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Directeur - Directrice des achats

Patrick Morin inc.about 1 month ago
Saint-Paul, QC
Mid Level
Full-time

Top Benefits

Salaire offert compétitif, selon l’expérience et l’équité interne
Horaire de travail du lundi au vendredi
Un milieu de travail agréable

About the role

Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le directeur des achats a la responsabilité première de superviser une équipe de gestionnaires de catégories de produits dans l’organisation.

Sommaire du poste

Le titulaire du poste développe, planifie, organise, dirige et coordonne toutes les activités relatives à la gestion de catégorie pour le portfolio sous sa responsabilité afin d’assurer l’atteinte des objectifs de l’entreprise. Il s’implique au niveau de la mise en marché des produits et de la stratégie promotionnelle de l’organisation. Nous recherchons un candidat axé sur les résultats, démontrant un excellent sens du leadership et une approche collaborative. La personne idéale maîtrise la gestion des fournisseurs et se distingue par son sens des affaires aiguisé. Une grande aisance en communication, tant en français qu’en anglais, est essentielle, de même qu’une expertise en négociation et un intérêt marqué pour la dynamique des marchés. Une capacité d’analyse des données financières et une aptitude à prendre des décisions éclairées sont des atouts majeurs. Nous valorisons également la capacité à travailler efficacement sous pression tout en favorisant le travail d’équipe. Ce poste offre une opportunité unique pour un professionnel motivé, prêt à relever des défis stratégiques et opérationnels.

Profil recherché

Compétences

  • Axé sur les résultats;
  • Avoir un excellent sens du leadership;
  • Axé sur le travail d’équipe;
  • Aisance avec la gestion des fournisseurs;
  • Doté d’un sens des affaires;
  • Habiletés en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français;
  • Expertise en négociation, en plus d’un intérêt pour la dynamique des marchés;
  • Bonne capacité d’analyse des données financières;
  • Capacité à travailler sous pression;
  • Bonne capacité de prise de décision.

Connaissances et formations requises

  • Expérience dans le commerce de détail (quincaillerie un atout);
  • Diplôme universitaire ou tout autre formation pertinente;
  • Avoir un minimum de 5 années d’expérience dans un rôle similaire;
  • Avoir une bonne connaissance des systèmes informatisés et de la suite Office;
  • Avoir une bonne maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Conditions de travail

  • Salaire offert compétitif, selon l’expérience et l’équité interne;
  • Horaire de travail du lundi au vendredi;
  • Le bureau est basé au siège social à Saint-Paul (Joliette).

Avantages à travailler chez PM

  • Un milieu de travail agréable;
  • Télétravail à raison de quelques jours par semaine;
  • Café et collations (produits québécois) gratuits au bureau! ;
  • La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;
  • Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;
  • Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
  • Programme d’Aide aux Employés (PAE);
  • Télémédecine;
  • Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB);
  • Programme de formation dès l’embauche;
  • Progression de carrière;
  • Programme de bonification;
  • Activités sociales organisées;
  • Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs.

Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue.

Patrick Morin

Bien établi dans le cœur des Québécois et Québécoises depuis plus de 65 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec. Comptant 26 succursales et plus de 2000 employés, l'entreprise est rapidement devenue un pilier important de l'industrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale. Nouvellement acquise par des gens d'expérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, l'élément primordial à la vision d'expansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es). En faisant donc partie de l'équipe, tu t’assures de rejoindre une entreprise qui saura développer l'immensité de ton potentiel et ce, peu importe le rôle.

Des questions? dotation@patrickmorin.com

  • Le masculin est employé pour alléger le texte.

Mots clés : directeur - directrice – Achat - Adjoint- Bureautique - Adjoint administratif - Quincaillerie - Commerce détail

About Patrick Morin inc.

Retail
1001-5000

Well established in the hearts of Quebecers for over 60 years, Patrick Morin has carved out an imposing place for itself in the hardware industry in several regions of Quebec. With 21 branches and more than 1,700 employees, the company quickly became an important pillar of the industry, building an unparalleled reputation for itself. Newly acquired by experienced people since February 2021, we can now add to our already winning philosophy, the essential element to the vision of expansion and challenges conveyed by our new leaders, namely their employees’ happiness. By being part of the team, you make sure you join a company that will develop the immensity of your potential, regardless of your role.

We offer:

A pleasant working environment: One of our strengths is undoubtedly fun at work and team spirit! We make up our team of enthusiastic, dedicated, proud people who prioritize collective goals over individual ones.

The pride of working in a well-established Quebec company that has the wind in its sails!

And much more: competitive salary and benefits, employee discounts after 3 months, etc.