Vous avez envie de jouer un rôle dans une entreprise innovante ayant comme focus l’économie d’eau et la réduction des gaz à effet de serre? Vous avez un talent pour la coordination, le suivi, les fonctions administratives de l’entregent et de la polyvalence?

Votre style est à l’image de nos valeurs; passion, respect, équipe, agilité et innovation ?

Nous cherchons un technicien aux comptes recevables. Sous la responsabilité de notre directrice des finances, le titulaire du poste assure un soutien à l’ensemble des opérations reliées à la facturation ainsi qu’à l’encadrement et au contrôle des transactions avec les clients du groupe Magnus.

Rôle principal

• Analyser la qualité de crédit et de solvabilité des clients lors d’une demande d’ouverture de compte et assurer le suivi de ce risque tout au long de la période où leurs comptes sont actifs;
• Communiquer par écrit aux clients les termes et les conditions lors de l’ouverture de leur compte et faire le suivi de la réception du document d’acceptation du client;
• Effectuer, documenter le suivi des comptes en souffrance et le recouvrement (la collecte) selon les standards et politiques établies pour l’ensemble du Groupe Magnus;
• Assurer le suivi et émettre la facturation des contrats du Groupe Magnus;
• Faire les dépôts journaliers;
• Classer les factures, les différents journaux, les dossiers des clients et les archiver;
• Maintenir à jour les feuilles de continuité reliées aux comptes débiteurs.;
• Maintenir à jour le cartable spécifique au poste;
• Assurer la relève d’un ou plusieurs collègues de l’équipe los de congés. Assurer de garder la documentation des procédures à jour;
• Appliquer les règles SST et ISO en tout temps

Qualifications

• Capacité à collaborer et à travailler en équipe.
• Aptitude à gérer les priorités.
• Débrouillardise, autonomie et sens de l’organisation.
• Diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité ou domaine connexe;
• Excellentes aptitudes informatiques avec la suite Microsoft Office et un progiciel de gestion intégré (ERP);
• Connaissance du système AX ou F&O, un atout.
• Bilinguisme (français, anglais).

Ce que nous t’offrons

• Un horaire flexible de 37,5 heures par semaine, pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle
• Une rémunération bonifiée par une participation aux profits
• Un régime de retraite, avec une contribution de l’employeur allant jusqu’à 5 %
• Une assurance collective complète, incluant la télémédecine
• L’accès gratuit à un conseiller financier pour t’accompagner dans tes projets
• Une équipe fantastique, humaine, engagée et toujours prête à collaborer
• Un environnement où ton opinion est valorisée et où tu peux évoluer
• Certifiés Great Place to Work depuis six ans, nous favorisons une culture d’entreprise positive et veillons activement au bien-être de nos employés.