Titre du poste : Superviseur/euse comptabilité routière

Lieu : Montréal, QC (hybride)

À propos de nous :

Bienvenue chez Lactalis Canada - où nous sommes fiers d'être reconnus comme l'un des meilleurs employeurs canadiens selon la liste de Forbes 2025! Nous avons également été nommé comme l’un des meilleurs employeurs de de la région du Grand Toronto pour 2025 ! Notre parcours consiste à améliorer la vie de la population canadienne grâce à une riche variété de délicieux produits laitiers, y compris certaines des marques laitières préférées au pays, comme le fromage Ficello, le P’tit Québec, le lait Lactantia, le yogourt IÖGÖ, le fromage Balderson. En fait, nous pouvons affirmer avec fierté que nos produits se retrouvent dans 94 % des foyers canadiens. C’est incroyable!

Forte d’un héritage de 140 ans axé sur l’innovation et la qualité inébranlable, notre entreprise est à la recherche de personnes aux vues similaires qui se joindront à elle pour façonner son prochain chapitre.

À propos du poste:

Le superviseur de la comptabilité routière supervise les activités quotidiennes de la livraison directe au magasin (DSD) et garantit l'exhaustivité des recettes en vérifiant que tous les chargements expédiés aux clients sont facturés de manière précise, complète et en temps voulu. Cela comprend les procédures et les contrôles relatifs à la preuve de livraison (facture signée), les ajustements au point de livraison en raison des retours, des dommages et des courts-circuits, et les RTM (conteneurs consignés).

Responsabilités clés:

• Encadrer le personnel en le guidant, en examinant ses performances, en lui fournissant un retour d'information, en déterminant ses besoins en matière de formation et de développement, en fixant des objectifs et des priorités, en lui fournissant une orientation de travail et en résolvant les problèmes de calendrier et/ou les problèmes techniques.
• Veiller à la collecte complète et en temps voulu des documents entrants relatifs aux itinéraires, tels que les factures, les feuilles de chargement et les résumés d'itinéraires, et coordonner le flux de documents avec les clients internes et externes, le cas échéant. Effectuer un examen hebdomadaire des rapports sur les factures non réglées et assurer le suivi de tous les documents de facturation en suspens pour tous les itinéraires.
• Assister le personnel dans le traitement précis des factures des clients par le biais du règlement quotidien des tournées, y compris la saisie des ajustements de factures.
• Veiller à l'analyse et à la résolution des écarts de produits pour toutes les expéditions et s'assurer que toutes les factures ont été comptabilisées avec précision dans les comptes clients.
• Suivre régulièrement les nouvelles procédures ou les modifications des procédures existantes qui sont conformes aux politiques financières de l'organisation et qui s'inscrivent dans le cadre des services définis.
• Établir et maintenir une relation active avec les principaux clients (p. ex. distribution, transports, service à la clientèle) afin d'améliorer la qualité des performances et de rechercher en permanence des possibilités d'améliorer le niveau de service à la clientèle.
• Veiller à ce que les services normalisés soient fournis de manière efficace et efficiente en s'assurant que les services sont définis, que le personnel est bien équipé et que les indicateurs de performance clés sont respectés.
• Veiller au respect des politiques, des procédures, des contrôles internes et des normes de l'entreprise.
• Diriger la mise en œuvre de projets dans son domaine de responsabilité.
• Autres tâches en fonction de l'évolution de l'entreprise.

Qualités du candidat idéal:

• Formation post-secondaire, de préférence en comptabilité, ou combinaison équivalente de formation et d'expérience pertinentes;
• Trois (3) à cinq (5) ans d'expérience en comptabilité routière, dans un environnement de livraison directe au magasin (DSD);
• Connaissance pratique et expérience de SAP R3;
• Vous avez l'esprit d'équipe et une attitude et une approche positives dans un environnement en constante évolution;
• Une personne qui sait faire preuve d'initiative;
• Solides compétences en matière de supervision, y compris la capacité d'organiser, de planifier, de diriger, de contrôler, de guider et d'encadrer;
• Capacité à respecter des délais serrés, à établir des priorités et à identifier et résoudre rapidement les problèmes;
• Solides compétences en matière de communication écrite et orale;
• Grand souci du détail;
• Maîtrise de l'informatique bureautique standard, y compris des produits Microsoft et d'Outlook, ainsi qu'une connaissance pratique de SAP.

Ce que Lactalis vous offrira :

Lactalis Canada croit en l'importance de récompenser ses employés en leur offrant un ensemble complet d'avantages sociaux et de privilèges :

• Salaire de base concurrentiel
• Système de primes axé sur le rendement
• 4 semaines de vacances
• Avantages sociaux à compter du jour 1
• Programme de pension assorti d’une cotisation de contrepartie de l’employeur à 100 % jusqu’à concurrence de 6 %
• Programme de remboursement des droits de scolarité jusqu’à concurrence de 3 000 $/an
• Journée de bénévolat pour redonner à votre collectivité
• Possibilités d’apprentissage et de perfectionnement
• Engagement à l’égard de l’avancement professionnel interne avec possibilité de mobilité internationale

Notre engagement ESG

Notre feuille de route liée aux facteurs ESG (environnementaux, sociaux et de gouvernance) oriente notre mission de développement durable. Nous visons à avoir un effet positif sur nos collectivités et la planète en permettant à nos parties prenantes d’avoir un tel effet, incluant notre personne, nos consommateurs, nos clients, nos fournisseurs, les producteurs laitiers, le gouvernement et les partenaires industriels.

Chez Lactalis Canada, nous valorisons nos talents comme catalyseurs de changements positifs. Ensemble, nous créerons un avenir durable, favoriserons l’appartenance et aurons un impact durable sur le monde.

Notre engagement en matière de DEI

Alimenter notre culture grâce à votre caractère unique! Lactalis tire parti de la valeur que chaque personne apporte. Nous visons à amplifier la diversité des voix, à encourager la croissance personnelle et professionnelle et à embrasser le vrai soi de chacun. Nous avons pris l’engagement de créer un environnement qui accueille vraiment tout le monde et qui reflète la richesse de nos gens et de nos collectivités.

Notre promesse s’étend aux processus et aux espaces accessibles. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation en raison d’un handicap (visible ou invisible, temporaire ou permanent), veuillez en informer notre équipe Acquisition de talents – la confidentialité sera maintenue.

Remarque : Lactalis Canada n’effectue pas de vérification du crédit ou des antécédents par l’entremise d'Indeed. Au besoin, nous communiquerons avec vous après la signature d’une offre d’emploi.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération supplémentaire :

• Primes

Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC H4B 1W4