SPÉCIFICATIONS

Lundi au vendredi, quart de jour, 37.5 h/sem. Permanent, Temps plein Selon expérience Date d'entrée en fonction : dès que possible

Information(s) additionnelle(s)

Si vous avez envie de postuler ou des questions pour en savoir plus sur nos activités, n’hésitez pas à nous contacter : rh@gcttg.com

DESCRIPTION DU POSTE

Relevant du Directeur de laboratoires, le titulaire de cette fonction à la responsabilité de réaliser différents essais de laboratoire selon les demandes des clients et les techniques reconnues et développées. • Exécuter les tâches techniques reliées aux essais de laboratoire sur produits géosynthétiques et matériaux souples. Exemples : o Essais hydrauliques (perméabilité, transmissivité, ouverture de filtration) o Essais de durabilité (résistance de système de plancher) o Essais mécaniques (cisaillement entre matériaux, résistance à l’éclatement); • Expérience pertinente dans un poste similaire (nous offrons la formation pour les gens qui ne proviennent pas du domaine du textile)

• Nous souscrivons au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.

FONCTION(S) PRINCIPALE(S)

• • Lire des documents techniques; • Compiler et réviser les résultats d’analyses; • Rendre des comptes aux chargés de projets ou directeur de laboratoire au sujet des questions techniques;
• • Respecter les procédures établies selon la Norme ISO 17025 et s’assurer du bon fonctionnement des équipements; • Se conformer aux mesures de sécurité en vigueur.
• AUTRES RESPONSABILITÉS En l’absence de collègues de travail : • Faire le suivi de certains essais en cours; • Planifier l’horaire et faire les essais de laboratoire qui étaient prévus lors de la journée;
• • Préparer et couper les échantillons si requis; • Participer à toute rencontre ou réunion où votre présence est requise.

EXIGENCE(S) DU POSTE

• Détenir un diplôme collégial en technique de laboratoire ou autre formation jugée pertinente

QUALITÉ(S) RECHERCHÉE(S)

• • Être organisé et méthodique; • Respecter la confidentialité et l’impartialité; • Posséder des connaissances et une curiosité techniques;
• • Détenir une capacité d'analyse et d'interprétation des résultats pour rétroaction; • Être rigoureux dans ses méthodes de travail pour assurer constance et fiabilité dans les résultats; • Être soucieux des détails, sens de la minutie;
• • Savoir gérer son stress, être réactif et autonome, • Capacité à travailler en équipe; • Maîtriser le français et connaissance de l’anglais (lecture et écrit);
• • Connaissance de la suite MS Office; • Aisance avec un ordinateur et autres équipements techniques.

AVANTAGES SOCIAUX ET CONDITIONS DE TRAVAIL

• Accès à un gym
• Activités sociales/club social
• Assurances collectives
• Congés de maladie
• Fonds de pension/Régime de retraite
• Horaire flexible
• Programme d'aide aux employés
• • Le salaire annuel sera fixé selon la scolarité et l’expérience (grille salariale); • Assurances (soins dentaires, maladie complémentaire, vision, vie et invalidité longue durée); • Programme d'Aide aux Employés;
• • 4 semaines de vacances • Journées maladie • Horaires flexibles • Accès à la cafétéria du CEGEP
• • Accès aux installations sportives du CEGEP • Part employeur pour un REER • Stationnement sur place
• • Bornes recharge électrique • Tenue décontractée
• ÉVALUATION DE RENDEMENT • Après 1, 3 & 6 mois de service