Adjoint ou adjointe de souscription
Top Benefits
About the role
Definity est la société mère de marques et compagnies d’assurance de dommages parmi les plus établies et innovatrices au Canada, soit Assurance Economical, Sonnet Assurance, la Compagnie d’assurance Petline et Family Insurance Solutions. Notre ambition est de devenir l’un des plus importants assureurs multirisques novateurs du Canada. Comme nous ne pourrons y parvenir sans nos gens, nous favorisons et encourageons une culture collaborative, ambitieuse, valorisante et stimulante.
Nous offrons une expérience de travail flexible et hybride qui vous permet de travailler au bureau ou à distance, selon le type de travail que vous accomplissez et l’équipe au sein de laquelle vous évoluez. Faites partie de notre parcours tout en étant vous-même. Chez Definity, vous évoluerez avec nous.
À quoi pouvez-vous vous attendre dans ce rôle?
- Relevant du chef d’équipe, Traitement technique, vous serez responsable d’offrir un service de qualité supérieure dans un rôle de traitement.
- Recueillir les renseignements généraux sur les affaires nouvelles en assurance des entreprises.
- Entrer et organiser les certificats d’assurance, les renouvellements, les dossiers en cours, les lettres d’expérience, les soumissions, les inspections et les BI&I dans les systèmes d’assurance des entreprises.
- Saisir des données, coder des polices, des avenants, des formulaires et des lettres hors système.
- Classer les rapports demandés sur les polices (inspections).
- Coder avec précision tous les renouvellements dans le système de gestion des polices.
- Effectuer des tâches précises concernant les polices, comme commander les listes des sinistres, traiter les demandes de renseignements sur la facturation.
- Effectuer des suivis, travailler en étroite collaboration avec l’équipe de techniciens et techniciennes en souscription, ainsi que les rédacteurs et rédactrices production de la région.
- Aider aux tâches générales de bureau et autres tâches, s’il y a lieu.
Qu’apportez-vous à ce rôle?
- Posséder un diplôme d’études secondaires et de l’expérience de travail pertinente.
- Une préférence sera accordée aux personnes ayant un diplôme d’études postsecondaires ou qui démontrent un engagement à l’obtention du titre de PAA.
- Avoir au moins deux années d’expérience à titre de technicien ou technicienne en souscription ou toute autre expérience d’assurance.
- Démontrer d’excellentes compétences en informatique; toute expérience antérieure avec des outils de gestion des dossiers, des portails ou des bases de données sera un atout.
- Être bilingue à l’oral et à l’écrit (français et anglais) sera un atout.
- Une préférence sera accordée aux personnes possédant de l’expérience dans un rôle de soutien à la souscription.
Une bonne maîtrise du français et de l’anglais est nécessaire pour servir les clients, tant internes qu’externes, dans l’ensemble du Canada.
L’échelle salariale se situe entre 34 300 $ et 59 100 $.
Ce rôle vous intéresse, mais vous ne répondez pas à tous les critères? Nous vous invitons tout de même à soumettre votre candidature! Nous savons d’expérience qu’il n’est pas nécessaire de répondre à 100 % des qualifications énumérées pour apporter une incroyable valeur à notre équipe. Nous recherchons activement des expériences et des perspectives diversifiées pour nous permettre de faire évoluer l’assurance. Chez Definity, l’inclusion, la diversité et l’équité ne sont pas des éléments à cocher dans notre liste; elles sont essentielles à notre réussite.
Qu’est-ce que j’y gagnerai?
- Un horaire de travail hybride et flexible pour la majorité des rôles.
- Un régime d’actionnariat de la compagnie.
- Un programme de retraite et d’épargne, avec des cotisations au REER égalées par l’entreprise.
- Des journées de bénévolat payées et des dons à des organismes de bienfaisance égalés par l’entreprise.
- Des ressources éducatives, le remboursement des frais de scolarité et du temps d’étude payé.
- Un accent sur l’inclusion par l’entremise de groupes d’employés et employées, de soutien pour les interventions pour l’affirmation du genre, une équipe de conseil pour les communautés autochtones, noires et de couleur, et d’un accès à des programmes pour les parents.
- Des programmes de reconnaissance et de bien-être.
- Des rabais sur des produits et services.
Le salaire actuel pour ce rôle pourrait différer en fonction du bureau où la personne sélectionnée travaillera, ainsi que d’autres facteurs incluant, sans s’y limiter, les compétences, l’éducation, l’expérience, les conditions de travail et le marché du travail régional. En plus du salaire de base, les employés et employées admissibles peuvent participer à différents programmes d’incitation au rendement, qui sont des primes versées à la discrétion de l’entreprise et assujetties au rendement individuel et aux résultats de l’entreprise.
