Coordonnateur de Recherche Clinique - Clinical Research Coordinator
Top Benefits
About the role
S’il-vous-plaît, faire parvenir votre lettre de présentation et votre CV à research.stmary@ssss.gouv.qc.ca avant le 2025-09-05. Les candidatures qui sont soumises par le site internet ne seront pas considérer pour cet emploi.
Organisation
Centre de recherche de St. Mary
Statut
Quart
Avantages sociaux
Contractuel
2 - TCT - Temps Complet Temporaire (Bénéfices accumulés) Jour - Lundi au vendredi
Fonds de pension RREGOP; programme d’aide aux employés (PAE); vacances, jours fériés, jours maladies ou compensation; compensation assurances
Présentation de l’organisation
Le Centre de recherche de St. Mary (CRSM) est membre du CIUSSS-de-l’Ouest-de-l’île-de-Montréal et un centre de recherche du réseau McGill qui se spécialise dans la recherche axée sur l’organisation des soins, les interventions centrées sur le patient et les partenariats avec la communauté qui favorisent la qualité et la proximité de soins. Établi au cœur du quartier Côte-des-Neiges, le CRSM est aussi engagé dans la recherche sur l’optimisation des soins aux populations vulnérables.
Sommaire du rôle et des responsabilités
Le ou la titulaire de l’emploi est responsable de soutenir les activités suivantes, mais sans s’y limiter :
- Gestion et coordination globales de plusieurs études de recherche clinique, y compris, mais sans s'y limiter, les études sur le cancer du sein, des poumons et les troubles gastro-intestinaux.
- Collaboration avec les médecins et les enquêteurs ainsi que l'équipe de soins de santé multidisciplinaire dans le recrutement des participants à l'étude.
- Planification, mise en œuvre et coordination de tous les aspects de la collecte des données et de la documentation source, conformément aux procédures opérationnelles standard (SOP), aux bonnes pratiques cliniques (GCP), aux lignes directrices ICH/GCP et aux réglementations applicables.
- Identification des problèmes et proposition de solutions.
- Soutien et réponse aux demandes des patients et des professionnels de la recherche clinique.
- Coordination des horaires de visite des patients conformément au protocole de l'étude.
- Exécution de tous les aspects de l'étude.
- Liaison avec le gestionnaire de la recherche clinique pour recueillir efficacement des informations et des données sur l'état des essais cliniques.
- Évaluation de la documentation relative à l'étude.
- Participation aux séances d'information, conférences, formations et aux réunions des comités de thérapies du cancer si nécessaire.
- Liaison avec le sponsor pour les contrôles ainsi que les audits.
- Toutes autres tâches requises par le Scientifique.
Exigences
- Baccalauréat dans un domaine clinique, scientifique ou connexe.
- Formation CRC ou expérience professionnelle équivalente requise.
- Un minimum d'une année d'expérience en recherche est un atout.
- Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps requises.
- Capacité à résoudre des problèmes en utilisant une approche logique, systématique et séquentielle.
- Capacité à hiérarchiser plusieurs tâches et à respecter les délais de l'étude.
- Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.
- Excellentes compétences interpersonnelles, de communication verbale et écrite, et attention aux détails.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Expérience dans l'utilisation de systèmes d'information informatisés, de logiciels bureautiques, y compris les tableurs électroniques (Excel), le traitement de texte (Word) et le courrier électronique.
- Connaissance des réglementations d'expédition (IATA) et des procédures de laboratoire de base est un atout.
- Capacité à s'adapter dans un environnement en constante évolution.
- Connaissance des lignes directrices CIH/BPC et des réglementations applicables est un atout.
- Certification SOCRA/GCP-ICH est un atout.
Remarque
Cet emploi est financé par des fonds de recherche et ne représente pas un poste permanent du secteur public du Réseau de la santé et des services sociaux.
Programme d'accès à l'égalité en emploi
Le CRSM valorise la contribution d’employés et employées aux profils variés et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées qui en font la demande en fonction de leurs besoins.
S’il-vous-plaît, faire parvenir votre lettre de présentation et votre CV à research.stmary@ssss.gouv.qc.ca avant le 2025-09-05. Les candidatures qui sont soumises par le site internet ne seront pas considérer pour cet emploi.
VERSION ANGLOPHONE/ ENGLISH VERSION
Please send your cover letter and resume to research.stmary@ssss.gouv.qc.ca by 2025-09-05. Applications submitted through the website will not be considered.
