Top Benefits
About the role
Term: 36 months (renewable every 6 months)
Work Schedule: 35 hours/week
Work Style: 100% remote
Language: French
Job Description
Context/Nature of Project
- Support and carry out SAG improvement and maintenance work (maintenance and evolution) according to industry best practices to ensure the long-term quality and robustness of this solution and improve the user experience;
- Develop and implement support mechanisms for PO integrations with the SAG to optimize the approach and consolidate integration architectures;
- Enable the continuous transfer of expertise and knowledge to the organization's regular staff to ensure operational continuity at the end of the mandate.
Job Responsibilities
Software integration architecture work aims to establish a unified vision of the organization's technological infrastructure, when integrating each technical specification (environment, language, etc.) of a business solution to be developed, maintained, or integrated; while ensuring consistency and a comprehensive vision of the evolving corporate architecture and complying with all the rules that define it.
The work to be performed includes:
- Ensuring technological integration, the harmony of ecosystems and services, tools, organic models, and development processes when adding new systems or software;
- Writing presentation documents and strategic documents on software architecture guidelines (business solution development, technological enhancements, or new environments to be implemented);
- Issuing positioning opinions on the major directions concerning software models, based on the evolution of technologies in the infrastructure;
- Participate in drafting business solution files to be developed;
- Make executive presentations, in collaboration with the existing team, of strategic orientation files, design and vision of the software architecture;
- Ensure that the work is carried out in compliance with the departmental architecture, methods and organic rules in the technical solutions proposed by the entire development support team;
- Evaluate or participate in the evaluation of opportunities for the evolution of ecosystems, tools and organic models and development processes;
- Collaborate with the existing team in its mandate to ensure technological monitoring of the services offered in the market;
- Support and guide architecture consultants and software analysts in the context of their mandates to support the project development teams and the systems maintenance team;
- Develop software models of the organization's target service offering;
- Participate in the design and implementation of the team's portfolio planning.
Deliverables
- Writing sections of opportunity and business cases, as a specialist in positioning software directions;
- Architecture documents to position a business solution in relation to production infrastructures;
- Architecture opinions related to positioning needs;
- Architecture deliverables for the development and maintenance path;
- Presentation documents;
- Training documents;
- Supporting documents for software purchasing decisions.
Requirements And Qualifications
- Hold an undergraduate university degree (bachelor's degree) in information technology or computer science, engineering, business analysis, administration, management, information security, applied mathematics, science, or engineering. Equivalence: Certificate in the targeted field 4 years of relevant experience in compensation for the BAC
- Equivalence: Diploma of College Studies (DEC) /technical in the targeted field – 6 years of relevant experience in compensation for the BAC Possess eight (8) years of experience in the field of information technology;
- Possess one (1) year of experience in the design of native applications and mobile websites such as: iOS, Android, websites optimized for mobile devices;
- Have participated in two (2) projects of at least 2,500 person-days as a software development integration architecture consultant , including work similar to that described above.
- The candidate must have participated in each of the projects presented for a minimum of three hundred and thirty (330) person-days.
- The projects presented must have been completed within the last eight (8) years;
- The projects submitted must be completed by the date of submission of the bid or the completed part of the project must reach at least 1,250 person-days as of today.
Analyste d'affaires
Durée du mandat : 36 mois (renouvelable aux 6 mois)
Horaire de travail : 35 heures/semaine
Mode de travail : 100 % télétravail
Description du poste
Contexte/Nature du projet
- Soutenir et réaliser les travaux d’amélioration et d’entretien du SAG (maintien et évolution) selon les meilleures pratiques du domaine afin d’assurer de la qualité et de la robustesse de cette solution à long terme ainsi que pour améliorer l’expérience utilisateur ;
- Développer et mettre en œuvre les mécanismes d’accompagnement des arrimages des OP au SAG afin d’optimiser la démarche et consolider les architectures d’arrimages ;
- Permettre le transfert en continu d’expertise et de connaissances auprès du personnel régulier de l’organisation afin d’assurer la continuité des opérations à la fin du mandat.
Responsabilités du poste
Les travaux en architecture d’intégration logicielle visent l’arrimage d’une vision unifiée des infrastructures technologiques de l’organisation, lors d’intégration de chaque spécification technique (environnement, langage, etc.) d’une solution d’affaires à développer, maintenir ou intégrer tout en assurant la cohérence et une vision globale de l’architecture corporative évolutive et en répondant à l’ensemble des règles qui la définissent.
