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About the role

Rejoignez Exposant 3 (E3) : La puissance de l’humain au cœur de la technologie ! Exposant 3 est une firme de services-conseils en gestion des affaires et technologies de l'information, dédiée à accompagner les entreprises et organismes dans leur transformation numérique et organisationnelle.

👉 Votre carrière chez Exposant 3 Nous croyons fermement en une gestion saine et humaine, où la confiance, la compétence, et le plaisir de réussir ensemble sont au centre de nos valeurs.

Nous vous offrons bien plus qu’un simple emploi : rejoignez une équipe innovante où l’intelligence artificielle, l’automatisation des processus, et la modernisation technologique font partie du quotidien. Chez Exposant 3, nous mettons l’humain au cœur de tout ce que nous entreprenons.

🚀 Notre vision ? Vous permettre de déployer "la puissance de l’humain exposant 3" :

  • La puissance de l’individu : Un environnement où votre engagement est valorisé.
  • La puissance de l’équipe : Une collaboration forte où l’entraide et les réussites sont partagées.
  • La puissance de l’entreprise : Une vision commune pour des objectifs ambitieux et collectifs.

Si vous cherchez à évoluer dans un cadre dynamique et à contribuer à des projets d’envergure, tout en grandissant au sein d’une entreprise humaine, innovante et en pleine croissance, alors Exposant 3 est fait pour vous !

Nous cherchons notre futur Spécialiste en cybersécurité volet sécurité offensive pour rejoindre nos équipes.

🎯 Vos missions Ce conseiller sera appelé à assumer certaines ou toutes les responsabilités qui suivent :

  • Réalisation des tests d’intrusions applicatifs et d’infrastructures réseau.
  • Réalisation d’audit de sécurité des infrastructures réseau, et proposition/suivi des remédiations.
  • Réalisation d’exercices réguliers de « Red/Purple Teaming » et proposition de remédiation/améliorations.
  • Participation à la rédaction et à la révision des guides de bonnes pratiques.
  • Réalisation de veilles au niveau des nouvelles tendances des cyberattaques.
  • Réalisation de revue d’architecture des applications web, de code source et de rétro ingénierie de codes malveillants.
  • Rédaction et présentation des rapports d’évaluation de la sécurité et d’avis de sécurité.
  • Transfert de connaissance à l’équipe interne.

📝 Votre profil

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en technologie de l’information (informatique, génie logiciel ou génie informatique).
  • Posséder huit (8) années d’expérience en cybersécurité dans des organismes d’envergure similaire au client.
  • Posséder six (6) années d’expérience en tests d’intrusions applicatifs et infrastructures réseau, dont trois (3) années d’expérience en Red/Purple Teaming.
  • Posséder deux (2) années d’expérience en revue de code source applicatif, rétro ingénierie et analyse de code malveillant.
  • Posséder six (6) années d’expérience en sécurité offensive au niveau des référentiels et outils tels que OWASP, PTES, CWE, Metasploit, OSINT, BurpSuite, Nexpose, Nessus/Tenable, ZAProxy, Nmap, Shodan, etc.
  • Posséder la ou les certification(s) suivante(s) :
  • Certification OSCP (Offensive Security Certified Professional).

About Exposant 3

IT Services and IT Consulting
11-50

Exposant3 (E3) est une firme Innovante de services conseils en gestion des affaires et des technologies de l’information. L’entreprise a pour mission d’accompagner les organismes gouvernementaux et entreprises privés dans leurs transformations organisationnelles et technologiques en regard de la nouvelle économique numérique.

Pour ce faire, nous contribuons à l’atteinte d’une expérience client enrichie, non seulement par une approche novatrice et moderne, par les apports majeurs de l’intelligence artificielle, par l’automatisation des processus administratifs et d’affaires, mais aussi par une modernisation des technologies. Le tout supporté par une saine gouvernance et une gestion de programmes et de projets afin de fournir une intelligence d’affaires pour les activités opérationnelles et de gestion. E3 se veut une firme à caractère et dimension humaine. En effet, la dynamique organisationnelle conditionne et favorise l’esprit d’équipe et d’entreprise pour atteindre des résultats au-delà des attentes de l’entreprise et de ses clients. L’objectif étant d’offrir un environnement de travail dynamique et évolutif pour permettre aux gens d’atteindre « la puissance de l’humain exposant 3 » soit : • La puissance de l’individu (engagé et mobilisé); • La puissance de l’équipe (volonté d’entraide et de réussite, contributions et gains en équipe); • La puissance de l’entreprise (vision commune, engagement commun, détermination commune).