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Vous êtes passionné par le développement de produits dans le secteur manufacturier ?

Vous avez envie de relever des défis techniques stimulants et avoir un impact ?

Apportez votre expertise, partagez votre savoir-faire et faites évoluer l’innovation chez Metaltech-Omega.

Joignez-vous à notre équipe gagnante en appliquant nos valeurs telles que l’ Innovation , la Qualité , l’ Écoute du client , la Communication , le Respect , la Rigueur , l’ Attitude positive sans oublier le Plaisir au travail !

Nous offrons :

• Emploi stable à temps plein.
• Entreprise solidement implantée qui détient une excellente réputation.
• Culture familiale, sentez-vous comme un membre de votre famille.
• Une vaste gamme de produits d’accès et de clôtures haut de gamme, offrant des défis variés et stimulants au quotidien.
• Environnement de travail dynamique, collaboratif et riche en projets.
• Entreprise en croissance.
• Programme complet d’assurances collectives incluant la télémédecine.
• Événements d’entreprise.
• Programme de pension de retraite avec contribution de l’employeur.
• Programme de bien-être.
• Et plus encore.

SOMMAIRE DE L’EMPLOI

Se rapportant au Directeur Ingénierie Produits, en tant que directeur R&D, vous jouez un rôle clé comme aviseur technique stratégique. Vous vous assurez que chaque produit développé est fonctionnel, fabricable, optimisé et innovant. Vous supervisez une équipe d’ingénieurs et de techniciens, orientez les décisions et validez la faisabilité technique des projets. Vous cherchez à améliorer les façons de faire, les produits et les processus pour assurer l’atteinte des objectifs d’ingénierie de l’entreprise pour l’ensemble des gammes de produits de Metaltech-Omega.

RESPONSABILITÉS

Leadership technique et gestion d’équipe

• Encadrer une équipe multidisciplinaire (ingénieurs et techniciens) et favoriser leur développement professionnel.
• Prioriser les projets de développement en assurant leur alignement avec les attentes de la direction, tout en garantissant leur réussite dans le respect des échéanciers, des ressources, du budget et des objectifs techniques.
• Guider les orientations techniques et les choix de conception en prenant des décisions éclairées.

Développement technique, innovation et solutions sur mesure

• Être moteur d’innovation : Proposer des idées innovantes et améliorer en continu les produits, les procédés et les outils de développement, en intégrant les retours terrain et en restant à l’affût des évolutions technologiques et des tendances du marché.
• Contribuer activement à la conception de nouveaux produits, incluant la modélisation 3D (SolidWorks), le choix des matériaux, la validation technique et la supervision des prototypes.
• Développer des solutions sur mesure adaptées aux besoins clients, incluant la préparation de soumissions techniques et économiques.
• Prendre en charge certains projets stratégiques ou complexes, de la conception à la mise en production.
• Maintenir à jour la documentation technique et assurer la traçabilité des décisions d’ingénierie.

Communication et coordination

• Assurer une collaboration étroite avec les autres départements et partenaires externes pour assurer l’alignement technique, commercial et opérationnel des projets.
• Présenter l’avancement des projets au directeur de l’ingénierie produit et contribuer à la planification stratégique.

EXIGENCES, QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES

• Baccalauréat en génie mécanique;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Langues parlées et écrites (niveau avancé) : Français et anglais;

Expérience :

• Minimum 3 ans d’expérience en gestion d’équipe d’ingénierie;
• Minimum 10 ans en développement de produits ou en gestion de projets techniques;
• Expérience significative en conception de produits dans le domaine du métal en feuille, de l’acier et de l’aluminium.
• Connaissance de l’industrie de la vente au détail (atout).

Compétences techniques et stratégiques

• Sens de d’analyse et des affaires avec capacité de prendre des décisions techniques judicieuses et d’optimiser les coûts.
• Capacité à guider techniquement une équipe d’ingénierie.
• Sens de l’organisation, rigueur et souci du détail.
• Capacité à gérer les priorités, à s’adapter au changement et à livrer des résultats dans les délais.

