Devenez un actif pour la collectivité!

Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois.es en créant un monde plus durable.

À La Caisse :

• On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
• On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
• On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés d’expert.e.s généreux de leur savoir.
• On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.

Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l'ambition pour se dépasser, l'imputabilité pour concrétiser nos convictions, l'ouverture pour s'enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour les Québécois.es.

Cet emploi se situe dans la filiale CDPQ Revenu Fixe.

Description d'emploi

• Poste temporaire d’une durée de 15 mois. Le niveau du poste peut varier en fonction du profil de la personne retenue.

La personne titulaire du poste jouera un rôle clé pour les différentes initiatives associées au programme de transformation numérique de crédit privé en ayant un rôle transversal au sein des différents métiers de crédit privé mais également auprès des groupes de support. Elle sera également appelée à produire des analyses transversales sur les différents portefeuilles de Crédit privé, à rédiger des rapports, formuler des recommandations et présenter les résultats de ses analyses à l’équipe de direction.

Ce que vous ferez

• Participer activement aux différentes initiatives de digitalisation des processus d’investissement et de suivi post investissement du portefeuille crédit privé en jouant un rôle transversal entre les métiers de dette pour assurer la standardisation et la cohérence des outils ;
• Contribuer activement aux initiatives de transformation numérique en pilotant des travaux visant à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes de visualisation et de pilotage de la performance. Cela inclut la création de tableaux de bord agrégés facilitant le suivi des indicateurs clés, ainsi que le développement d’outils de gestion de portefeuille ;
• Collaborer avec les équipes de support (analytique, TN, etc) pour assurer le respect des exigences métier en phase de développement des solutions technologiques ;
• Proposer des pistes pour l’optimisation des processus, outils et systèmes et participer au développement de la solution cible ;
• Procéder à différentes analyses de concentration sur le portefeuille de crédit privé ;
• Coordonner les travaux d’analyses de sensibilité sur le portefeuille de crédit privé pour mesurer la résilience du portefeuille à certains scénarios et participer à la réflexion afin de transposer les impacts des scénarios aux réalités des différents investissements du portefeuille ;
• Consolider et synthétiser les constats des différentes analyses produites et en présenter les résultats aux différents groupes de travail internes et aux comités. Formuler les recommandations nécessaires ;
• Suivre l’évolution de la performance des investissements en portefeuille et participer aux rencontres trimestrielles des équipes afin d’identifier les différents thèmes d’analyse de nature transversale ;
• Collaborer avec différents secteurs de la caisse dont la gestion des risques, l’analyse économique et les équipes de nature transversale.

Ce qui vous distingue

• Esprit d’équipe ;
• Rigueur et respect des échéanciers ;
• Proactivité, curiosité, polyvalence ;
• Intérêt marqué pour le monde du financement, la digitalisation des processus et l’analyse fondamentale ;
• Fortes habiletés relationnelles et aptitudes à développer un réseau interne ;
• Analytique, rigoureux, esprit de synthèse et axé sur les résultats.

Ce que vous apportez

• Diplôme universitaire dans un domaine pertinent (finance, administration, génie ou autre) ;

• Diplôme de 2ième cycle, un atout; CFA, un atout ;

• Minimum de sept (7) années d’expérience pertinente ;

• Bonne connaissance des stratégies d'investissement en crédit et des instruments financiers ;

• Capacité à transposer des concepts financiers à des non-financiers pour optimiser et digitaliser les processus ;

• Excellente maitrise des applications informatiques connues, incluant Microsoft PowerPoint et Excel ;

• Fortes aptitudes en rédaction et présentation ;

• Maitrise du français et de l’anglais*, tant à l’oral qu’à l’écrit.

• Interactions orales et/ou écrites fréquentes avec des employés de la Caisse basés dans un de ses neuf bureaux internationaux

Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!

Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.

La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!

La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour l’ensemble de ses employé.e.s. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.

La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.