About the role
FORMATEUR OPÉRATION
GOL00484
QUELLE EST NOTRE PLUS GRANDE RICHESSE?
Chez Agnico Eagle, nos valeurs sont inébranlables. Nous valorisons la confiance, le respect, l’équité, la famille et la responsabilité. Pourquoi? Parce qu’elles témoignent de qui nous sommes et qu’elles contribuent à notre succès depuis plus de 60 ans. Quelle est notre plus grande richesse? C’est vous! C’est l’ensemble de vos compétences et expériences qui vous rendent unique. Nous accordons une grande importance à votre désir de développer vos compétences et de contribuer de façon significative à la réussite de la compagnie. Votre engagement à respecter vos collègues, à nous aider à mener nos activités en toute sécurité, à protéger l’environnement et à contribuer de façon positive à l’essor des communautés locales est également important.
VOTRE MILIEU DE TRAVAIL
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VOS PROCHAINS DÉFIS:
Relevant de la coordonnatrice des ressources humaines et de la formation, vous ferez partie du département de ressources humaines et formation. Votre mission principale est de favoriser le développement des compétences du personnel d’opération, notamment en assurant la formation sur les différents circuits de l’usine de traitement du minerai. Vous serez également responsable de répondre aux besoins de formation à la surface, selon les demandes. Vous veillerez à ce que les objectifs soient atteints tout en promouvant et en respectant les valeurs d'Agnico Eagle, le code de conduite en matière de santé et de sécurité ainsi que l'environnement.
- Développer et mettre en place un plan de formation pratique pour les nouveaux employés;
- Rédiger et mettre à jour les contenus de formation théorique et pratique ainsi que les fiches d’évaluation des acquis pour les différents postes d’opérateurs d’usine;
- Dispenser la formation de terrain sur les circuits du concentrateur aux nouveaux employés du secteur et aux opérateurs attitrés nouvellement à un circuit;
- Dispenser les formations suivantes à la surface: espaces clos, chariots élévateurs, appareils de levage, travaux en hauteur et pont roulant;
- Identifier les besoins de formation à venir et planifier son horaire en respectant les priorités identifiées par le département;
- Effectuer les suivis de compétences du personnel d’opération;
- Assurer la mise-à-jour des dossiers de formation des employés à l’aide du registre de formation du concentrateur;
- Maintenir ses compétences à jour sur les différents circuits;
- Participer à l’élaboration et à la révision des procédures internes;
- Participer et animer des sujets lors des réunions mensuelles de sécurité;
- Offrir une assistance, au besoin, aux superviseurs dans certaines de leurs tâches;
- Accomplir toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur.
LES QUALIFICATIONS ESSENTIELLES À VOTRE RÉUSSITE
- Détenir un D.E.C. en technologie minérale ou un DEP en traitement de minerai ou une expérience significative;
- Avoir (5) ans d’expérience en opération dans une usine de traitement et une excellente connaissance de tous les circuits de l’usine;
- Avoir une très bonne connaissance en informatique, notamment des logiciels de la suite Microsoft.
Votre horaire de travail :
- 5/2 (8h par jour) ou 5/2-4/3 (9h par jour), à temps plein, avec l’équipe de jour.
- Vous devrez avoir une flexibilité d’horaire pour dispenser de la formation pratique lors des départs/arrêts d’usine ou lors d’implantation de nouveaux équipements/appareils dans l’usine.
#LI-NB1
Emploi**:**
Ressources humaines
Emplacement principal**:**
Québec-Val-d'Or
Organisation**:**
Agnico
Horaire**:**
Temps plein
Horaire de travail**:**
5/2-4/3
Type d'emploi**:**
Salarié
Date de fin d’affichage**:**
9 août 2025, 22:59:00
About Agnico Eagle Mines Limited
Agnico Eagle is a senior Canadian gold mining company that has produced precious metals since 1957. Its mines are located in Canada, Finland, Mexico, and Australia, with exploration activities in each of these countries as well as in the United States and Sweden. The Company and its shareholders have full exposure to gold prices due to its long-standing policy of no forward gold sales. Agnico Eagle has declared a cash dividend every year since 1983.
