Viens faire banque à part. Choisir BDC comme employeur , c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.

Choisir BDC Comme Employeur, C’est Aussi

• Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns
• En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier
• Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle
• Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...
• Veuillez prendre note que ce poste est temporaire pour une durée de 12 mois.

Passionné d'avoir un impact et d'aider les entrepreneurs à développer leur entreprise ? Joignez-vous à notre équipe en tant que conseiller.ère d'affaires dans la région du Grand Région de Toronto, Ottawa ou Montréal La conseillère ou le conseiller d'affaires (C.A.), Entreprises à impact élevé – BDC Services-conseils, est un membre clé de l'équipe de prestation du Programme direction croissance (PDC), la solution phare de BDC en matière de services-conseils. En tant que « conseiller des seconds yeux », la ou le C.A. travaille en étroite collaboration avec le conseiller exécutif, un cadre supérieur très expérimenté, dans l'exécution du mandat. Sous la direction du conseiller exécutif , cette personne mène des recherches et des analyses pour générer des informations, co-crée le parcours client ainsi que les livrables. La ou le C.A. travaille directement avec l'équipe de la haute direction de certaines des entreprises les plus prometteuses au Canada pour les aider à évaluer leur situation et à cerner les possibilités de croissance. La ou le C.A. est également responsable de la gestion de la séquence des travaux impliqués dans le projet.

L'ÉQUIPE ENTREPRISES À IMPACT ÉLEVÉ L'équipe des entreprises à impact élevé soutient un groupe sélectionné d'entreprises ayant l'ambition et le potentiel de devenir des leaders durables dans leurs industries.

Le PDC est un parcours de transformation pour les PDG et leurs entreprises. Il s'agit d'une relation consultative intense de plusieurs années entre une équipe de livraison expérimentée et l'équipe de direction du client. L'équipe ne se contente pas de fournir un rapport, elle soutient le client par le biais de la mise en œuvre.

L 'équipe de prestation est composée d'un conseiller exécutif principal et très expérimenté, qui a été dans des situations similaires à celles du chef de la direction. L'équipe est complétée par la ou le conseiller.ère d'affaires , un conseiller expérimenté et intelligent qui a la puissance pour générer des informations clés et aider à diriger le client dans son parcours de PDC.

Au cours des 7 dernières années où nous avons offert le PDC, nous avons travaillé avec plus de 300 entreprises à travers le Canada, ce qui a eu un impact significatif en cours de route.

LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT

• Tirez parti de votre expérience, de votre sens des affaires et de vos compétences analytiques pour ajouter constamment de la valeur aux mandats complexes des clients
• Être un.e professionnel.le expérimenté.e qui a le désir de travailler en collaboration / sous la direction d'un conseiller exécutif
• Être à l'aise et avoir la maturité et les compétences interpersonnelles nécessaires pour interagir régulièrement avec les hauts dirigeants
• Avoir les compétences quantitatives requises pour effectuer régulièrement des analyses financières
• Avoir la curiosité intellectuelle d'en apprendre davantage sur les nouvelles entreprises, les industries, les théories de gestion et de rester au courant des tendances externes / macro au profit du client
• Avoir la flexibilité de s'adapter aux besoins et à la situation unique de chaque client
• Avoir la volonté et l'énergie de faciliter les discussions et les ateliers avec les clients
• De concert avec les conseiller.ères exécutif.ives, être responsable du succès du mandat

CE QUE NOUS RECHERCHONS La Candidature Idéale Est Une Personne Curieuse, Très Analytique Et Adaptative Qui Peut Travailler Avec / Soutenir Le Conseiller Exécutif Ainsi Que Les Clients De N'importe Quel Secteur Ainsi Qu'il / Elle / Ils Ont

• Passion pour aider les entrepreneurs canadiens à atteindre leurs objectifs
• Diplôme de premier cycle en commerce, en économie, en génie ou d'autres diplômes analytiques ou quantitatifs.
• Maîtrise (un atout important)
• 7 à 10 ans d'expérience dans le secteur, la consultation ou la banque d'investissement (ou une combinaison)
• Intérêt pour l'apprentissage continu
• Expérience en gestion de projet (un atout)
• De solides compétences quantitatives vous permettant d'analyser et de modéliser des résultats financiers
• Solides compétences en gestion du temps leur permettant de réussir dans un environnement de base de projet où vous devez jongler avec plusieurs engagements clients à la fois
• Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à collaborer avec les intervenant.es, tant à l'interne qu'à l'externe
• Excellentes compétences avec Microsoft Office 365 (Excel, PowerPoint et Word)
• Avoir la volonté et être capable de voyager jusqu'à 25 % du temps (à l'échelle locale, provinciale ou interprovinciale)
• CPA est un atout
• Le bilinguisme en anglais et français est essentiel pour ce rôle.
• Veuillez noter que les employés temporaires ne sont pas éligibles aux avantages sociaux.

BDC est fière d'être l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada . Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s'épanouir et savoir qu’elles et ils sont pleinement accueilli.es et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter à accessibilite@bdc.ca.

Bien que nous appréciions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.