Staff Software Engineering Professional / Spécialiste en Ingénierie - Génie logiciel
Top Benefits
About the role
POSTULER À CET EMPLOI Chez Wisk, nous transformons l'avenir de la mobilité urbaine en proposant des vols sécuritaires, entièrement électriques et autonomes. Nous sommes une équipe passionnée qui travaille ensemble pour un avenir durable, en résolvant des problèmes à fort impact qui n'ont jamais été résolus auparavant. En proposant des vols quotidiens à portée de tous, nous faisons en sorte qu'il soit possible de passer moins de temps dans les transports et plus de temps à profiter. Si vous voulez faire partie du futur de la mobilité, poursuivez la lecture!
At Wisk, we're transforming the future of urban mobility through safe, all-electric, autonomous flight. We are a passionate team working together toward a sustainable future, solving high-impact problems that have never been solved before. By delivering everyday flight for everyone, we're making it possible to spend less time getting there and more time being there. If you want to be part of shaping the future of mobility, then read on!
Nous sommes à la recherche d’un professionnel en génie logiciel pour se joindre à notre équipe. Chez Wisk, le rôle principal d’un Specialiste en Ingenierie - Génie logiciel est de veiller à ce que les logiciels avioniques soient développés conformément aux normes de l’industrie en vue de leur certification par la FAA. Vous ferez partie de l’équipe Avionics Battery Management System (BMS) Software, responsable du développement de logiciels embarqués pour systèmes aéroportés.
We are looking for a Staff Software Engineering Professional to join our team. The goal of a Staff Software Engineering Professional at Wisk is to ensure that avionics software is developed per industry standards for FAA certification. You will be part of the Avionics Battery Management System (BMS) Software team that develops embedded airborne software.
En raison de la nature du travail, ce poste est offert en présentiel. Vous devrez travailler à partir de notre bureau de Mountain View, en Californie (États-Unis).
Due to the nature of the work required for this position, this is an onsite opportunity. You will be required to work from our Mountain View, CA, USA office.
Dans ce rôle, vous développerez des logiciels embarqués aéroportés selon la norme DO-178C et ses suppléments, dans le but de construire le premier aéronef entièrement électrique et autonome, capable de fonctionner en toute sécurité dans un environnement de mobilité aérienne urbaine. À cette fin, vous ferez partie de l’équipe Avionics BMS Software, qui élabore les exigences, la conception et le code, que ce soit via du code manuscrit traditionnel ou par l’utilisation des outils MathWorks pour du code généré par modèles. Votre mission consistera à collaborer avec vos pairs afin de créer un logiciel embarqué certifiable.
In this role, you will develop embedded airborne software per DO-178C and its supplements to build the first fully autonomous all-electric aircraft that performs and operates safely in an urban air-mobility environment. In support of this goal, you will be part of the Avionics BMS Software team that develops requirements, design, and code via traditional hand written code or utilize the MathWorks products for model generated code. Your mission is to work with peers to create certifiable embedded airborne software.
Ce Que Vous Ferez (What You Will Do)
- En tant que membre de l'organisation Avionique et déployé dans l'équipe BMS Software, vous agirez en tant que professionnel de l'ingénierie logicielle, dans une capacité focale logicielle, pour un nouveau type de développement d'aéronefs ciblant le marché UAM autonome.
- Vous participerez au développement de logiciels embarqués aéroportés selon la norme DO-178C et ses compléments avec les processus et activités du cycle de vie complet.
- Vous contribuerez à soutenir les activités de résolution de problèmes grâce au développement de logiciels et à l'intégration au sein du BMS et d'autres systèmes.
- Dans certains domaines, vous travaillerez en étroite collaboration avec, sans toutefois s'y limiter, des ingénieurs logiciels de plusieurs équipes de produits intégrés (IPT), des ingénieurs systèmes, des fournisseurs, des sous-traitants et des certifications logicielles.
- Vous planifierez et exécuterez des programmes de mentorat avec des ingénieurs logiciels juniors.
- As part of the Avionics organization, and deployed in the BMS Software team you will act as a Staff Software Engineering Professional, in a software focal capacity, for a novel type of aircraft development targeting the autonomous UAM market.
- You will take part in the development of embedded airborne software per DO-178C and its supplements with the full life cycle processes and activities.
- You will help support problem solving activities through development of software and integration within the BMS and other systems.
