Le conseiller associé en assurance de niveau II - Cheticamp, NS
Top Benefits
About the role
Date de clôture: *
Entreprise: CAGC
Service: Ventes au détails
Catégories d’emplois: Poste permanent à temps plein
Modèle de travail: Au bureau
Langue: Le bilinguisme français et anglais est requis.
Échelon: 2
Gestionnaire recruteur: Pamela Fagan
Récompense pour recommandation: Non
Renseignements supplémentaires : Ce(s) poste(s) est/sont actuellement vacant.
L’opportunité :
We are a leading Canadian financial services co-operative committed to being a catalyst for a sustainable and resilient society and our team is essential to deliver on this strategy. That’s why we prioritize our people, to ensure we provide a strong culture and development opportunities which enables our team to thrive and to live our purpose. The best part is that you will work with people that care passionately about you, our clients, and our communities.
Notre équipe de la distribution aspire à être le chef de file de la mobilisation de la clientèle parmi les assureurs canadiens. Nous avons à cœur d’offrir une expérience client harmonieuse et personnalisée. Notre équipe fiable et chevronnée s’engage à livrer des solutions de services financiers qui répondent aux besoins uniques de nos clients.
Le conseiller associé en assurance de niveau II joue un rôle clé dans le soutien et le développement de l'agence principalement en répondant aux demandes de vente et de service. Il doit posséder une bonne connaissance des produits et services d'assurance de Co-operators, y compris les produits d'assurance des particuliers (automobile et habitation) et les produits spécialisés (agricole et entreprise). De plus, il peut être amené à participer aux activités de vente et de service pour les produits d'assurance vie et de gestion du patrimoine s'il détient les permis nécessaires.
Comment vous créez un impact :
- Contribuer aux ventes, au service et à la croissance rentable des produits d'assurance individuelle et des produits spécialisés.
- Recommander les protections et polices qui répondent le mieux aux besoins des clients.
- Mettre l'accent sur la prospection pour tous les secteurs d’activité en identifiant et en recommandant des produits et services complémentaires avantageux pour le client.
- Évaluer et sélectionner les risques de première ligne conformément aux lignes directrices de souscription.
- Effectuer les inspections et les réinspections.
- Atteindre les objectifs individuels en matière de service à la clientèle, de vente, de qualité et de productivité, en plus de contribuer à l'atteinte des objectifs communs de vente et de croissance de l’agence.
- Répondre aux questions et préoccupations des clients, résoudre les plaintes et soumettre pertinemment les problèmes à un échelon supérieur.
- Revoir les dossiers des clients de manière proactive en mettant l'accent sur les portefeuilles de produits d’assurance automobile, habitation, agricole ou entreprise.
Comment vous brillez :
- Malgré les obstacles, vous ne renoncez pas à atteindre vos objectifs avec détermination et optimisme et vous gérez efficacement votre temps dans une optique de satisfaction de la clientèle.
- Vous tirez parti des renseignements sur les besoins et la situation des clients pour déterminer des occasions de vente et vous manifestez de solides compétences en communication qui vous permettent de transmettre clairement vos messages.
- L’amélioration continue vous tient à cœur et vous êtes déterminé à établir des relations productives avec les clients afin de dépasser leurs attentes.
- Vous faites preuve d’un bon esprit d’équipe et vous conseillez vos pairs de manière à favoriser leur perfectionnement.
Pour joindre notre équipe :
- Un permis d'agent d'assurance I.A.R.D. est requis.
- Le permis d'assurance vie constitue un atout.
- Le titulaire du poste doit répondre aux exigences provinciales en matière d'octroi de permis et s'engager à faire de la formation continue en vue d'obtenir et de préserver les permis nécessaires.
- Une expérience d'au moins 2 ans au sein de l'industrie de l'assurance, y compris dans la vente, constitue un atout.
- Le titulaire du poste doit posséder d'excellentes connaissances des produits d'assurance automobile et habitation et de solides compétences en souscription.
Ce que vous devez savoir :
- Vous aurez à vous déplacer occasionnellement.
- Vous devez avoir un permis de conduire valide et une assurance en vigueur.
- Si votre candidature est retenue, nous procéderons à la vérification de votre solvabilité et de vos antécédents judiciaires comme condition d’embauche.
Comment vous en bénéficiez :
- Occasions de formation et de perfectionnement professionnel vous permettant de faire carrière.
- Occasions de bénévolat ou autres pour redonner à votre collectivité.
- Programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel.
- Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.
About Co-operators
As a leading Canadian financial services co-operative, Co-operators offers multi-line insurance and wealth products, services, and advice to build financial strength and security. With over $56 billion in assets under management, we provide financial solutions and security through property and casualty (P&C) insurance, life insurance, wealth management, institutional asset management and brokerage operations. We are governed by member organizations, including co-operative organizations, credit union centrals and representative farm organizations.
We are rooted in the idea that together, we are stronger, safer, and more resilient. Our vision to be a catalyst for a sustainable society is reflected in everything we do, including our community investment programs, strategic partnerships, and active volunteerism. We champion and fund the development of community-oriented co-operatives and social enterprises, invest for positive impact, and work hard to contribute to communities across Canada by supporting financial literacy, mental health, flood safety, and sustainability initiatives and programming.
With over 600 locations across the country, over 6,000 employees and a dedicated financial advisor network of over 2,500 licensed insurance representatives, we remain true to our roots: putting the needs of our clients and our communities first.
Our response to COVID-19 As an essential service, we took immediate steps to ensure the health and safety of our people, clients, and communities. We’re following the direction of Health Canada as we roll out a phased return to corporate and local offices across the country. If you have applied for a posted role, a recruiter will be in touch with an update. Currently, all interviews are being conducted remotely.