Organisation
Job Status
Shift
Social b****enefits
St. Mary's Research Centre
Contractual
2 - TCT - Temporary Full Time (Accumulated Benefits)
Day - Monday to Friday
RREGOP pension fund, employee assistance program (EAP), vacation, statutory holidays, sick days or compensation
Presentation of the organization
The St. Mary's Research Centre (SMRC) is a member of CIUSSS-de-l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal and a McGill Network Research Centre that specializes in research focused on the organization of care, patient-centred interventions and community partnerships that promote quality and proximity of care. Located in the heart of the Côte-des-Neiges district, the CRSM is also involved in research on optimizing care for vulnerable populations.
Summary of role and responsibilities
This position is responsible for supporting the following activities, but not limited to:
- Overall management and coordination of several clinical research studies, including but not limited to breast, lung and GI
- Collaborates with physicians and investigators as well as the multidisciplinary health care team in the recruitment of study participants
- Plans, implements and coordinates all aspects of data collection and source documentation, as per Standard Operating Procedures (SOPs), Good Clinical Practice (GCP) guidelines, ICH/GCP guidelines and applicable regulations
- Identifies problems and provides solutions
- Supports and responds to requests from patients and clinical research professionals
- Coordinates patients visit schedules as per study protocol
- Executes all aspects of the study
- Liaise with clinical research manager to efficiently gather information and data on the status of clinical trials • Assesses study-related literature
- Attend information sessions, conferences, training sessions and tumor board as needed.
- Liaises with sponsor for monitoring/audits
- Any other tasks required by the Principal Investigator
Requirements
- Bachelor's Degree in a clinical, scientific, or related field
- CRC training, or equivalent work experience required
- Minimum of 1 year of experience in research is an asset;
- Excellent organizational and time management skills required
- Ability to solve problems by using a logical, systematic, sequential approach
- Ability to prioritize multiple tasks and achieve study timelines
- Strong analytical and problem-solving skills
- Excellent interpersonal, verbal and written communication skills and attention to details
- Ability to work both independently and in a team environment
- Experience using computerized information systems, office software including electronic spreadsheets (Excel) and word processing (Word) and electronic mail
- Knowledge of IATA shipping regulations and basic laboratory procedures an asset
- Ability to adapt in a constantly changing environment
- Knowledge of ICH/GCP and applicable regulations an asset
- SOCRA/ GCP-ICH certification an asset
Remark
This position is funded by research funds and does not represent a permanent position in the public sector of the Health and Social Services Network.
Equal Employment Opportunity Program
The SMRC values the contribution of employees with diverse backgrounds and has an equal opportunity employment program and invites applications from women, Aboriginal people, visible minorities, ethnic minorities and persons with disabilities. Accommodation may be provided to persons with disabilities who request it based on their needs.
Please send your cover letter and resume to research.stmary@ssss.gouv.qc.ca by 2025-09-05. Applications submitted through the website will not be considered.
About Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)
Le ministère des Transports et de la Mobilité durable a pour mission d’assurer, sur tout le territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires qui contribuent au développement du Québec. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8500 membres du personnel permanents, occasionnels et saisonniers et gère 31 000 kilomètres de routes, 1 700 kilomètres de chemin de fer et plus de 11 000 structures. Concrètement, le Ministère conçoit, bâtit, entretient et rend sécuritaires les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.
Le Ministère, c’est aussi… • Le transport aérien et la gestion d’aéroports. • Le transport maritime, particulièrement sur l’axe du fleuve Saint-Laurent. • Le transport ferroviaire local, y compris le réseau de trains de banlieue. • Les transports plus écologiques, contribuant à la diminution des émissions de gaz à effet de serre, comme le transport collectif, le vélo, les voitures électriques.
Avec ses bureaux administratifs à Québec et à Montréal et ses équipes réparties dans les 17 régions administratives du Québec, le Ministère peut vous offrir un environnement de travail qui correspond à vos besoins.
Parmi ses 8 500 employés, on compte plus de 1 200 ingénieures et ingénieurs et 1 000 techniciennes et techniciens des travaux publics, mais aussi des arpenteurs-géomètres, des biologistes, des géologues, des évaluateurs agréés, des analystes et des techniciennes et techniciens en informatique, des comptables, des conseillères et conseillers en gestion des ressources humaines, des agents de secrétariat, des pilotes d’avion, des agentes et agents de bord, des ouvriers de voirie, des surveillants du réseau routier, des mécaniciens… Un de nos 64 corps d’emploi saura assurément satisfaire vos ambitions professionnelles!