Les travaux à réaliser sont notamment:
- Assurer l’intégration technologique, l’harmonie des écosystèmes et des services, des outils, des modèles organiques et des processus de développement lors d’ajout de nouveaux systèmes ou logiciels ;
- Rédiger des documents de présentation et des documents stratégiques dans les orientations d’architecture logicielle (développement de solutions d’affaires, rehaussement technologique ou nouvel environnement à mettre en place) ;
- Émettre des avis de positionnement sur les grandes orientations concernant les modèles logiciels, en fonction de l’évolution des technologies dans les infrastructures ;
- Participer à la rédaction des dossiers de solutions d’affaires à développer ;
- Faire des présentations exécutives, en collaboration avec l’équipe en place, de dossiers d’orientations stratégiques, de conception et de la vision de l’architecture logicielle ;
- S’assurer dans la réalisation des travaux du respect de l’architecture ministérielle, des méthodes et des règles organiques dans les solutions techniques proposées par l’ensemble de l’équipe de soutien au développement ;
- Évaluer ou participer à l’évaluation des opportunités d’évolution des écosystèmes, des outils et des modèles organiques et des processus de développement ;
- Collaborer avec l’équipe en place dans son mandat pour assurer une veille technologique sur les services offerts dans le marché ;
- Supporter et orienter les conseillers en architecture et les analystes logiciels dans le cadre de leurs mandats de soutien aux équipes de développement de projets et à l’équipe de maintien des systèmes ;
- Élaborer des modèles logiciels de l’offre de services cible de l’organisation ;
- Participer à la conception et à la réalisation de la planification du portefeuille des dossiers de l’équipe.
Biens livrables
- Rédaction de sections de dossiers d’opportunité et d’affaires, à titre de spécialiste dans le positionnement des orientations logicielles ;
- Documents d’architecture permettant de positionner une solution d’affaires par rapport aux infrastructures de production ;
- Avis d’architecture lié à des besoins de positionnement ;
- Biens livrables d’architecture du parcours de développement et d’entretien ;
- Documents de présentation ;
- Documents de formation ;
- Documents justificatifs pour la prise de décision d’achat de logiciels.
Exigences Et Qualifications Requises
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en technologie de l'information ou en informatique, en ingénierie, en analyse d’affaires, en administration, en gestion, en sécurité de l’information, en mathématiques appliquées, en sciences ou en génie.
- Équivalence : certificat dans le domaine visé – 4 années d’expérience pertinente en compensation du BAC
- Équivalence : Diplôme d’études collégiales (DEC) /technique dans le domaine visé – 6 années d’expérience pertinente en compensation du BACPosséder huit (8) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information ;
- Posséder une (1) année d’expérience dans la conception d’applications natives et de sites Web mobiles telle que : iOS, Android, sites Web optimisés pour les appareils mobiles ;
- Avoir participé à deux (2) projets d’au moins 2 500 jours-personnes à titre de conseiller en architecture de développement logiciel intégration, comprenant des travaux similaires à ceux-ci-dessus.
- Le candidat doit avoir participé dans chacun des projets présentés pour un minimum de trois cent trente (330) jours-personnes.
- Les projets présentés doivent avoir été réalisés au cours des huit (8) dernières années ;
- Les projets présentés doivent être terminés à la date de dépôt de la soumission ou la partie réalisée du projet doit atteindre au moins 1 250 jours-personnes en date d’aujourd’hui.
About Opusing LLC - Staffing Agency
Opusing is a 100% Minority-owned and diversity-certified firm, specializing in Digital Transformation and staffing services. We empower startups, businesses, and corporations to harness the potential of both Technology and Manpower, driving relentless growth and providing seamless workforce solutions. Our team, led by digital native professionals skilled in creative thinking, programming paradigms, and commercial acumen, is committed to one singular goal – the success of our clients.
Headquartered in Boston, USA, we are a rapidly expanding global workforce solutions company. Our core focus is on tailoring our services to address the unique needs of our clients, thereby significantly enhancing their businesses. We offer unparalleled staff augmentation, HR outsourcing, and IT and non-IT staffing services on a global scale.
Since our inception in 2007, we have remained a forward-thinking and trustworthy technology and staffing partner for renowned brands. We've had the privilege of collaborating with Fortune 2000 companies in North America, including the United States, Canada, India, and the UK. For Contract and Fulltime Professional services, Offshore Staffing, and SOW-based project work, we have consistently been the preferred go-to vendor for all our clients.
