Top Benefits
About the role
Description De L'emploi Électrotechnicien(ne)
- Lieu Usine Kraft Heinz – Ville Mont-Royal, QC
- Salaire 41,50 $ à 46,15 $/h + primes de quart + avantages sociaux complets
- Progression Jusqu’à 49,50 $/h avec la Licence C + possibilités d’avancement (superviseur, planificateur, équipe système, etc.)
- Horaire de travail
- Quart de 12 heures (7 h à 19 h / 19 h à 7 h), en rotation jour/nuit toutes les deux semaines
- 3 jours/semaine + 1 samedi/mois payé en temps supplémentaire
À propos du poste
- Notre usine de classe mondiale à Mont-Royal fabrique plusieurs produits emblématiques comme le Kraft Dinner, le ketchup Heinz, le fromage à la crème Philadelphia et notre célèbre beurre d’arachide. Rejoindre Kraft Heinz à Mont-Royal, c’est intégrer une usine solidement implantée, fière de produire principalement pour les foyers québécois, au cœur d’une production dynamique et axée sur la qualité.
- En tant qu’électrotechnicien(ne), vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité et l’optimisation de nos lignes de production automatisées dans un environnement alimentaire à cadence élevée.
Responsabilités principales
- Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques, mécaniques et d’automatisation sur les lignes de production.
- Réaliser les travaux de maintenance préventive et corrective sur les systèmes automatisés moteurs, variateurs, capteurs, PLC, interfaces opérateur (HMI).
- Participer à des projets d’amélioration continue, d’optimisation des équipements et de réduction des arrêts non planifiés.
- Lire, interpréter et modifier des schémas électriques, P&ID et dessins techniques.
- Participer aux rencontres quotidiennes et assurer la communication efficace des interventions techniques.
- Consigner les interventions dans les systèmes informatiques de maintenance (SAP, Meta).
- Collaborer avec l’équipe système pour les mises à jour techniques et documentaires.
- S’assurer que tout problème non résolu est bien transféré à l’équipe suivante avec un plan d’action clair.
Profil recherché - Formation et certification
- Diplôme d’études collégiales (D.E.C.) en technologie du génie électrique, automatisation ou électromécanique.
- "Expérience reconnue en tant qu'électricien (hors construction)"
- Expérience minimale de 3 ans dans un environnement manufacturier ou de production alimentaire.
Compétences techniques
- Bonne maîtrise des plateformes Rockwell Automation ControlLogix, Kinetix, PanelView, PowerFlex
- Connaissance des automates programmables Siemens S7, Texas Instruments – un atout
- Expérience avec les robots industriels ABB et les systèmes de vision Cognex – un atout
- Capacité à dépanner des circuits électriques, réseaux industriels (Ethernet/IP, DeviceNet, Profibus – un atout)
- Connaissance des environnements soumis aux normes GMP, HACCP ou agroalimentaires – un atout
- Compétences personnelles
- Excellente autonomie et capacité à élaborer des diagnostiques ainsi qu’à prendre des décisions techniques rapidement.
- Esprit d’analyse, capacité d’adaptation à un environnement en constante évolution.
- Communication claire et efficace en français (parlé et écrit) ; anglais est un atout.
Prêt(e) à relever le défi?
Postulez dès aujourd’hui pour rejoindre une équipe engagée, dans une usine reconnue à la pointe de l’innovation, avec de réelles possibilités de carrière!
#INDMFGH
Avantages sociaux Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.
Bien-être Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi, par exemple
- Physique - Soins médicaux, médicaments sur ordonnance, soins dentaires, soins de la vue, dépistages/évaluations
- Social - Congés payés, congés fériés, congé d’absence, reconnaissance, formation
- Émotionnel - Programme d’aide aux employés et aux familles, programmes de récompenses, programme de soutien aux familles
- Financier - Épargne/pension, assurance-vie, décès et mutilation accidentels, invalidité, avantages à prix réduit
Emplacement(s) Mt Royal Plant
Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes. In order to ensure reasonable accommodation for protected individuals, applicants that require accommodation in the job application process may contact NAZTAOps@kraftheinz.com for assistance.
About Kraft Heinz
The Kraft Heinz Company is one of the largest food and beverage companies in the world, with eight $1 billion+ brands and global sales of approximately $25 billion. We’re a globally trusted producer of high-quality, great-tasting, and nutritious foods for over 150 years. While Kraft Heinz is co-headquartered in Chicago and Pittsburgh, our brands are truly global, with products produced and marketed in over 40 countries. These beloved products include condiments and sauces, cheese and dairy, meals, meats, refreshment beverages, coffee, infant and nutrition products, and numerous other grocery products in a portfolio of more than 200 legacy and emerging brands.
We spark joy around mealtime with our iconic brands, including Kraft, Oscar Mayer, Heinz, Philadelphia, Lunchables, Velveeta, Maxwell House, Capri Sun, Ore-Ida, Kool-Aid, Jell-O, Primal Kitchen, and Classico, among others.
No matter the brand, we’re united under one vision: To sustainably grow by delighting more consumers globally. Bringing this vision to life is our team of 37,000+ food lovers, creative thinkers, and high performers worldwide. Together, we help provide meals to those in need through our global partnership with Rise Against Hunger. We also stand committed to responsible, sustainable practices that extend to every facet of our business, our consumers, and our communities. Every day, we’re transforming the food industry with bold thinking and unprecedented results. If you share our passion – and are ready to create the future, build a legacy, and lead as a global citizen – there’s only one thing to do: join our table and let’s make life delicious!