Nétiquette : bit.ly/2ixTaod
Coordonnateur de Recherche Clinique - Clinical Research Coordinator
Top Benefits
About the role
S’il-vous-plaît, faire parvenir votre lettre de présentation et votre CV à research.stmary@ssss.gouv.qc.ca avant le 2025-09-05. Les candidatures qui sont soumises par le site internet ne seront pas considérer pour cet emploi.
Organisation
Centre de recherche de St. Mary
Statut
Quart
Avantages sociaux
Contractuel
2 - TCT - Temps Complet Temporaire (Bénéfices accumulés) Jour - Lundi au vendredi
Fonds de pension RREGOP; programme d’aide aux employés (PAE); vacances, jours fériés, jours maladies ou compensation; compensation assurances
Présentation de l’organisation
Le Centre de recherche de St. Mary (CRSM) est membre du CIUSSS-de-l’Ouest-de-l’île-de-Montréal et un centre de recherche du réseau McGill qui se spécialise dans la recherche axée sur l’organisation des soins, les interventions centrées sur le patient et les partenariats avec la communauté qui favorisent la qualité et la proximité de soins. Établi au cœur du quartier Côte-des-Neiges, le CRSM est aussi engagé dans la recherche sur l’optimisation des soins aux populations vulnérables.
Sommaire du rôle et des responsabilités
Le ou la titulaire de l’emploi est responsable de soutenir les activités suivantes, mais sans s’y limiter :
- Gestion et coordination globales de plusieurs études de recherche clinique, y compris, mais sans s'y limiter, les études sur le cancer du sein, des poumons et les troubles gastro-intestinaux.
- Collaboration avec les médecins et les enquêteurs ainsi que l'équipe de soins de santé multidisciplinaire dans le recrutement des participants à l'étude.
- Planification, mise en œuvre et coordination de tous les aspects de la collecte des données et de la documentation source, conformément aux procédures opérationnelles standard (SOP), aux bonnes pratiques cliniques (GCP), aux lignes directrices ICH/GCP et aux réglementations applicables.
- Identification des problèmes et proposition de solutions.
- Soutien et réponse aux demandes des patients et des professionnels de la recherche clinique.
- Coordination des horaires de visite des patients conformément au protocole de l'étude.
- Exécution de tous les aspects de l'étude.
- Liaison avec le gestionnaire de la recherche clinique pour recueillir efficacement des informations et des données sur l'état des essais cliniques.
- Évaluation de la documentation relative à l'étude.
- Participation aux séances d'information, conférences, formations et aux réunions des comités de thérapies du cancer si nécessaire.
- Liaison avec le sponsor pour les contrôles ainsi que les audits.
- Toutes autres tâches requises par le Scientifique.
Exigences
- Baccalauréat dans un domaine clinique, scientifique ou connexe.
- Formation CRC ou expérience professionnelle équivalente requise.
- Un minimum d'une année d'expérience en recherche est un atout.
- Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps requises.
- Capacité à résoudre des problèmes en utilisant une approche logique, systématique et séquentielle.
- Capacité à hiérarchiser plusieurs tâches et à respecter les délais de l'étude.
- Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.
- Excellentes compétences interpersonnelles, de communication verbale et écrite, et attention aux détails.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Expérience dans l'utilisation de systèmes d'information informatisés, de logiciels bureautiques, y compris les tableurs électroniques (Excel), le traitement de texte (Word) et le courrier électronique.
- Connaissance des réglementations d'expédition (IATA) et des procédures de laboratoire de base est un atout.
- Capacité à s'adapter dans un environnement en constante évolution.
- Connaissance des lignes directrices CIH/BPC et des réglementations applicables est un atout.
- Certification SOCRA/GCP-ICH est un atout.
Remarque
Cet emploi est financé par des fonds de recherche et ne représente pas un poste permanent du secteur public du Réseau de la santé et des services sociaux.
Programme d'accès à l'égalité en emploi
Le CRSM valorise la contribution d’employés et employées aux profils variés et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées qui en font la demande en fonction de leurs besoins.
S’il-vous-plaît, faire parvenir votre lettre de présentation et votre CV à research.stmary@ssss.gouv.qc.ca avant le 2025-09-05. Les candidatures qui sont soumises par le site internet ne seront pas considérer pour cet emploi.
VERSION ANGLOPHONE/ ENGLISH VERSION
Please send your cover letter and resume to research.stmary@ssss.gouv.qc.ca by 2025-09-05. Applications submitted through the website will not be considered.