Top Benefits
About the role
Term: 36 months (renewable every 6 months)
Work Schedule: 35 hours/week
Work Style: 100% remote
Language: French
Job Description
Context/Nature of Project
- Support and carry out SAG improvement and maintenance work (maintenance and evolution) according to industry best practices to ensure the long-term quality and robustness of this solution and improve the user experience;
- Develop and implement support mechanisms for PO integrations with the SAG to optimize the approach and consolidate integration architectures;
- Enable the continuous transfer of expertise and knowledge to the organization's regular staff to ensure operational continuity at the end of the mandate.
Job Responsibilities
Software integration architecture work aims to establish a unified vision of the organization's technological infrastructure, when integrating each technical specification (environment, language, etc.) of a business solution to be developed, maintained, or integrated; while ensuring consistency and a comprehensive vision of the evolving corporate architecture and complying with all the rules that define it.
The work to be performed includes:
- Ensuring technological integration, the harmony of ecosystems and services, tools, organic models, and development processes when adding new systems or software;
- Writing presentation documents and strategic documents on software architecture guidelines (business solution development, technological enhancements, or new environments to be implemented);
- Issuing positioning opinions on the major directions concerning software models, based on the evolution of technologies in the infrastructure;
- Participate in drafting business solution files to be developed;
- Make executive presentations, in collaboration with the existing team, of strategic orientation files, design and vision of the software architecture;
- Ensure that the work is carried out in compliance with the departmental architecture, methods and organic rules in the technical solutions proposed by the entire development support team;
- Evaluate or participate in the evaluation of opportunities for the evolution of ecosystems, tools and organic models and development processes;
- Collaborate with the existing team in its mandate to ensure technological monitoring of the services offered in the market;
- Support and guide architecture consultants and software analysts in the context of their mandates to support the project development teams and the systems maintenance team;
- Develop software models of the organization's target service offering;
- Participate in the design and implementation of the team's portfolio planning.
Deliverables
- Writing sections of opportunity and business cases, as a specialist in positioning software directions;
- Architecture documents to position a business solution in relation to production infrastructures;
- Architecture opinions related to positioning needs;
- Architecture deliverables for the development and maintenance path;
- Presentation documents;
- Training documents;
- Supporting documents for software purchasing decisions.
Requirements And Qualifications
- Hold an undergraduate university degree (bachelor's degree) in information technology or computer science, engineering, business analysis, administration, management, information security, applied mathematics, science, or engineering. Equivalence: Certificate in the targeted field 4 years of relevant experience in compensation for the BAC
- Equivalence: Diploma of College Studies (DEC) /technical in the targeted field – 6 years of relevant experience in compensation for the BAC Possess eight (8) years of experience in the field of information technology;
- Possess one (1) year of experience in the design of native applications and mobile websites such as: iOS, Android, websites optimized for mobile devices;
- Have participated in two (2) projects of at least 2,500 person-days as a software development integration architecture consultant , including work similar to that described above.
- The candidate must have participated in each of the projects presented for a minimum of three hundred and thirty (330) person-days.
- The projects presented must have been completed within the last eight (8) years;
- The projects submitted must be completed by the date of submission of the bid or the completed part of the project must reach at least 1,250 person-days as of today.
Analyste d'affaires
Durée du mandat : 36 mois (renouvelable aux 6 mois)
Horaire de travail : 35 heures/semaine
Mode de travail : 100 % télétravail
Description du poste
Contexte/Nature du projet
- Soutenir et réaliser les travaux d’amélioration et d’entretien du SAG (maintien et évolution) selon les meilleures pratiques du domaine afin d’assurer de la qualité et de la robustesse de cette solution à long terme ainsi que pour améliorer l’expérience utilisateur ;
- Développer et mettre en œuvre les mécanismes d’accompagnement des arrimages des OP au SAG afin d’optimiser la démarche et consolider les architectures d’arrimages ;
- Permettre le transfert en continu d’expertise et de connaissances auprès du personnel régulier de l’organisation afin d’assurer la continuité des opérations à la fin du mandat.
Responsabilités du poste
Les travaux en architecture d’intégration logicielle visent l’arrimage d’une vision unifiée des infrastructures technologiques de l’organisation, lors d’intégration de chaque spécification technique (environnement, langage, etc.) d’une solution d’affaires à développer, maintenir ou intégrer tout en assurant la cohérence et une vision globale de l’architecture corporative évolutive et en répondant à l’ensemble des règles qui la définissent.