- In some areas, you will be working closely with, but not limited to, Software Engineers from multiple Integrated Product Teams (IPTs), Systems Engineers, suppliers, contractors, Software Certification.
- You will plan and execute mentorship programs with junior Software Engineers.
Exigences (Requirements)
- Baccalauréat ou maîtrise en informatique, en électronique ou dans une discipline d’ingénierie pertinente. Généralement, un minimum de 8 ans d’expérience connexe avec un baccalauréat, 6 ans avec une maîtrise ou 3 ans avec un doctorat.
- Expérience avérée sur des projets aérospatiaux régis par la norme DO-178C et ses suppléments.
- Expérience pratique en développement d’exigences logicielles, conception, codage, intégration et résolution de problèmes avioniques complexes. Solides connaissances appliquées en électronique complexe pour des systèmes critiques pour la sécurité.
- Plus de 2 ans d’expérience avec des outils de développement basés sur des modèles MathWorks, notamment MATLAB/Simulink, Requirements, Check, Coverage, Code Inspector, Test, Report Generator et/ou Polyspace Bug Finder, Coder Prover.
- Bonne compréhension pratique des concepts RTOS et du développement logiciel concurrent.
- Motivation personnelle élevée, autonomie, excellentes compétences en communication et esprit d’équipe positif.
- Ce poste nécessite environ 20 % de déplacements, selon les périodes d’intensité du projet.
- BS or MS in Computer Science, Electronics, or relevant engineering discipline. Typically a minimum of 8 years of related experience with a Bachelor’s degree, or 6 years of experience with a Master's degree, or 3 years of experience with a PhD’s degree.
- You have worked on various aerospace projects governed by DO-178C and its supplements.
- You have hands-on experience with developing software requirements, design, code and integration, plus solving complex avionics problems.
- You have a strong and applied knowledge of complex electronics for safety critical systems.
- You have 2+ years of experience with any of the MathWorks Model-Based Development tools, i.e., MATLAB/Simulink - Requirements, Check, Coverage, Code Inspector, Test, Report Generator and/or Polyspace Bug Finder, Coder Prover.
- You have a strong and applied understanding of RTOS concepts and concurrent software design.
- You are a highly motivated, self starting individual with strong communication skills and a positive team player.
- This role will require 20% of travel; varies based on peaks and valleys of the project.
Nous nous engageons à favoriser la diversité et l’inclusivité, et nous encourageons les personnes de tous les horizons, y compris celles des groupes marginalisés ou sous-représentés dans l’industrie de la technologie et de l’aérospatiale, à postuler pour nos offres d’emploi. Nous considérons tous les candidat.es qui partagent notre passion pour rendre l’impossible possible, même s’ils.elles ne répondent pas strictement à toutes les exigences privilégiées. Nous croyons fermement qu’un large éventail de points de vue peut profondément influencer à la fois notre produit et la culture de notre entreprise.
We are committed to fostering diversity and inclusivity, and we encourage individuals from all backgrounds, including those from marginalized or underrepresented groups in the tech industry and aerospace, to apply for our job openings. We consider every candidate who shares our passion for making the impossible possible, even if they may not strictly meet all preferred requirements. We firmly believe that a diverse range of perspectives can profoundly influence both our product and our company culture.
Nous offrons un ensemble complet d'avantages incluant une assurance médicale, dentaire, visuelle et une assurance-vie (prise en charge à 100 % de la prime pour les employés par l’entreprise), 9 vendredis libres pour les employés à temps plein tout au long de l'année, 20 jours de congés payés, 10 jours fériés, un plan d’épargne-retraite avec une contribution de l’entreprise à 100 % jusqu'à 8 % de vos revenus admissibles et une aide à la formation. En plus, nous proposons divers avantages, tels que des leçons de pilotage, des allocations bien-être, des collations, des boissons, un bonus pour recommandation d’employés, une contribution aux dons de charité, un programme de bonus pour les brevets, et bien plus encore.
We offer a comprehensive benefits package including medical, dental, vision, and life insurance (company pays 100% of employee premium), 9 off Fridays for full time employees throughout the year, 20 days of PTO, 10 company holidays, a retirement savings plan with 100% company matching up to 8% of your eligible earnings and education assistance. And on top of all that, we also offer a variety of perks such as flight lessons, wellness allowances, snacks, drinks, employee referral bonus, charitable giving match, patent bonus program, and more.
