Description de l'entreprise

Votre bonheur au travail nous tient à coeur!

• Environnement de travail au goût du jour, inclusif et collaboratif
• Possibilité de : télétravail, horaire flexible, horaire comprimé
• Congés santé mieux-être
• Journées payées de bénévolat
• Engagement social avec la Fondation St-Hubert
• Entreprise écoresponsable
• Communauté dynamique et active
• Culture axée sur le développement, la rétroaction et la reconnaissance
• Assurances collectives avec contribution de l’employeur
• Télémédecine, compte santé mieux-être et PAEF
• REER collectif avec contribution de l’employeur
• Rabais employés

Description du poste

TON RÔLE

Sous la supervision de la directrice de la Fondation St-Hubert et des communications, tu conseilleras la Division restauration et la Division détail du Groupe St-Hubert au niveau des communications et des affaires publiques. Tu agiras également à titre de rédacteur.rice et réviseur.se pour les différentes communications et présentations. Tu seras gardien.ne de l’image, du contenu, de l’alimentation et de la maintenance de l’intranet, tout en répondant aux demandes quotidiennes reçues par le service. Tu offriras un soutien accru à la Fondation St-Hubert pour ses communications, en plus de collaborer à l’organisation de certains événements corporatifs.

CE QUE TU FERAS

Communications internes

Gérer l’intranet et son contenu :

• Développer et gérer les mises à jour des contenus de l’intranet
• Alimenter le calendrier de publications et maintenir à jour les différentes sections, incluant la gouvernance et les normes graphiques établies
• Rédiger des textes pour la section « Nouvelles » et agir comme point central pour l’arrivée des contenus
• Agir à titre d’expert.e et de formateur.rice de l’intranet auprès des différents services de l’entreprise
• Gérer les demandes de mises à jour, de maintenance ou d’évolution de l’intranet

Soutenir le Groupe St-Hubert dans ses stratégies de communications en offrant un rôle-conseil auprès des différentes équipes :

• Coordonner la gestion des outils existants et opérer les mises à jour et refontes nécessaires
• Proposer des solutions et des idées novatrices pour l’amélioration continue des communications aux employé.es
• Créer et veiller à l’exactitude des différentes présentations corporatives, en français et en anglais
• Créer, coordonner, réviser et traduire les présentations trimestrielles destinées aux employé.es
• Offrir un soutien communicationnel accru à la Fondation St-Hubert, tant pour ses documents officiels, ses infolettres, allocutions et communiqués de presse

Relations publiques et relations médias

• Concevoir, développer et réaliser des plans de communication/relations publiques pour l’entreprise ainsi que l’ensemble des livrables de communication : communiqués de presse, plans de communication, messages-clés, politiques, etc.
• Rédiger et gérer la circulation continue et fluide de l’information d’intérêt public pour le réseau des franchisés
• Rédiger les discours et la correspondance à caractère public du président et des autres membres de l’exécutif
• Partager du contenu à l’équipe des médias sociaux pour publication, puis révision des textes et images sélectionnées
• Relation avec les fournisseurs : gérer et superviser le travail de différents fournisseurs de services et consultant.es du domaine de la communication (traduction, graphisme, conception Web, photographie, affichage, solution intranet)
• Ouverture de restaurants : préparer tout le matériel communicationnel nécessaire en vue de l’ouverture et le partager à travers l’intranet

Participation aux événements corporatifs

• Selon les besoins, apporter du soutien relatif aux événements corporatifs : congrès, colloques, gala des ventes, conférences de presse, rencontres des employé.es, projet revue de l’année, gestion de crise, etc. :
  • Rédiger, distribuer et faire le suivi des invitations
  • Rédiger les textes d’animation des différent.es intervenant.es
  • Réviser le contenu, optimiser et traduire les présentations
  • Sur place, assister la directrice de la Fondation St-Hubert et communications à travers divers mandats
  • Créer et envoyer les sondages postévénementiels

Qualifications

• Baccalauréat en communication ou expérience et scolarité équivalentes
• Posséder 3 à 5 années d’expérience pertinente
• Maîtrise des logiciels de la suite Office, surtout PowerPoint
• Maîtrise d’Office 365, un atout
• Maîtrise avancée de SharePoint
• Maîtrise des communications bilingues (orales et écrites)
• Grande aptitude rédactionnelle
• Expérience en gestion de projet

Informations supplémentaires

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À propos de l’entreprise

Chez St-Hubert, on s’engage à livrer du bonheur! Ce principe teinte nos décisions, nos projets emballants et innovants, tout comme nos relations, et ce, depuis 1951.

Le Groupe St-Hubert comprend nos divisions restauration et détail (alimentation), sans oublier notre siège social situé à Boisbriand.

Les Rôtisseries St-Hubert, c’est plus de 120 restaurants principalement franchisés au Québec, en Ontario et au Nouveau-Brunswick. Nous y faisons vivre différentes initiatives écoresponsables, comme le compostage, une flotte de voitures de livraison carboneutre et nos bornes de recharge pour véhicules électriques. Notre centre d’appels reçoit plus de 2 millions de demandes chaque année.

St-Hubert s’illustre aussi dans le marché de la fabrication et de la transformation de produits frais, déshydratés et surgelés grâce aux acquisitions de Meilleures Marques et de Maître Saladier (St-Hubert Détail). On compte maintenant deux usines situées à Boisbriand et à Blainville ainsi qu’un tout nouveau centre de distribution, de plus de 100 000 pieds carrés, localisé à Mascouche. On y distribue plus de 500 produits à nos rôtisseries, mais aussi vers nos 3000 points de vente partout au Canada.

Ensemble, nous plaçons l’audace, la passion et l’engagement envers la communauté au cœur de nos actions, notamment grâce à la Fondation St-Hubert.

Bienvenue dans la grande famille St-Hubert!

www. st-hubert.com