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GOL00484
QUELLE EST NOTRE PLUS GRANDE RICHESSE?
Chez Agnico Eagle, nos valeurs sont inébranlables. Nous valorisons la confiance, le respect, l’équité, la famille et la responsabilité. Pourquoi? Parce qu’elles témoignent de qui nous sommes et qu’elles contribuent à notre succès depuis plus de 60 ans. Quelle est notre plus grande richesse? C’est vous! C’est l’ensemble de vos compétences et expériences qui vous rendent unique. Nous accordons une grande importance à votre désir de développer vos compétences et de contribuer de façon significative à la réussite de la compagnie. Votre engagement à respecter vos collègues, à nous aider à mener nos activités en toute sécurité, à protéger l’environnement et à contribuer de façon positive à l’essor des communautés locales est également important.
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Relevant de la coordonnatrice des ressources humaines et de la formation, vous ferez partie du département de ressources humaines et formation. Votre mission principale est de favoriser le développement des compétences du personnel d’opération, notamment en assurant la formation sur les différents circuits de l’usine de traitement du minerai. Vous serez également responsable de répondre aux besoins de formation à la surface, selon les demandes. Vous veillerez à ce que les objectifs soient atteints tout en promouvant et en respectant les valeurs d'Agnico Eagle, le code de conduite en matière de santé et de sécurité ainsi que l'environnement.
- Développer et mettre en place un plan de formation pratique pour les nouveaux employés;
- Rédiger et mettre à jour les contenus de formation théorique et pratique ainsi que les fiches d’évaluation des acquis pour les différents postes d’opérateurs d’usine;
- Dispenser la formation de terrain sur les circuits du concentrateur aux nouveaux employés du secteur et aux opérateurs attitrés nouvellement à un circuit;
- Dispenser les formations suivantes à la surface: espaces clos, chariots élévateurs, appareils de levage, travaux en hauteur et pont roulant;
- Identifier les besoins de formation à venir et planifier son horaire en respectant les priorités identifiées par le département;
- Effectuer les suivis de compétences du personnel d’opération;
- Assurer la mise-à-jour des dossiers de formation des employés à l’aide du registre de formation du concentrateur;
- Maintenir ses compétences à jour sur les différents circuits;
- Participer à l’élaboration et à la révision des procédures internes;
- Participer et animer des sujets lors des réunions mensuelles de sécurité;
- Offrir une assistance, au besoin, aux superviseurs dans certaines de leurs tâches;
- Accomplir toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur.
LES QUALIFICATIONS ESSENTIELLES À VOTRE RÉUSSITE
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- Avoir (5) ans d’expérience en opération dans une usine de traitement et une excellente connaissance de tous les circuits de l’usine;
- Avoir une très bonne connaissance en informatique, notamment des logiciels de la suite Microsoft.
Votre horaire de travail :
- 5/2 (8h par jour) ou 5/2-4/3 (9h par jour), à temps plein, avec l’équipe de jour.
- Vous devrez avoir une flexibilité d’horaire pour dispenser de la formation pratique lors des départs/arrêts d’usine ou lors d’implantation de nouveaux équipements/appareils dans l’usine.
#LI-NB1
Emploi**:**
Ressources humaines
Emplacement principal**:**
Québec-Val-d'Or
Organisation**:**
Agnico
Horaire**:**
Temps plein
Horaire de travail**:**
5/2-4/3
Type d'emploi**:**
Salarié
Date de fin d’affichage**:**
9 août 2025, 22:59:00
About Agnico Eagle Mines Limited
Agnico Eagle is a senior Canadian gold mining company that has produced precious metals since 1957. Its mines are located in Canada, Finland, Mexico, and Australia, with exploration activities in each of these countries as well as in the United States and Sweden. The Company and its shareholders have full exposure to gold prices due to its long-standing policy of no forward gold sales. Agnico Eagle has declared a cash dividend every year since 1983.