Allez-y, attendez-vous à plus — vous le méritez.
Chez Definity, vous évoluerez avec nous. Definity a été reconnue comme meilleur lieu de travail au Canada par Great Place To Work® pour les femmes, la jeunesse et l’inclusion.
Notre environnement de travail inclusif accueille la diversité et soutient l’accessibilité. Si vous avez besoin de dispositions particulières en matière d’accessibilité au cours du processus de recrutement, veuillez envoyer un courriel à l’adresse accessibilite@definity.com .
Vérification des antécédents
La vérification des antécédents (dont la vérification du casier judiciaire et des références des gestionnaires) est nécessaire pour ce rôle.
#LI-Hybrid
About Definity
Definity Financial Corporation is the parent company to some of Canada’s most long-standing and innovative property and casualty insurance brands and companies, including Economical Insurance, Sonnet Insurance, Family Insurance Solutions, and Petline Insurance. We focus on making insurance better for our customers, our employees, our broker partners, and our communities.
Our promise to employees is to provide a workplace that’s collaborative, ambitious, rewarding, and empowering. Our inclusive environment provides the space to innovate with colleagues and implement even better ways of doing things. We invest in our employees’ growth and development and help them thrive. With our flexible, hybrid work arrangements, total rewards packages, company share ownership program, and emphasis on work-life balance, it’s better here.
If you’re looking for a career where your perspective and expertise are valued, you’ll find it here at Definity.
La Société financière Definity est la société mère de compagnies d’assurance de dommages parmi les plus établies et innovatrices au Canada, soit Assurance Economical, Sonnet Assurance, Family Insurance Solutions et la Compagnie d’assurance Petline. Definity est dévouée à faire évoluer l’assurance pour sa clientèle, ses équipes, son réseau de courtage et ses communautés.
Nous promettons de fournir un environnement de travail collaboratif, ambitieux, valorisant et stimulant. Notre environnement inclusif vous permet d’innover avec vos collègues et de mettre en œuvre de meilleures façons de travailler. Nous investissons dans la croissance et le perfectionnement de nos gens et les aidons à s’épanouir. Grâce à nos options flexibles de travail hybride, notre programme de rémunération globale, notre régime d’actionnariat et l’accent sur l’équilibre travail-famille, vous évoluerez avec nous.
Si vous souhaitez une carrière où votre point de vue sera reconnu, ne cherchez pas plus loin que Definity.
Adjoint ou adjointe de souscription
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Definity est la société mère de marques et compagnies d’assurance de dommages parmi les plus établies et innovatrices au Canada, soit Assurance Economical, Sonnet Assurance, la Compagnie d’assurance Petline et Family Insurance Solutions. Notre ambition est de devenir l’un des plus importants assureurs multirisques novateurs du Canada. Comme nous ne pourrons y parvenir sans nos gens, nous favorisons et encourageons une culture collaborative, ambitieuse, valorisante et stimulante.
Nous offrons une expérience de travail flexible et hybride qui vous permet de travailler au bureau ou à distance, selon le type de travail que vous accomplissez et l’équipe au sein de laquelle vous évoluez. Faites partie de notre parcours tout en étant vous-même. Chez Definity, vous évoluerez avec nous.
À quoi pouvez-vous vous attendre dans ce rôle?
- Relevant du chef d’équipe, Traitement technique, vous serez responsable d’offrir un service de qualité supérieure dans un rôle de traitement.
- Recueillir les renseignements généraux sur les affaires nouvelles en assurance des entreprises.
- Entrer et organiser les certificats d’assurance, les renouvellements, les dossiers en cours, les lettres d’expérience, les soumissions, les inspections et les BI&I dans les systèmes d’assurance des entreprises.
- Saisir des données, coder des polices, des avenants, des formulaires et des lettres hors système.
- Classer les rapports demandés sur les polices (inspections).
- Coder avec précision tous les renouvellements dans le système de gestion des polices.
- Effectuer des tâches précises concernant les polices, comme commander les listes des sinistres, traiter les demandes de renseignements sur la facturation.
- Effectuer des suivis, travailler en étroite collaboration avec l’équipe de techniciens et techniciennes en souscription, ainsi que les rédacteurs et rédactrices production de la région.
- Aider aux tâches générales de bureau et autres tâches, s’il y a lieu.
Qu’apportez-vous à ce rôle?
- Posséder un diplôme d’études secondaires et de l’expérience de travail pertinente.
- Une préférence sera accordée aux personnes ayant un diplôme d’études postsecondaires ou qui démontrent un engagement à l’obtention du titre de PAA.
- Avoir au moins deux années d’expérience à titre de technicien ou technicienne en souscription ou toute autre expérience d’assurance.