À toutes les agences de recrutement : Wisk Aero n’accepte pas les curriculum vitae des agences. Veuillez ne pas envoyer de curriculum vitae à notre alias d’emploi, aux employés de Wisk Aero ou à tout autre emplacement de l’organisation. Wisk Aero n’est pas responsable des frais liés aux CV non sollicités.
To all recruitment agencies: Wisk Aero does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias, Wisk Aero employees, or any other organization location. Wisk Aero is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.
Wisk Aero offre l’égalité des chances en matière d’emploi (EEO) à tous les employés et candidats, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine ethnique ou nationale, d'âge, de handicap, d'identité ou d'expression de genre, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'état civil, de convictions politiques, de langue, de condition sociale ou de toute autre caractéristique protégée. En plus de respecter les exigences des lois fédérales, Wisk Aero se conforme également aux lois provinciales et locales applicables en matière de non-discrimination dans tous les lieux où l'entreprise est présente.Cette politique s'applique à tous les aspects de l’emploi, y compris le recrutement, l’embauche, le placement, la promotion, la cessation d’emploi, la mise à pied, la réintégration, la mutation, les congés, la rémunération et la formation.
Wisk Aero provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, colour, religion, sex, ethnic or national origin, age, disability/handicap, gender identity or expression, pregnancy, sexual orientation, civil status, political convictions, language, social condition, or any other protected characteristics. In addition to federal law requirements, Wisk Aero abides by applicable provincial and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training.
Veuillez soumettre tous les CV en anglais
Please submit all resumes in English
About Wisk
Wisk is a leading Advanced Air Mobility (AAM) company and developer of the first all-electric, autonomous, passenger-carrying air taxi in the U.S.
In 2010, our team set out to explore the possibilities of electric, vertical takeoff and landing flight. Since then, we have developed multiple generations of aircraft and conducted more than 1600+ test flights.
In 2023, Wisk became a fully-owned subsidiary of Boeing. While we operate separately, this relationship allows us to tap into Boeing’s development, testing, and certification expertise, and more.
Headquartered in Mountain View, CA with locations around the world, our vision of delivering safe, everyday flight for everyone is closer than ever to becoming reality.
Staff Software Engineering Professional / Spécialiste en Ingénierie - Génie logiciel
Top Benefits
About the role
POSTULER À CET EMPLOI Chez Wisk, nous transformons l'avenir de la mobilité urbaine en proposant des vols sécuritaires, entièrement électriques et autonomes. Nous sommes une équipe passionnée qui travaille ensemble pour un avenir durable, en résolvant des problèmes à fort impact qui n'ont jamais été résolus auparavant. En proposant des vols quotidiens à portée de tous, nous faisons en sorte qu'il soit possible de passer moins de temps dans les transports et plus de temps à profiter. Si vous voulez faire partie du futur de la mobilité, poursuivez la lecture!
At Wisk, we're transforming the future of urban mobility through safe, all-electric, autonomous flight. We are a passionate team working together toward a sustainable future, solving high-impact problems that have never been solved before. By delivering everyday flight for everyone, we're making it possible to spend less time getting there and more time being there. If you want to be part of shaping the future of mobility, then read on!
Nous sommes à la recherche d’un professionnel en génie logiciel pour se joindre à notre équipe. Chez Wisk, le rôle principal d’un Specialiste en Ingenierie - Génie logiciel est de veiller à ce que les logiciels avioniques soient développés conformément aux normes de l’industrie en vue de leur certification par la FAA. Vous ferez partie de l’équipe Avionics Battery Management System (BMS) Software, responsable du développement de logiciels embarqués pour systèmes aéroportés.
We are looking for a Staff Software Engineering Professional to join our team. The goal of a Staff Software Engineering Professional at Wisk is to ensure that avionics software is developed per industry standards for FAA certification. You will be part of the Avionics Battery Management System (BMS) Software team that develops embedded airborne software.
En raison de la nature du travail, ce poste est offert en présentiel. Vous devrez travailler à partir de notre bureau de Mountain View, en Californie (États-Unis).
Due to the nature of the work required for this position, this is an onsite opportunity. You will be required to work from our Mountain View, CA, USA office.
