Nous sommes à la recherche d'une chargée ou d'un chargé de projet en logistique au sein de notre équipe de stratégie logistique mondiale afin de diriger et de soutenir des initiatives d'optimisation dans le domaine de la logistique. Dans ce rôle, vous aurez un impact significatif sur l'amélioration du parcours logistique de bout en bout chez BRP.

VOUS AUREZ L’OCCASION DE :

• Collaborer avec différents secteurs pour analyser les données, identifier les sources de problèmes et les quantifier tout en recommandant des solutions.
• Planifier et déployer des plans de résolution des problèmes dans le réseau mondial de fabrication et de logistique.
• Identifier et justifier l'adoption et l'application de nouvelles technologies pour poursuivre notre croissance logistique.

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

• Forte capacité à comprendre des situations complexes et excellentes aptitudes à la réflexion critique
• Excellentes compétences en matière de planification, de gestion des priorités et de suivi de la résolution des problèmes
• Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite, en français et en anglais, pour collaborer avec les principales parties prenantes à l'extérieur du Québec.
• Un collaborateur apprécié et un esprit d'équipe
• Une solide expérience en logistique (minimum 3 ans) et une compréhension approfondie des réalités et des défis opérationnels dans le domaine de la logistique.
• Un sens aigu des affaires
• Expérience en logistique/chaîne d'approvisionnement dans une entreprise multinationale ou une organisation matricielle, expérience stratégique dans ces domaines de préférence.
• Expérience de travail avec de grandes quantités de données et capacité à les transformer en informations significatives et exploitables.
• Intérêt pour les technologies opérationnelles et les améliorations numériques
• Habilité et autorisation à voyager aux États-Unis et au Mexique (obligatoire).
• La connaissance de la langue vietnamienne est considérée comme un atout.

Vous avez d’autres compétences? Dites-nous ce qui vous rend unique et qui ferait de vous un bon ajout à l’équipe. LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET. Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

• Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
• Des congés payés nombreux
• Un régime de retraite
• Des possibilités d’épargne collective
• Des soins de santé entièrement couverts par BRP

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

• Des horaires de travail flexibles
• Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
• Un arrêt pendant les fêtes
• Des ressources éducatives
• Des rabais sur les produits BRP

BIENVENUE CHEZ BRP Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.