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Programme d'accès à l'égalité
Invitation aux femmes, aux autochtones et aux membres de minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature

About the role

  • Cet affichage est réservé aux employés travaillant dans l’un des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec au 1er décembre 2024 *** Sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de servicebibliothèque et centre de littératie en santé, le chargé de projet est responsable de planifier,coordonner et réaliser le projet en littératie « Ma santé éclairée »tout en assurant le suivi et le contrôle via des outils dédiés. Il coordonne leséquipes impliquées dans les différents groupes de travail, s’assure d’unecommunication efficace avec les parties prenantes et effectue une reddition decomptes régulière aux instances appropriées.

Voici Les Missions Associées à Ce Poste VOLET GESTION DE PROJET

  • Planifie les échéanciers, les ressources nécessaires et leur cohérence avec le budget
  • Assure la coordination des activités etveille à la réalisation des objectifs dans les délais impartis
  • Assure les suivis en lien avec le projet dansl’outil de suivi dédié de la direction
  • Effectue le suivi et le contrôle de projet : surveilleles avancés et met en place des actions correctives si nécessaire
  • Identifie les problématiques et les porter àl'attention des parties prenantes appropriées pour résolution
  • Escalade les enjeux au besoin auprès desmandataires

VOLETCOMUNICATION

  • Constitue, représente, supervise, coordonneet motive les équipes dans les différents groupes de travail et assure unecommunication claire et efficace
  • Gère les conflits ou les désaccords au seinde l’équipe projet et en facilite la résolution
  • Représente l’équipe projet lors desrencontres avec les mandataires, les promoteurs et le comité directeur : communiqueles progrès, les défis et les besoins du projet aux parties prenantes
  • Planifieles différentes rencontres du comité de pilotage et anime les réunions pour partager les informations,discuter des progrès et prendre des décisions
  • Encollaboration avec la Direction du rayonnement et des partenariats (DARP),assure la visibilité et le rayonnement du projet tant à l’interne qu’à l’externe

VOLET ADMINISTRATIF ETFINANCIER

  • Assure que toute la documentation en lienavec le projet soit consignée, classifiée et conservée de manière appropriée
  • Assure la circulation fluide de l’informationentre toutes les parties prenantes : assure le maintien de canaux decommunication ouverts et efficaces pour garantir que toutes les partiesprenantes sont informées en temps opportun
  • S’assure que la reddition de comptes soitfaite régulièrement selon la matrice fournie par les mandataires : prépare etsoumet des rapports réguliers sur l'état d'avancement du projet, en respectantles exigences des mandataires

VOLET QUALITÉ ET AMÉLIORATIONCONTINUE

  • Procède à l’identification des risques,évalue leur probabilité et impact, et propose/applique des stratégies
  • Effectue le suivi et le contrôle de projet : meten place des processus de contrôle qualité pour garantir que les livrablesrépondent aux standards établis
  • Identifie les indicateurs de performance duprojet et met en place des moyens de suivi. Propose des solutions si nécessaire
  • Analyser les données de performance pouridentifier les opportunités d'amélioration et mettre en œuvre des actionscorrectives

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour un test ou une entrevue. Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Le CHUM applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les autochtones et les membres de minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Diplôme obtenu hors Québec : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le ministère de l'Immigration de la Francisation et de l'Intégration : https://www.quebec.ca/immigration/travailler-quebec/faire-reconnaitre-competences-acquises-etranger/obtenir-evaluation-comparative."

Formation

  • baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée tellequ'en sciences de l'administration (ex. gestion de projet, gestion etdéveloppement des organisations), en sciences humaines ou en sciences sociales
  • Certification PMP (Project management professionnel), un atout

Expérience

  • un minimum d’un à trois ansd’expérience pertinente à l’emploi requis notamment en gestion de projets
  • avoir une bonne connaissance du réseau de lasanté
  • expérience en recherche ou en évaluation de programme, un atout

Compétences

  • capacité à mobiliser et collaborer
  • sens politique
  • capabiliser à planifier dans le cadre d'un projet
  • adaptabilité et ténacité

About Centre hospitalier de l'Université de Montréal

Hospitals and Health Care
5001-10,000

Le CHUM est l'un des plus grands centres hospitaliers en Amérique du Nord. Il se classe parmi les meilleurs au monde. Inspiré des meilleures pratiques en matière de soins et d'organisation des services, il offre un environnement de travail dynamique et rempli de défis. Y travailler et y faire de la recherche, c'est utiliser des appareils à la fine pointe de la technologie, avoir recours aux approches les plus novatrices et apprendre des meilleurs en bénéficiant d'un encadrement supérieur dans un milieu des plus stimulants.