Dans ce rôle, vous développerez des logiciels embarqués aéroportés selon la norme DO-178C et ses suppléments, dans le but de construire le premier aéronef entièrement électrique et autonome, capable de fonctionner en toute sécurité dans un environnement de mobilité aérienne urbaine. À cette fin, vous ferez partie de l’équipe Avionics BMS Software, qui élabore les exigences, la conception et le code, que ce soit via du code manuscrit traditionnel ou par l’utilisation des outils MathWorks pour du code généré par modèles. Votre mission consistera à collaborer avec vos pairs afin de créer un logiciel embarqué certifiable.
In this role, you will develop embedded airborne software per DO-178C and its supplements to build the first fully autonomous all-electric aircraft that performs and operates safely in an urban air-mobility environment. In support of this goal, you will be part of the Avionics BMS Software team that develops requirements, design, and code via traditional hand written code or utilize the MathWorks products for model generated code. Your mission is to work with peers to create certifiable embedded airborne software.
Ce Que Vous Ferez (What You Will Do)
- En tant que membre de l'organisation Avionique et déployé dans l'équipe BMS Software, vous agirez en tant que professionnel de l'ingénierie logicielle, dans une capacité focale logicielle, pour un nouveau type de développement d'aéronefs ciblant le marché UAM autonome.
- Vous participerez au développement de logiciels embarqués aéroportés selon la norme DO-178C et ses compléments avec les processus et activités du cycle de vie complet.
- Vous contribuerez à soutenir les activités de résolution de problèmes grâce au développement de logiciels et à l'intégration au sein du BMS et d'autres systèmes.
- Dans certains domaines, vous travaillerez en étroite collaboration avec, sans toutefois s'y limiter, des ingénieurs logiciels de plusieurs équipes de produits intégrés (IPT), des ingénieurs systèmes, des fournisseurs, des sous-traitants et des certifications logicielles.
- Vous planifierez et exécuterez des programmes de mentorat avec des ingénieurs logiciels juniors.
- As part of the Avionics organization, and deployed in the BMS Software team you will act as a Staff Software Engineering Professional, in a software focal capacity, for a novel type of aircraft development targeting the autonomous UAM market.
- You will take part in the development of embedded airborne software per DO-178C and its supplements with the full life cycle processes and activities.
- You will help support problem solving activities through development of software and integration within the BMS and other systems.
- In some areas, you will be working closely with, but not limited to, Software Engineers from multiple Integrated Product Teams (IPTs), Systems Engineers, suppliers, contractors, Software Certification.
- You will plan and execute mentorship programs with junior Software Engineers.
Exigences (Requirements)
- Baccalauréat ou maîtrise en informatique, en électronique ou dans une discipline d’ingénierie pertinente. Généralement, un minimum de 8 ans d’expérience connexe avec un baccalauréat, 6 ans avec une maîtrise ou 3 ans avec un doctorat.
- Expérience avérée sur des projets aérospatiaux régis par la norme DO-178C et ses suppléments.
- Expérience pratique en développement d’exigences logicielles, conception, codage, intégration et résolution de problèmes avioniques complexes. Solides connaissances appliquées en électronique complexe pour des systèmes critiques pour la sécurité.
- Plus de 2 ans d’expérience avec des outils de développement basés sur des modèles MathWorks, notamment MATLAB/Simulink, Requirements, Check, Coverage, Code Inspector, Test, Report Generator et/ou Polyspace Bug Finder, Coder Prover.
- Bonne compréhension pratique des concepts RTOS et du développement logiciel concurrent.
- Motivation personnelle élevée, autonomie, excellentes compétences en communication et esprit d’équipe positif.
- Ce poste nécessite environ 20 % de déplacements, selon les périodes d’intensité du projet.
- BS or MS in Computer Science, Electronics, or relevant engineering discipline. Typically a minimum of 8 years of related experience with a Bachelor’s degree, or 6 years of experience with a Master's degree, or 3 years of experience with a PhD’s degree.
- You have worked on various aerospace projects governed by DO-178C and its supplements.
- You have hands-on experience with developing software requirements, design, code and integration, plus solving complex avionics problems.
- You have a strong and applied knowledge of complex electronics for safety critical systems.
- You have 2+ years of experience with any of the MathWorks Model-Based Development tools, i.e., MATLAB/Simulink - Requirements, Check, Coverage, Code Inspector, Test, Report Generator and/or Polyspace Bug Finder, Coder Prover.
- You have a strong and applied understanding of RTOS concepts and concurrent software design.
