Lieu De Travail Toronto, Ontario, Canada

Horaire 37.5

Secteur D’activité Conformité

Détails De La Rémunération $91,200 - $136,800 CAD

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Department Overview Description du poste : As part of Global Compliance, Privacy, along with other risk and oversight partners provide objective guidance, independent challenge, and risk-based oversight of TD's compliance with applicable privacy laws, rules, and regulations (LRRs). Privacy plays a key role supporting TD's Regulatory Compliance Management (RCM) Framework which sets out the structures, processes and key control elements through which Risk Owners and Oversight Functions globally are expected to manage and mitigate regulatory compliance risk inherent in their business or corporate segment activities.

Privacy's mandate is to promote a culture of privacy compliance through global and jurisdictional policies, standards, and guidelines that: (i) align to regulatory requirements and TD's Enterprise RCM Framework and related Standards; (ii) reinforce enterprise-wide privacy accountability; and (iii) are adaptable to regulatory change and the evolving needs of our businesses.

The Privacy Insights and Reporting team, as part of Global Privacy Operations, leads and coordinates reporting activities in addition to ad hoc requests from Compliance Program Management (CPM) and other partners.

Job Description Reporting to the Senior Manager, Privacy Insights and Reporting, this role provides specialized reporting and business intelligence support to the broader Privacy team.

Key Accountabilities Include

• Lead Privacy's engagement in the Compliance Strategic Insights and Reporting (CSIR) team's reporting processes including the Global Compliance Board and Senior Management Reporting Procedures.
• Maintain, and execute against, Global Privacy Operation's Board & Senior Management Audit Committee of the Board (ACoB) and Enterprise Risk Management (ERM) Reporting Support Process.
• Facilitate updates to the CSIR team for Senior Executive Team (SET)/Chief Risk Officer (CRO)/Chief Compliance Officer (CCO) reporting.
• Participation in the CSIR team's Insights Meetings and validating Privacy content.
• Lead the development and socialization of Privacy's Horizontal Risk View in collaboration with the broader Privacy team.
• Metric development and data insights, including from within Privacy and from other risk and oversight functions.
• Leverage and analyze various data sources to generate insights on the state regulatory compliance for privacy LRRs, including key risks, themes, trends, and regulatory developments.
• Validate the quality and integrity, and maintain a repository, of the data included in reporting packages.
• Support engagement of the team in self-reflection and continuous improvement to determine how insights from reporting processes inform our program priorities and activities.
• Support the review and response to ad hoc requests from Compliance Program Management (e.g., Compliance mandates, etc) and other partners (e.g., Dow Jones Index, ESG Sustainability Report, etc).
• Maintain strong relationships with key stakeholders and be an ambassador for TD's privacy program across the organization.
• Contribute to, and support, the execution of Privacy's strategy and programs.
• Contribute to team development of skills and capabilities through mentorship of others, by sharing knowledge and experiences, leveraging best practices, and identifying ways to innovate our processes.
• Lead, motivate and develop relationships with internal and external business partners / stakeholders to develop productive working relationships.
• Assist in the development, implementation, and maintenance of Privacy governance documentation (e.g., policies, standards, guidelines, and processes).
• Lead/support special projects, as required.

Other Qualifications/Skills/ Experience

• Extensive experience with data analysis and the use of reporting and visualization tools (e.g., Python, SQL, Excel, PowerBI, Tableau) is essential for this role.
• Strong ability to:

• Determine relevant data sets and the most appropriate type of analysis to draw meaningful insights and compelling dashboards to effect data driven decision making; and
• Propose relevant metrics, including thresholds, to highlight privacy considerations within RCM and Privacy program activities.

• Excellent verbal and written communication skills with an ability to interact at various levels of the organization and tailor communications to the intended audience.
• Strong attention to detail.
• Exceptional time management and organizational skills with the ability to manage multiple priorities in a fast paced/evolving environment.
• Strong ability to:

• work independently, think critically, and make decisions; and
• build and maintain relationships, work collaboratively, influence and build consensus across a number of stakeholders to drive creative and responsive solutions.

• Highest personal and professional integrity and standards to advance TD's vision and protect the brand.

Education and Accreditation

• Undergraduate degree with 7+ years of professional experience.
• Background in Privacy, Compliance or Risk would be considered an asset.

À propos de nous La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements Supplémentaires Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences Linguistiques (Québec Seulement) Sans Objet