Top Benefits
About the role
Description De L'emploi Électrotechnicien(ne)
- Lieu Usine Kraft Heinz – Ville Mont-Royal, QC
- Salaire 41,50 $ à 46,15 $/h + primes de quart + avantages sociaux complets
- Progression Jusqu’à 49,50 $/h avec la Licence C + possibilités d’avancement (superviseur, planificateur, équipe système, etc.)
- Horaire de travail
- Quart de 12 heures (7 h à 19 h / 19 h à 7 h), en rotation jour/nuit toutes les deux semaines
- 3 jours/semaine + 1 samedi/mois payé en temps supplémentaire
À propos du poste
- Notre usine de classe mondiale à Mont-Royal fabrique plusieurs produits emblématiques comme le Kraft Dinner, le ketchup Heinz, le fromage à la crème Philadelphia et notre célèbre beurre d’arachide. Rejoindre Kraft Heinz à Mont-Royal, c’est intégrer une usine solidement implantée, fière de produire principalement pour les foyers québécois, au cœur d’une production dynamique et axée sur la qualité.
- En tant qu’électrotechnicien(ne), vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité et l’optimisation de nos lignes de production automatisées dans un environnement alimentaire à cadence élevée.
Responsabilités principales
- Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques, mécaniques et d’automatisation sur les lignes de production.
- Réaliser les travaux de maintenance préventive et corrective sur les systèmes automatisés moteurs, variateurs, capteurs, PLC, interfaces opérateur (HMI).
- Participer à des projets d’amélioration continue, d’optimisation des équipements et de réduction des arrêts non planifiés.
- Lire, interpréter et modifier des schémas électriques, P&ID et dessins techniques.
- Participer aux rencontres quotidiennes et assurer la communication efficace des interventions techniques.
- Consigner les interventions dans les systèmes informatiques de maintenance (SAP, Meta).
- Collaborer avec l’équipe système pour les mises à jour techniques et documentaires.
- S’assurer que tout problème non résolu est bien transféré à l’équipe suivante avec un plan d’action clair.
Profil recherché - Formation et certification
- Diplôme d’études collégiales (D.E.C.) en technologie du génie électrique, automatisation ou électromécanique.
- "Expérience reconnue en tant qu'électricien (hors construction)"
- Expérience minimale de 3 ans dans un environnement manufacturier ou de production alimentaire.
Compétences techniques
- Bonne maîtrise des plateformes Rockwell Automation ControlLogix, Kinetix, PanelView, PowerFlex
- Connaissance des automates programmables Siemens S7, Texas Instruments – un atout
- Expérience avec les robots industriels ABB et les systèmes de vision Cognex – un atout
- Capacité à dépanner des circuits électriques, réseaux industriels (Ethernet/IP, DeviceNet, Profibus – un atout)
- Connaissance des environnements soumis aux normes GMP, HACCP ou agroalimentaires – un atout
- Compétences personnelles
- Excellente autonomie et capacité à élaborer des diagnostiques ainsi qu’à prendre des décisions techniques rapidement.
- Esprit d’analyse, capacité d’adaptation à un environnement en constante évolution.
- Communication claire et efficace en français (parlé et écrit) ; anglais est un atout.
Prêt(e) à relever le défi?
Postulez dès aujourd’hui pour rejoindre une équipe engagée, dans une usine reconnue à la pointe de l’innovation, avec de réelles possibilités de carrière!
#INDMFGH
Avantages sociaux Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.
Bien-être Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi, par exemple
- Physique - Soins médicaux, médicaments sur ordonnance, soins dentaires, soins de la vue, dépistages/évaluations
- Social - Congés payés, congés fériés, congé d’absence, reconnaissance, formation
- Émotionnel - Programme d’aide aux employés et aux familles, programmes de récompenses, programme de soutien aux familles
- Financier - Épargne/pension, assurance-vie, décès et mutilation accidentels, invalidité, avantages à prix réduit
Emplacement(s) Mt Royal Plant
Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes. In order to ensure reasonable accommodation for protected individuals, applicants that require accommodation in the job application process may contact NAZTAOps@kraftheinz.com for assistance.
About Kraft Heinz
The Kraft Heinz Company is one of the largest food and beverage companies in the world, with eight $1 billion+ brands and global sales of approximately $25 billion. We’re a globally trusted producer of high-quality, great-tasting, and nutritious foods for over 150 years. While Kraft Heinz is co-headquartered in Chicago and Pittsburgh, our brands are truly global, with products produced and marketed in over 40 countries. These beloved products include condiments and sauces, cheese and dairy, meals, meats, refreshment beverages, coffee, infant and nutrition products, and numerous other grocery products in a portfolio of more than 200 legacy and emerging brands.
We spark joy around mealtime with our iconic brands, including Kraft, Oscar Mayer, Heinz, Philadelphia, Lunchables, Velveeta, Maxwell House, Capri Sun, Ore-Ida, Kool-Aid, Jell-O, Primal Kitchen, and Classico, among others.
No matter the brand, we’re united under one vision: To sustainably grow by delighting more consumers globally. Bringing this vision to life is our team of 37,000+ food lovers, creative thinkers, and high performers worldwide. Together, we help provide meals to those in need through our global partnership with Rise Against Hunger. We also stand committed to responsible, sustainable practices that extend to every facet of our business, our consumers, and our communities. Every day, we’re transforming the food industry with bold thinking and unprecedented results. If you share our passion – and are ready to create the future, build a legacy, and lead as a global citizen – there’s only one thing to do: join our table and let’s make life delicious!