Organisation
Job Status
Shift
Social b****enefits
St. Mary's Research Centre
Contractual
2 - TCT - Temporary Full Time (Accumulated Benefits)
Day - Monday to Friday
RREGOP pension fund, employee assistance program (EAP), vacation, statutory holidays, sick days or compensation
Presentation of the organization
The St. Mary's Research Centre (SMRC) is a member of CIUSSS-de-l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal and a McGill Network Research Centre that specializes in research focused on the organization of care, patient-centred interventions and community partnerships that promote quality and proximity of care. Located in the heart of the Côte-des-Neiges district, the CRSM is also involved in research on optimizing care for vulnerable populations.
Summary of role and responsibilities
This position is responsible for supporting the following activities, but not limited to:
- Overall management and coordination of several clinical research studies, including but not limited to breast, lung and GI
- Collaborates with physicians and investigators as well as the multidisciplinary health care team in the recruitment of study participants
- Plans, implements and coordinates all aspects of data collection and source documentation, as per Standard Operating Procedures (SOPs), Good Clinical Practice (GCP) guidelines, ICH/GCP guidelines and applicable regulations
- Identifies problems and provides solutions
- Supports and responds to requests from patients and clinical research professionals
- Coordinates patients visit schedules as per study protocol
- Executes all aspects of the study
- Liaise with clinical research manager to efficiently gather information and data on the status of clinical trials • Assesses study-related literature
- Attend information sessions, conferences, training sessions and tumor board as needed.
- Liaises with sponsor for monitoring/audits
- Any other tasks required by the Principal Investigator
Requirements
- Bachelor's Degree in a clinical, scientific, or related field
- CRC training, or equivalent work experience required
- Minimum of 1 year of experience in research is an asset;
- Excellent organizational and time management skills required
- Ability to solve problems by using a logical, systematic, sequential approach
- Ability to prioritize multiple tasks and achieve study timelines
- Strong analytical and problem-solving skills
- Excellent interpersonal, verbal and written communication skills and attention to details
- Ability to work both independently and in a team environment
- Experience using computerized information systems, office software including electronic spreadsheets (Excel) and word processing (Word) and electronic mail
- Knowledge of IATA shipping regulations and basic laboratory procedures an asset
- Ability to adapt in a constantly changing environment
- Knowledge of ICH/GCP and applicable regulations an asset
- SOCRA/ GCP-ICH certification an asset
Remark
This position is funded by research funds and does not represent a permanent position in the public sector of the Health and Social Services Network.
Equal Employment Opportunity Program
The SMRC values the contribution of employees with diverse backgrounds and has an equal opportunity employment program and invites applications from women, Aboriginal people, visible minorities, ethnic minorities and persons with disabilities. Accommodation may be provided to persons with disabilities who request it based on their needs.
Please send your cover letter and resume to research.stmary@ssss.gouv.qc.ca by 2025-09-05. Applications submitted through the website will not be considered.
About Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)
Le ministère des Transports et de la Mobilité durable a pour mission d’assurer, sur tout le territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires qui contribuent au développement du Québec. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8500 membres du personnel permanents, occasionnels et saisonniers et gère 31 000 kilomètres de routes, 1 700 kilomètres de chemin de fer et plus de 11 000 structures. Concrètement, le Ministère conçoit, bâtit, entretient et rend sécuritaires les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.
Le Ministère, c’est aussi… • Le transport aérien et la gestion d’aéroports. • Le transport maritime, particulièrement sur l’axe du fleuve Saint-Laurent. • Le transport ferroviaire local, y compris le réseau de trains de banlieue. • Les transports plus écologiques, contribuant à la diminution des émissions de gaz à effet de serre, comme le transport collectif, le vélo, les voitures électriques.
Avec ses bureaux administratifs à Québec et à Montréal et ses équipes réparties dans les 17 régions administratives du Québec, le Ministère peut vous offrir un environnement de travail qui correspond à vos besoins.
Parmi ses 8 500 employés, on compte plus de 1 200 ingénieures et ingénieurs et 1 000 techniciennes et techniciens des travaux publics, mais aussi des arpenteurs-géomètres, des biologistes, des géologues, des évaluateurs agréés, des analystes et des techniciennes et techniciens en informatique, des comptables, des conseillères et conseillers en gestion des ressources humaines, des agents de secrétariat, des pilotes d’avion, des agentes et agents de bord, des ouvriers de voirie, des surveillants du réseau routier, des mécaniciens… Un de nos 64 corps d’emploi saura assurément satisfaire vos ambitions professionnelles!
Nétiquette : bit.ly/2ixTaod