Le conseiller associé en assurance de niveau II - Cheticamp, NS
Top Benefits
About the role
Date de clôture: *
Entreprise: CAGC
Service: Ventes au détails
Catégories d’emplois: Poste permanent à temps plein
Modèle de travail: Au bureau
Langue: Le bilinguisme français et anglais est requis.
Échelon: 2
Gestionnaire recruteur: Pamela Fagan
Récompense pour recommandation: Non
Renseignements supplémentaires : Ce(s) poste(s) est/sont actuellement vacant.
L’opportunité :
We are a leading Canadian financial services co-operative committed to being a catalyst for a sustainable and resilient society and our team is essential to deliver on this strategy. That’s why we prioritize our people, to ensure we provide a strong culture and development opportunities which enables our team to thrive and to live our purpose. The best part is that you will work with people that care passionately about you, our clients, and our communities.
Notre équipe de la distribution aspire à être le chef de file de la mobilisation de la clientèle parmi les assureurs canadiens. Nous avons à cœur d’offrir une expérience client harmonieuse et personnalisée. Notre équipe fiable et chevronnée s’engage à livrer des solutions de services financiers qui répondent aux besoins uniques de nos clients.
Le conseiller associé en assurance de niveau II joue un rôle clé dans le soutien et le développement de l'agence principalement en répondant aux demandes de vente et de service. Il doit posséder une bonne connaissance des produits et services d'assurance de Co-operators, y compris les produits d'assurance des particuliers (automobile et habitation) et les produits spécialisés (agricole et entreprise). De plus, il peut être amené à participer aux activités de vente et de service pour les produits d'assurance vie et de gestion du patrimoine s'il détient les permis nécessaires.
Comment vous créez un impact :
- Contribuer aux ventes, au service et à la croissance rentable des produits d'assurance individuelle et des produits spécialisés.
- Recommander les protections et polices qui répondent le mieux aux besoins des clients.
- Mettre l'accent sur la prospection pour tous les secteurs d’activité en identifiant et en recommandant des produits et services complémentaires avantageux pour le client.
- Évaluer et sélectionner les risques de première ligne conformément aux lignes directrices de souscription.
- Effectuer les inspections et les réinspections.
- Atteindre les objectifs individuels en matière de service à la clientèle, de vente, de qualité et de productivité, en plus de contribuer à l'atteinte des objectifs communs de vente et de croissance de l’agence.
- Répondre aux questions et préoccupations des clients, résoudre les plaintes et soumettre pertinemment les problèmes à un échelon supérieur.
- Revoir les dossiers des clients de manière proactive en mettant l'accent sur les portefeuilles de produits d’assurance automobile, habitation, agricole ou entreprise.
Comment vous brillez :
- Malgré les obstacles, vous ne renoncez pas à atteindre vos objectifs avec détermination et optimisme et vous gérez efficacement votre temps dans une optique de satisfaction de la clientèle.
- Vous tirez parti des renseignements sur les besoins et la situation des clients pour déterminer des occasions de vente et vous manifestez de solides compétences en communication qui vous permettent de transmettre clairement vos messages.
- L’amélioration continue vous tient à cœur et vous êtes déterminé à établir des relations productives avec les clients afin de dépasser leurs attentes.
- Vous faites preuve d’un bon esprit d’équipe et vous conseillez vos pairs de manière à favoriser leur perfectionnement.
Pour joindre notre équipe :
- Un permis d'agent d'assurance I.A.R.D. est requis.
- Le permis d'assurance vie constitue un atout.
- Le titulaire du poste doit répondre aux exigences provinciales en matière d'octroi de permis et s'engager à faire de la formation continue en vue d'obtenir et de préserver les permis nécessaires.
- Une expérience d'au moins 2 ans au sein de l'industrie de l'assurance, y compris dans la vente, constitue un atout.
- Le titulaire du poste doit posséder d'excellentes connaissances des produits d'assurance automobile et habitation et de solides compétences en souscription.
Ce que vous devez savoir :
- Vous aurez à vous déplacer occasionnellement.
- Vous devez avoir un permis de conduire valide et une assurance en vigueur.
- Si votre candidature est retenue, nous procéderons à la vérification de votre solvabilité et de vos antécédents judiciaires comme condition d’embauche.
Comment vous en bénéficiez :
- Occasions de formation et de perfectionnement professionnel vous permettant de faire carrière.
- Occasions de bénévolat ou autres pour redonner à votre collectivité.
- Programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel.
- Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.
About Co-operators
As a leading Canadian financial services co-operative, Co-operators offers multi-line insurance and wealth products, services, and advice to build financial strength and security. With over $56 billion in assets under management, we provide financial solutions and security through property and casualty (P&C) insurance, life insurance, wealth management, institutional asset management and brokerage operations. We are governed by member organizations, including co-operative organizations, credit union centrals and representative farm organizations.
We are rooted in the idea that together, we are stronger, safer, and more resilient. Our vision to be a catalyst for a sustainable society is reflected in everything we do, including our community investment programs, strategic partnerships, and active volunteerism. We champion and fund the development of community-oriented co-operatives and social enterprises, invest for positive impact, and work hard to contribute to communities across Canada by supporting financial literacy, mental health, flood safety, and sustainability initiatives and programming.
With over 600 locations across the country, over 6,000 employees and a dedicated financial advisor network of over 2,500 licensed insurance representatives, we remain true to our roots: putting the needs of our clients and our communities first.
Our response to COVID-19 As an essential service, we took immediate steps to ensure the health and safety of our people, clients, and communities. We’re following the direction of Health Canada as we roll out a phased return to corporate and local offices across the country. If you have applied for a posted role, a recruiter will be in touch with an update. Currently, all interviews are being conducted remotely.