- Démontrer d’excellentes compétences en informatique; toute expérience antérieure avec des outils de gestion des dossiers, des portails ou des bases de données sera un atout.
- Être bilingue à l’oral et à l’écrit (français et anglais) sera un atout.
- Une préférence sera accordée aux personnes possédant de l’expérience dans un rôle de soutien à la souscription.
Une bonne maîtrise du français et de l’anglais est nécessaire pour servir les clients, tant internes qu’externes, dans l’ensemble du Canada.
L’échelle salariale se situe entre 34 300 $ et 59 100 $.
Ce rôle vous intéresse, mais vous ne répondez pas à tous les critères? Nous vous invitons tout de même à soumettre votre candidature! Nous savons d’expérience qu’il n’est pas nécessaire de répondre à 100 % des qualifications énumérées pour apporter une incroyable valeur à notre équipe. Nous recherchons activement des expériences et des perspectives diversifiées pour nous permettre de faire évoluer l’assurance. Chez Definity, l’inclusion, la diversité et l’équité ne sont pas des éléments à cocher dans notre liste; elles sont essentielles à notre réussite.
Qu’est-ce que j’y gagnerai?
- Un horaire de travail hybride et flexible pour la majorité des rôles.
- Un régime d’actionnariat de la compagnie.
- Un programme de retraite et d’épargne, avec des cotisations au REER égalées par l’entreprise.
- Des journées de bénévolat payées et des dons à des organismes de bienfaisance égalés par l’entreprise.
- Des ressources éducatives, le remboursement des frais de scolarité et du temps d’étude payé.
- Un accent sur l’inclusion par l’entremise de groupes d’employés et employées, de soutien pour les interventions pour l’affirmation du genre, une équipe de conseil pour les communautés autochtones, noires et de couleur, et d’un accès à des programmes pour les parents.
- Des programmes de reconnaissance et de bien-être.
- Des rabais sur des produits et services.
Le salaire actuel pour ce rôle pourrait différer en fonction du bureau où la personne sélectionnée travaillera, ainsi que d’autres facteurs incluant, sans s’y limiter, les compétences, l’éducation, l’expérience, les conditions de travail et le marché du travail régional. En plus du salaire de base, les employés et employées admissibles peuvent participer à différents programmes d’incitation au rendement, qui sont des primes versées à la discrétion de l’entreprise et assujetties au rendement individuel et aux résultats de l’entreprise.
Allez-y, attendez-vous à plus — vous le méritez.
Chez Definity, vous évoluerez avec nous. Definity a été reconnue comme meilleur lieu de travail au Canada par Great Place To Work® pour les femmes, la jeunesse et l’inclusion.
Notre environnement de travail inclusif accueille la diversité et soutient l’accessibilité. Si vous avez besoin de dispositions particulières en matière d’accessibilité au cours du processus de recrutement, veuillez envoyer un courriel à l’adresse accessibilite@definity.com .
Vérification des antécédents
La vérification des antécédents (dont la vérification du casier judiciaire et des références des gestionnaires) est nécessaire pour ce rôle.
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About Definity
Definity Financial Corporation is the parent company to some of Canada’s most long-standing and innovative property and casualty insurance brands and companies, including Economical Insurance, Sonnet Insurance, Family Insurance Solutions, and Petline Insurance. We focus on making insurance better for our customers, our employees, our broker partners, and our communities.
Our promise to employees is to provide a workplace that’s collaborative, ambitious, rewarding, and empowering. Our inclusive environment provides the space to innovate with colleagues and implement even better ways of doing things. We invest in our employees’ growth and development and help them thrive. With our flexible, hybrid work arrangements, total rewards packages, company share ownership program, and emphasis on work-life balance, it’s better here.
If you’re looking for a career where your perspective and expertise are valued, you’ll find it here at Definity.
La Société financière Definity est la société mère de compagnies d’assurance de dommages parmi les plus établies et innovatrices au Canada, soit Assurance Economical, Sonnet Assurance, Family Insurance Solutions et la Compagnie d’assurance Petline. Definity est dévouée à faire évoluer l’assurance pour sa clientèle, ses équipes, son réseau de courtage et ses communautés.
Nous promettons de fournir un environnement de travail collaboratif, ambitieux, valorisant et stimulant. Notre environnement inclusif vous permet d’innover avec vos collègues et de mettre en œuvre de meilleures façons de travailler. Nous investissons dans la croissance et le perfectionnement de nos gens et les aidons à s’épanouir. Grâce à nos options flexibles de travail hybride, notre programme de rémunération globale, notre régime d’actionnariat et l’accent sur l’équilibre travail-famille, vous évoluerez avec nous.
Si vous souhaitez une carrière où votre point de vue sera reconnu, ne cherchez pas plus loin que Definity.