Sommaire du poste Sous la responsabilité du chef de secteur mécanique, le titulaire opère, selon les procédures établies, ajuste et répare tous les équipements reliés à la production de vapeur dans les centrales thermiques, les systèmes mécaniques (ventilation, chauffage et climatisation) à l’aide de logiciel de régulation automatique. Il a la responsabilité d’entretenir ou de modifier ces appareils et leurs dépendances. Il inspecte périodiquement divers appareils sous sa responsabilité. Il démarre et ferme ces systèmes aux moments opportuns. Il relève différentes données et compteurs et consigne le tout dans différents registres et/ou à l’ordinateur.

Description Détaillée Entretien et opération (85%)

Assure l’opération, l’entretien général (correctif, prédictif et préventif) des machines fixes et des systèmes mécaniques sous sa responsabilité tel que :

• Adoucisseurs
• Chaudières à vapeur
• Chauffe-eau
• Collecteurs de vapeur
• Dégazeurs
• Échangeurs de chaleur
• Générateurs de vapeur
• Pompes
• Refroidisseurs
• Réseau d’air comprimé pour le contrôle
• Réseau d’eau thermique (eau de chauffage, eau glacée, eau glycolée et vapeur)
• Réservoirs d’eau chaude
• Réservoirs de condensé
• Réservoirs de purge
• Systèmes de traitement d’eau
• Systèmes d’eau osmosé
• Systèmes de ventilation
• Systèmes de combustion
• Systèmes de régulation automatique
• Systèmes de filtration des réseaux d’eau
• Tours d’eau
• Trappes à vapeur

L’entretien correctif, prédictif et préventif des systèmes mécaniques mentionnés ci-haut comprend, sans s’y limiter, le remplacement des actuateurs, sondes (température, pression, humidité, transmetteur de courant, etc.) et toutes autres pièces du système de régulation.

L’employé doit tenir un registre d’opération et d’entretien à jour pour le fonctionnement de la centrale thermique, des systèmes de refroidissement et de chauffage et des systèmes de régulation automatique.

Fonction reliée à l’approvisionnement (2.5%)

• Voit à commander, en collaboration avec son chef d’équipe et son chef de secteur, le matériel dont il a besoin pour effectuer les travaux et ce, selon la procédure établie;
• Tient hebdomadairement l’inventaire des pièces de rechange et des produits pour le traitement de l’eau.
• Assure un inventaire de pièce de rechange pour divers systèmes selon la criticité de ceux-ci.

Autres tâches (12.5%)

• S’assure de l’entretien de ses outils et de ses équipements;
• Protège les surfaces et l’ameublement et nettoie les taches, coulisses et poussière, etc.;
• Maintient l’ordre et la propreté dans ses ateliers et les salles mécaniques et électriques;
• Est responsable de la communication et du suivi avec ses clients;
• Communique à son supérieur les irritants et propose des pistes de solutions;
• Fournit des rapports de calcule à la demande de son supérieur;
• Participe à l’élaboration de feuille de relevé de lecture hebdomadaire et plan de travail lors de coupure;
• Développe des méthodes de travail sécuritaires et exemptes de tout risque (ex : procédure nosocomiales);
• Est responsable de la sécurité des usagers et du personnel en matière d’outillage et produit afin que leur environnement soit sécuritaire;
• Donne un suivi de la progression des travaux aux clients;
• Effectue toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.
• Collabore à l’élaboration de la vision de l’hôpital en collaboration avec les autres membres du service.

Remplacement à durée indéterminée

• Détenir un DEP en mécanique de machines fixes;
• Détenir un certificat (chauffage-moteurs à vapeur/classe 3) et une certification appareil frigorifique classe B;
• Permis de conduire et voiture obligatoire.

Compétences requises:

• Orientation vers les partenaires
• Orientation vers l’amélioration continue
• Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation
• Communication

Aptitudes requises :

• Sens de l’organisation et de la planification;
• Travaille avec professionnalisme et minutie;
• Sens du travail d’équipe et de collaboration;
• Habiletés manuelles.

Choisir le CIUSSS de l'Est, c'est :

• Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun;
• Évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services;
• Faire une différence réelle dans la vie des gens;
• Divers programmes de conciliation travail-famille;
• Programme d’aide aux employés;
• Assurances collectives;
• Régime de retraite à prestation déterminé;
• 20 jours de vacances après 1 ans de service.

Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

Pour postuler Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».

Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

Programme d'égalité en emploi Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.

Pour toute question relative au poste, nous vous encourageons à contacter la recruteuse Josée Brisebois à l'adresse courriel suivante : acquisition.talents.cemtl@ssss.gouv.qc.ca

Organisation CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal

Lieux de travail Hôpital Maisonneuve-Rosemont

Offre d'emploi publiée le 2025-07-25, 19:50:13

Salaire Hebdomadaire

Période Emploi de jour

Description De L’établissement Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale

Site web de l’établissement Menuisier