- You are a highly motivated, self starting individual with strong communication skills and a positive team player.
- This role will require 20% of travel; varies based on peaks and valleys of the project.
Nous nous engageons à favoriser la diversité et l’inclusivité, et nous encourageons les personnes de tous les horizons, y compris celles des groupes marginalisés ou sous-représentés dans l’industrie de la technologie et de l’aérospatiale, à postuler pour nos offres d’emploi. Nous considérons tous les candidat.es qui partagent notre passion pour rendre l’impossible possible, même s’ils.elles ne répondent pas strictement à toutes les exigences privilégiées. Nous croyons fermement qu’un large éventail de points de vue peut profondément influencer à la fois notre produit et la culture de notre entreprise.
We are committed to fostering diversity and inclusivity, and we encourage individuals from all backgrounds, including those from marginalized or underrepresented groups in the tech industry and aerospace, to apply for our job openings. We consider every candidate who shares our passion for making the impossible possible, even if they may not strictly meet all preferred requirements. We firmly believe that a diverse range of perspectives can profoundly influence both our product and our company culture.
Nous offrons un ensemble complet d'avantages incluant une assurance médicale, dentaire, visuelle et une assurance-vie (prise en charge à 100 % de la prime pour les employés par l’entreprise), 9 vendredis libres pour les employés à temps plein tout au long de l'année, 20 jours de congés payés, 10 jours fériés, un plan d’épargne-retraite avec une contribution de l’entreprise à 100 % jusqu'à 8 % de vos revenus admissibles et une aide à la formation. En plus, nous proposons divers avantages, tels que des leçons de pilotage, des allocations bien-être, des collations, des boissons, un bonus pour recommandation d’employés, une contribution aux dons de charité, un programme de bonus pour les brevets, et bien plus encore.
We offer a comprehensive benefits package including medical, dental, vision, and life insurance (company pays 100% of employee premium), 9 off Fridays for full time employees throughout the year, 20 days of PTO, 10 company holidays, a retirement savings plan with 100% company matching up to 8% of your eligible earnings and education assistance. And on top of all that, we also offer a variety of perks such as flight lessons, wellness allowances, snacks, drinks, employee referral bonus, charitable giving match, patent bonus program, and more.
À toutes les agences de recrutement : Wisk Aero n’accepte pas les curriculum vitae des agences. Veuillez ne pas envoyer de curriculum vitae à notre alias d’emploi, aux employés de Wisk Aero ou à tout autre emplacement de l’organisation. Wisk Aero n’est pas responsable des frais liés aux CV non sollicités.
To all recruitment agencies: Wisk Aero does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias, Wisk Aero employees, or any other organization location. Wisk Aero is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.
Wisk Aero offre l’égalité des chances en matière d’emploi (EEO) à tous les employés et candidats, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine ethnique ou nationale, d'âge, de handicap, d'identité ou d'expression de genre, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'état civil, de convictions politiques, de langue, de condition sociale ou de toute autre caractéristique protégée. En plus de respecter les exigences des lois fédérales, Wisk Aero se conforme également aux lois provinciales et locales applicables en matière de non-discrimination dans tous les lieux où l'entreprise est présente.Cette politique s'applique à tous les aspects de l’emploi, y compris le recrutement, l’embauche, le placement, la promotion, la cessation d’emploi, la mise à pied, la réintégration, la mutation, les congés, la rémunération et la formation.
Wisk Aero provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, colour, religion, sex, ethnic or national origin, age, disability/handicap, gender identity or expression, pregnancy, sexual orientation, civil status, political convictions, language, social condition, or any other protected characteristics. In addition to federal law requirements, Wisk Aero abides by applicable provincial and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training.
Veuillez soumettre tous les CV en anglais
Please submit all resumes in English
About Wisk
Wisk is a leading Advanced Air Mobility (AAM) company and developer of the first all-electric, autonomous, passenger-carrying air taxi in the U.S.
In 2010, our team set out to explore the possibilities of electric, vertical takeoff and landing flight. Since then, we have developed multiple generations of aircraft and conducted more than 1600+ test flights.
In 2023, Wisk became a fully-owned subsidiary of Boeing. While we operate separately, this relationship allows us to tap into Boeing’s development, testing, and certification expertise, and more.
Headquartered in Mountain View, CA with locations around the world, our vision of delivering safe, everyday flight for everyone is closer than ever to becoming reality.