Leadership et qualités interpersonnelles

• Leadership mobilisateur : capacité à déléguer, à prendre en charge et à optimiser les ressources pour mettre l’équipe en position de succès.
• Autonomie, esprit d’équipe et sens des responsabilités.
• Excellentes aptitudes en communication et capacité à établir des relations de confiance durables.
• Esprit curieux, créatif et innovant, avec une grande capacité d’adaptation et d’apprentissage.

Connaissances informatiques

• Maîtrise du logiciel de conception assistée à l’ordinateur SolidWorks ou Catia.
• Connaissance de la suite Office (Excel, Word, Outlook).

Are you passionate about product development in the manufacturing sector?

Do you want to take on stimulating technical challenges and make an impact?

Bring your expertise, share your know-how and evolve innovation at Metaltech-Omega.

Join our winning team and apply our values such as Innovation , Quality , Listening to the customer , Communication , Respect , Thoroughness , Positive Attitude and Fun at work !

We offer:

• Stable full-time employment.
• A well-established company with an excellent reputation.
• Family culture: feel like a member of your family.
• A wide range of access solutions and fencing products, offering varied and stimulating challenges on a daily basis.
• Dynamic, collaborative and project-rich work environment.
• A growing company.
• A complete group insurance program including telemedicine.
• Corporate events.
• A pension program with employer contribution.
• A wellness program.
• And more.

JOB SUMMARY

Reporting to the Director of Product Engineering, as R&D Director you play a key role as a strategic technical advisor. You ensure that every product developed is functional, manufacturable, optimized and innovative. You supervise a team of engineers and technicians, guide decisions and validate the technical feasibility of projects. You seek to improve methods, products and processes to ensure the achievement of the company's engineering objectives for all of Metaltech-Omega's product lines.

RESPONSIBILITIES

Technical leadership and team management

• Supervise a multidisciplinary team (engineers and technicians) and foster their professional development.
• Prioritize development projects by ensuring their alignment with management’s expectations, while ensuring their success within deadlines, resources, budget and technical objectives.
• Guide technical orientations and design choices by making informed decisions.

Technical development, innovation and customized solutions

• Drive innovation: Propose innovative ideas and continuously improve products, processes and development tools, integrating feedback from the field and staying abreast of technological developments and market trends.
• Contribute actively to the design of new products, including 3D modeling (SolidWorks), choice of materials, technical validation and prototype supervision.
• Develop customized solutions adapted to customer needs, including the preparation of technical and economic quotes.
• Take charge of certain strategic or complex projects, from design to production.
• Maintain up-to-date technical documentation and ensure traceability of engineering decisions.

Communication and coordination

• Work closely with other departments and external partners to ensure technical, commercial and operational alignment of projects.
• Present project progress to the Director of Product Engineering and contribute to strategic planning.

REQUIREMENTS, QUALITIES AND SKILLS REQUIRED

• Bachelor's degree in mechanical engineering;
• Member of the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Spoken and written languages (advanced level): French and English;

Experiment:

• Minimum 3 years of experience in engineering team management;
• Minimum 10 years in product development or technical project management;
• Significant product design experience in sheet metal, steel and aluminum.
• Knowledge of the retail industry is an asset.

Technical and strategic skills

• Analytical and business acumen with the ability to make sound technical decisions and optimize costs.
• Ability to provide technical guidance to an engineering team.
• Organizational skills, thoroughness and attention to detail.
• Ability to manage priorities, adapt to change, and deliver results on time.

Leadership and interpersonal skills

• Mobilizing leadership: ability to delegate, take charge and optimize resources to position the team for success.
• Autonomy, team spirit and sense of responsibility.
• Excellent communication skills and ability to build long-lasting relationships of trust.
• Curious, creative and innovative mind, with a strong ability to adapt and learn.

Computer knowledge

• Proficiency in SolidWorks or Catia computer-aided design software.
• Knowledge of the Office suite (Excel, Word, Outlook).