Information sur le rôle

📍 Fermont

✈️ Navettage (fly-in, fly-out)

🗓️ Rotation 14/14

⏱️ Quart de travail de 12 heures

À propos de MFQ

MFQ opère le complexe minier à ciel ouvert du Lac Bloom situé à 13 km au nord de Fermont, au Québec, dans la Fosse du Labrador. Ses deux concentrateurs, principalement alimentés à l’hydroélectricité, ont une capacité nominale combinée de 15 Mtpa et produisent un concentré de minerai de fer de haute pureté qui permet de décarboner l’industrie de l’acier pour lutter contre les changements climatiques.

Avec l’appui de plus de 1 300 talents d’exception et la confiance de nos partenaires innus, nous traçons la voie pour l’essor de la filière de l’acier vert tout en générant d’importantes retombées économiques chez nous.

Nous sommes MFQ. Une entreprise 100 % québécoise opérée et dirigée avec fierté, ingéniosité, respect et transparence par des visionnaires d’ici.

L’aventure qui vous attend

Sous la supervision du surintendant environnement, le titulaire du poste réalise la surveillance et le suivi environnemental des activités du site dans le but d’en minimiser les impacts sur l’environnement, la biodiversité et le milieu social. Il assure le respect des exigences légales découlant des lois, règlements et autres exigences issues des permis et autorisations octroyés à l’entreprise. Le coordonnateur assume son rôle dans une optique de collaboration, de support, de sensibilisation et de très grande communication avec les gestionnaires de premier niveau et leurs équipes, et ce, afin de promouvoir la Politique environnementale et ses quatre piliers.

Votre impact

• Assure le suivi du respect des lois, règlements et exigences issues des permis et autorisations de l’entreprise et promouvoir un processus de diligence raisonnable à l’égard de ceux-ci;
• Coordonne les activités de suivi et de surveillance environnementale du site (effluents minier et domestique, eau de surface, émission atmosphérique, poussières, événements relatifs à la faune, etc.);
• Soutient, accompagne et conseille les travailleurs et gestionnaires de premier niveau en matière d’environnement dans le but de minimiser et prévenir les risques environnementaux et légaux via les processus et procédures en place;
• Développe les compétences des travailleurs et gestionnaires afin que ces derniers maîtrisent l’identification des risques environnementaux sur le terrain et dans le cadre de leurs opérations;
• Conseille et fourni l’assistance aux opérations et sous-traitants dans l’interprétation de la règlementation, des engagements légaux de l’entreprise ainsi que sur les programmes environnementaux et procédures de l’organisation;
• Maintient à jour les chartes de contrôle des systèmes et à risques environnementaux et analyser les tendances pour repérer les problématiques potentielles naissantes. Le cas échéant, proposer les plans de redressement et assurer le suivi de leur efficacité;
• Réalise des inspections ou audits environnementaux ciblés selon les besoins et supporter les travailleurs et gestionnaires dans la mise en place de plan d’actions correctives pertinentes et assurer le suivi de leur efficacité;
• Supporte le processus d’enquête et d’analyse des incidents environnementaux et l’établissement des mesures correctives et préventives associées;
• Assure le suivi et la mise à jour des dispositions du système de management environnemental et des processus qui y sont associés, ceci incluant la mise à jour des procédures opérationnelles, la réalisation d’audit, le déploiement de nouveau programmes environnementaux à valeur ajoutée, le suivi des objectifs et cibles environnementaux, etc.;
• Maintient à jour les indicateurs de performance environnementaux et communiquer leur statut sur une base régulière;
• Assure la production des rapports et les communications normatives auprès des ministères (rapport INRP, GMDR, émissions atmosphériques, rapport annuel au MELCC, etc.) ainsi qu’aux parties intéressées à l’interne et au corporatif.
• Met en place des mesures de sensibilisation environnementale, comme la formation des travailleurs et gestionnaires selon les standards établis;
• Assiste le surintendant dans le traitement les avis d’infractions ou avis de non-conformité auprès des autorités gouvernementales;
• Gère diverses situations d’urgence reliées à des déversements accidentels;
• Prend en charge divers type de projets environnementaux (reliés à la gestion des matières résiduelles, revégétalisation, etc.);
• Maintient une saine organisation de la documentation, de l’information et des communications au sein du département en fonction du standard établi;
• Assiste au besoin les techniciens dans les activités de suivi environnementaux.

Ce qu'il vous faut pour briller

• Détenir une formation universitaire en génie ou dans une discipline appropriée;
• Avoir un minimum de 5 années d’expériences pertinentes en environnement, de préférence dans le secteur minier;
• Posséder une bonne connaissance des lois et règlements en vigueur;
• Expérience en gestion de projet.

Les avantages à joindre MFQ

• Rémunération concurrentielle;
• Boni annuel;
• Régime de retraite;
• Assurances collectives familiales complètes dès le premier jour;
• Accès à un service de télémédecine et à un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
• Hébergement, transport et nourriture pris en charge;
• Qualité de vie citadine;
• Titre professionnel payé pour soutenir votre développement;
• Budget dédié à la formation et au développement de vos compétences;
• Joindre une entreprise dynamique dans un secteur en pleine expansion;
• Plusieurs possibilités de croissance professionnelle;
• Contribuer au changement et faire partie d’une organisation responsable;
• Et plus encore!

Une tonne de défis d’attend, rejoignez une équipe de gens aussi qualifiés qu’engagés dès maintenant!