Les travaux à réaliser sont notamment:
- Assurer l’intégration technologique, l’harmonie des écosystèmes et des services, des outils, des modèles organiques et des processus de développement lors d’ajout de nouveaux systèmes ou logiciels ;
- Rédiger des documents de présentation et des documents stratégiques dans les orientations d’architecture logicielle (développement de solutions d’affaires, rehaussement technologique ou nouvel environnement à mettre en place) ;
- Émettre des avis de positionnement sur les grandes orientations concernant les modèles logiciels, en fonction de l’évolution des technologies dans les infrastructures ;
- Participer à la rédaction des dossiers de solutions d’affaires à développer ;
- Faire des présentations exécutives, en collaboration avec l’équipe en place, de dossiers d’orientations stratégiques, de conception et de la vision de l’architecture logicielle ;
- S’assurer dans la réalisation des travaux du respect de l’architecture ministérielle, des méthodes et des règles organiques dans les solutions techniques proposées par l’ensemble de l’équipe de soutien au développement ;
- Évaluer ou participer à l’évaluation des opportunités d’évolution des écosystèmes, des outils et des modèles organiques et des processus de développement ;
- Collaborer avec l’équipe en place dans son mandat pour assurer une veille technologique sur les services offerts dans le marché ;
- Supporter et orienter les conseillers en architecture et les analystes logiciels dans le cadre de leurs mandats de soutien aux équipes de développement de projets et à l’équipe de maintien des systèmes ;
- Élaborer des modèles logiciels de l’offre de services cible de l’organisation ;
- Participer à la conception et à la réalisation de la planification du portefeuille des dossiers de l’équipe.
Biens livrables
- Rédaction de sections de dossiers d’opportunité et d’affaires, à titre de spécialiste dans le positionnement des orientations logicielles ;
- Documents d’architecture permettant de positionner une solution d’affaires par rapport aux infrastructures de production ;
- Avis d’architecture lié à des besoins de positionnement ;
- Biens livrables d’architecture du parcours de développement et d’entretien ;
- Documents de présentation ;
- Documents de formation ;
- Documents justificatifs pour la prise de décision d’achat de logiciels.
Exigences Et Qualifications Requises
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en technologie de l'information ou en informatique, en ingénierie, en analyse d’affaires, en administration, en gestion, en sécurité de l’information, en mathématiques appliquées, en sciences ou en génie.
- Équivalence : certificat dans le domaine visé – 4 années d’expérience pertinente en compensation du BAC
- Équivalence : Diplôme d’études collégiales (DEC) /technique dans le domaine visé – 6 années d’expérience pertinente en compensation du BACPosséder huit (8) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information ;
- Posséder une (1) année d’expérience dans la conception d’applications natives et de sites Web mobiles telle que : iOS, Android, sites Web optimisés pour les appareils mobiles ;
- Avoir participé à deux (2) projets d’au moins 2 500 jours-personnes à titre de conseiller en architecture de développement logiciel intégration, comprenant des travaux similaires à ceux-ci-dessus.
- Le candidat doit avoir participé dans chacun des projets présentés pour un minimum de trois cent trente (330) jours-personnes.
- Les projets présentés doivent avoir été réalisés au cours des huit (8) dernières années ;
- Les projets présentés doivent être terminés à la date de dépôt de la soumission ou la partie réalisée du projet doit atteindre au moins 1 250 jours-personnes en date d’aujourd’hui.
About Opusing LLC - Staffing Agency
Opusing is a 100% Minority-owned and diversity-certified firm, specializing in Digital Transformation and staffing services. We empower startups, businesses, and corporations to harness the potential of both Technology and Manpower, driving relentless growth and providing seamless workforce solutions. Our team, led by digital native professionals skilled in creative thinking, programming paradigms, and commercial acumen, is committed to one singular goal – the success of our clients.
Headquartered in Boston, USA, we are a rapidly expanding global workforce solutions company. Our core focus is on tailoring our services to address the unique needs of our clients, thereby significantly enhancing their businesses. We offer unparalleled staff augmentation, HR outsourcing, and IT and non-IT staffing services on a global scale.
Since our inception in 2007, we have remained a forward-thinking and trustworthy technology and staffing partner for renowned brands. We've had the privilege of collaborating with Fortune 2000 companies in North America, including the United States, Canada, India, and the UK. For Contract and Fulltime Professional services, Offshore Staffing, and SOW-based project work, we have consistently been the preferred go-to vendor for all our clients.