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Conseil scolaire catholique Providence

sollicite des candidatures au poste de

COORDONNATEUR / COORDONNATRICE RESPONSABLE DES PROGRAMMES

AXÉS SUR LA RÉUSSITE SCOLAIRE (7****e à la 12****e année)

Entrée en poste: le début de l’année scolaire 2025-2026

Mandat d'un an avec possibilité de renouvellement

SOMMAIRE

Sous la supervision de la direction des services pédagogiques 7e-12e, le coordonnateur ou la coordonnatrice responsable des programmes axés sur la réussite scolaire doit compléter les tâches et les responsabilités suivantes :

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Planifier, coordonner et évaluer la mise en œuvre des programmes et initiatives notamment le PIPNPE, l’accompagnement et les demandes de service selon le plan conseil pour la réussite des élèves (PRÉ) et la planification stratégique;

• Rédiger des plans d’accompagnement et assurer leurs mises en œuvre;

• Planifier, coordonner et évaluer la formation et l'accompagnement pour appuyer le personnel œuvrant de la 7e à la 12e année;

• Animer des CAP dans des carrefours, des enquêtes collaboratives, ou des parcours de la 7e à la 12e année;

• Accompagnement/coordination de l’offre de formations pour appuyer le plan stratégique et le PRÉ;

• Organiser, planifier et animer des rencontres, des séances de travail, des ateliers et des journées pédagogiques aux cycles intermédiaire et supérieur;

• Encadrer le travail du personnel qui œuvre dans les différentes initiatives (conseillers pédagogiques, accompagnateurs et accompagnatrices, etc.);

• Planifier et réaliser les interventions nécessaires à la mise en œuvre continue des politiques et programmes ministériels tels que : les curriculums révisés de la 7e à la 12e année, Faire croître le succès, la politique d’évaluation et de communication de rendement des élèves; Tracer son itinéraire vers la réussite, les Écoles de l’Ontario, etc.;

• Élaborer les plans et les rapports nécessaires afin de maximiser l'offre d'une gamme de programmes, de services et de ressources aux élèves de la 7e à la 12e année;

• Organiser, planifier, coordonner et animer des rencontres, des ateliers et des journées pédagogiques;

• Analyser les objectivations afin d’adresser les besoins soulevés;

• Assurer des liens avec les partenaires existants et recruter de nouveaux partenaires au besoin;

• Appuyer le personnel scolaire en ce qui a trait aux interventions auprès des élèves à risque (PARÉ)

• Collaborer étroitement avec les intervenants des autres secteurs (M-6, ÉS, CI, EDI);

• Siéger sur différents comités systémiques;

• Communiquer de façon ponctuelle avec le superviseur;

• Compléter toutes autres tâches assignées par le superviseur.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES REQUISES :

• Carte de compétence de l'Ordre des enseignants et enseignantes de l'Ontario en règle;

• Qualifications aux cycles intermédiaire et supérieur;

• Qualification de base additionnelle en éducation spécialisée, partie 1 (un atout);

• Qualification de base additionnelle en enseignement religieux partie 1;

• Expérience pertinente dans l’enseignement de 7e à la 12e année;

• Expérience pertinente en accompagnement et/ou en tant que conseillère pédagogique ou conseiller pédagogique;

• Expérience au niveau de la préparation de rapports et la mise en œuvre de programmes tels PIPNPE serait un atout.

AUTRES EXIGENCES :

• Capacité en animation tenant compte de stratégies andragogiques;

• Connaissance approfondie des dossiers 7-12 et du système d'éducation de la langue française en Ontario;

• Très bonnes habiletés de communication à l'oral et à l'écrit en français et en anglais;

• Bonne éthique de travail en équipe et en communauté d'apprentissage professionnelle;

• Aptitude reconnue au niveau du professionnalisme, d'entregent, de débrouillardise et d'esprit d'initiative;

• Compétences globales.

Lieu de travail :

Date d’entrée en fonction

Dans un des bureaux satellites du Conseil (régions de Windsor, Chatham, London ou Sarnia) ou à partir de la communauté de l'enseignant ou de l'enseignante

Le début de l’année scolaire 2025-2026 (sujette à modification)

Déplacements :

De nombreux déplacements sur l'étendue du Conseil ou ailleurs en province

Salaire annuel :

La rémunération annuelle est basée sur les qualifications et l’expérience allant de 59 896 $ à 119 939 $(affectation à 100%) ainsi qu’une allocation de 8 308 $ (au pro rata de l’affectation)

Le Conseil scolaire catholique Providence promeut les principes de la diversité et l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. En tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se trouvent également dans les services que nous offrons à notre communauté scolaire. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à demandedemploi@cscprovidence.ca.

Les personnes intéressées sont priées de soumettre leurs documentations par l’entremise d’Atlas avant le 2 juillet 2025 à 16h00. (Cliquez sur le bouton bleu POSTULER qui se trouve en haut et à droite de la description de poste).

Les demandes reçues après la date et l'heure de fermeture du concours ne seront pas considérées.

Toutes les candidatures reçues par courriel, par télécopieur, par la poste ou déposées à la réception seront refusées.

Les candidatures incomplètes ou avec un curriculum vitae qui n'est pas rédigé en français seront rejetées.

Nous tenons à préciser que nous ne communiquerons qu’avec les individus retenus aux fins d’entrevues.

Les renseignements sont recueillis en conformité de la Loi sur l'accès à l'information et la protection de la vie privée.

Conformément à la Loi sur l’accès à l’information municipale et la protection de la vie privée, une permission écrite nous autorisant à communiquer avec les trois personnes dont le nom aura été donné en référence doit être jointe à la demande.

Robert Demers

Carolyn Bastien

Président

Direction de l’éducation

Le 25 juin 2025