Planificateur, Catégories

Relève de

Gestionnaire, Approvisionnement

Emplacement

Sysco Canada

Type d’emploi

Poste à temps plein

Date limite

18 juin 2025

Fourchette de salaire/

Taux horaire

45 016 $ - 93 603 $

À propos de l’entreprise

Sysco tisse des liens à l’échelle mondiale pour partager les ressources alimentaires et s’entraider. Sysco dirige à partir du cœur de l’alimentation et du service pour offrir des idées et les aliments les plus frais aux restaurants, aux établissements d’enseignement et de soins de santé, aux hôtels et à tous les clients qui préparent des repas hors domicile. Nos clients peuvent compter sur nous pour livrer des produits et des solutions impeccables, car Sysco est un chef de file mondial au cœur de l’innovation en approvisionnement, livraison, gastronomie et plus.

Avec plus de 57 000 collègues et une flotte de plus de 13 000 véhicules, Sysco gère environ 326 centres de distribution partout dans le monde et sert plus de 625 000 adresses de clients. Pour l’exercice financier 2024 qui se terminait le 2 juillet 2024, l’entreprise a généré des revenus de plus de 68 milliards de dollars USD.

Sysco, identifié par Forbes comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2024, s’engage à réaliser ses objectifs de responsabilité sociale d’entreprise à l’échelle mondiale et à créer un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous offrons à nos collègues des opportunités de croissance personnelle et professionnelle afin de contribuer au succès d’une entreprise dynamique et de servir les autres de façon à surpasser leurs attentes.

Sysco est plus qu’un lieu de travail. Notre passion pour l’alimentation et pour nos clients nous a permis de devenir des leaders de l’industrie. Pour rester au sommet, nous devons continuer à penser grand, travailler fort et ne jamais abandonner. Êtes-vous prêt à devenir un moteur de réussite?

Pour en savoir plus, visitez le www.sysco.ca ou suivez-nous @SyscoCanada sur facebook.com/SyscoCanada; twitter.com/SyscoCanada ou instagram.com/SyscoCanada.

Visitez www.sysco.ca/careers pour voir toutes nos offres d’emploi

Poste :

Ce poste occupe une place de premier plan dans le maintien du niveau d’excellence visé en matière d’approvisionnement en produits, de gestion des stocks et de service à la clientèle.

Responsabilités :

• Réapprovisionner les stocks journaliers.
• Utiliser le système DPR (planification de la demande et du réapprovisionnement) pour les achats et les alertes.
• Gérer l’entretien du système DPR, les configurations, la vérification des informations (fournisseur, article, délais, etc.).
• Obtenir des gains d’efficacité opérationnelle pour le pourcentage de pièces par palette et de palettes complètes.
• Respecter l’équilibre des jours de réception.
• Réaliser des gains d’efficacité dans la gestion des commandes (optimiser la fréquence des commandes, réduire les modifications des bons de commande, etc.).
• Assurer le suivi des commandes non confirmées, des commandes en retard, des commandes sans rendez-vous, des commandes en souffrance et des transporteurs.
• Gérer les avances/juste à temps (JIT) et les demandes d’allocations.
• Assurer un contrôle suivant les pénuries chez les fournisseurs et sur les bons de commande; effectuer les suivis auprès des fournisseurs.
• Se charger de la gestion, la révision et le suivi des prévisions pour les nouveaux articles.
• Atteindre, voire dépasser, les cibles et les objectifs en matière de niveau de service.
• Assurer la gestion efficace des stocks disponibles, des stocks vieillissants, des gains/pertes d’inventaire et des articles en attente.
• Superviser le contrôle et le suivi des commandes spéciales non attribuées et des commandes avancées.
• Assurer la saisie de l’historique des articles périmés.
• Coordonner les retours aux fournisseurs (organisation, documents administratifs, etc.).
• Identifier les articles à faible rotation ou les stocks morts.
• Faire le suivi des rapports sur les dates de codage : veiller à ce que des mesures soient prises, le cas échéant, pour éviter les déperditions.
• Transmettre les informations en matière de divergences de prix des bons de commande reçus à l’autorité de surveillance compétente pour rectification dans le système.
• Se charger, en ce qui concerne les pertes des stocks, de réduire, identifier et demander de l’aide (exemple : accord pour faire sortir les stocks).
• En matière de logistique, collaborer avec le coordinateur logistique sur la coordination des nouveaux retraits, les modèles d’achat pour des raisons d’efficacité, les possibilités de consolidation, etc.
• Traiter les amendes pour les retards de livraison et les absences des transporteurs ou fournisseurs, selon le cas.
• Rapporter l’examen des informations du planificateur journalier et des informations relatives à l’analyse des stocks.
• Envoyer des courriels sur les ruptures de stock à l’équipe de vente.
• Demander la suspension des demandes d’articles pour approbation ou communication à l’équipe de vente en cas d’approbation.
• Autoriser les demandes de volumes en transbordement ou intra-entreprise.
• Se conformer à la politique et aux procédures de Sysco quant à la sécurité alimentaire afin de garantir le respect des exigences en matière de sécurité alimentaire, de qualité et de légalité.
• Être disposé à travailler en toute sécurité en minimisant l’impact sur l’environnement et comprendre l’importance de signaler immédiatement à son supérieur hiérarchique tous les risques, incidents et déversements dans l’environnement.
• Comprendre l’importance de son rôle dans sa propre sécurité et celle de ses collègues et être prêt à signaler les dangers.
• Effectuer d’autres tâches qui lui sont confiées.

Qualifications/compétences/exigences :

• Expérience d’au moins 2 ans en approvisionnement ou dans un domaine connexe.
• Formation secondaire dans un domaine connexe de préférence; une expérience professionnelle équivalente sera prise en compte.
• Compétence intermédiaire en Microsoft Office.
• Expérience et connaissance des logiciels d’approvisionnement tels que JDA ou DPR (système de planification de la demande et du réapprovisionnement).

Les candidats à l’interne peuvent soumettre leur candidature par le biais du Career Centre sur le portail RH/ADP Workforce dès maintenant.

Les candidats externes doivent soumettre une lettre de présentation et leur CV via www.sysco.ca/careers.

Notre but

Connecter le monde pour partager la nourriture et prendre soin les uns des autres

Notre mission

Participer au succès de nos clients grâce à des employés, des produits et des solutions au sommet de notre industrie

Notre identité

Ensemble, nous définissons l’avenir du service alimentaire et des chaînes d’approvisionnement

Sysco s’engage envers l’équité en matière d’emploi. Des accommodations sont disponibles sur demande pendant le processus de recrutement pour les candidats atteints d’un handicap.

Voici une partie des nombreux avantages sociaux dont les collègues de Sysco peuvent profiter :

Avantages sociaux complets et flexibles dont l’assurance maladie et dentaire, comptes de dépenses pour les soins de santé et le bien-être • Invalidité courte ou longue durée • Assurance vie • Assurance volontaire facultative • Régime de congé parental • Régime de retraire de la compagnie • REER collectif & CELI • Aide aux employés et à leur famille • Régime d’actionnariat privilégié • Apprentissage en ligne illimité • Rabais sur les produits Sysco • Rabais auprès des fournisseurs • Groupes de ressources pour des collègues

(*Les avantages sociaux peuvent varier selon l’emplacement ou l’unité de négociation.)