Chef·fe d'unité en hébergement - CHSLD Cécile-Godin
Top Benefits
About the role
Pour que votre humanité s’exprime pleinement.
Au CISSSMO, nous partageons une mission commune. Elle consiste à maintenir et améliorer la santé et le bien-être de notre communauté en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux intégrés et de qualité.
AVANTAGES
Pourquoi vous joindre à nous?
- Notre rémunération globale concurrentielle : 6 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RRPE), assurances complètes, rabais corporatifs, etc.
- Notre reconnaissance envers chaque employé·e.
- La vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle.
- Vous épanouir autant dans votre vie personnelle que professionnelle.
*** CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERIVES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024**
Description
Le Chef d'unité en hébergement travaille de manière étroite et concertée avec le gestionnaire responsable du centre ainsi qu’un chef d'unité.
Plus précisément, le titulaire du poste aura comme responsabilités de :
- Diriger et contrôler les activités de l’ensemble des services sous sa responsabilité
- Organiser, coordonner et évaluer les activités reliées à la dispensation des soins et services sous sa responsabilité
- Superviser les activités cliniques et administratives mises en œuvre par le personnel sous sa responsabilité
- Assumer certains volets relatifs à la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles dans le respect des politiques et procédures de l’établissement
- Être appelé à jouer un rôle d’autorité fonctionnel auprès des équipes présentes dans le CHSLD (logistique, services techniques et autres)
- S’assurer de l’application des programmes, tant cliniques que ceux relatifs au milieu de vie
- S’assurer que les activités clinico-administratives qui se déroulent soient conformes aux orientations, aux objectifs et aux normes de la direction et en conformité avec les consignes et orientations ministérielles
- Jouer un rôle significatif auprès des familles et des proches de la personne hébergée
- Gérer les équipes soignantes et être une personne-ressource pour les situations complexes
- Collaborer étroitement avec les partenaires internes et externes
- Favoriser l’interdisciplinarité et la participation des équipes
- Voir à l’application des valeurs organisationnelles et des bonnes pratiques de gestion
- Appliquer les meilleures pratiques clinico-administratives dans ses secteurs d’activités
À propos de votre future équipe
Le gestionnaire aura l’opportunité de collaborer avec un gestionnaire responsable du milieu de vie et un autre chef d’unité. Le centre est composé d’environ 115 professionnels de soins et de réadaptation.
Le centre d’hébergement Cécile-Godin se distingue par sa capacité d’ajuster son offre de service en fonction des besoins de la population du territoire, et ce, en offrant différents micro-milieux d’hébergement personnalisant ainsi les soins à la clientèle. Une équipe mobilisée vous attend, ainsi que plusieurs défis stimulants.
Choisir d’être gestionnaire au CISSS de la Montérégie-Ouest c’est :
- Faire partie d’une organisation qui s’appuie sur les valeurs de bienveillance, collaboration, engagement, audace et cohérence, ainsi que sur une philosophie de gestion humaniste
- Choisir une organisation qui met de l’avant des mesures concrètes pour favoriser le maintien de la santé globale des gestionnaires et de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
- Bénéficier d’un programme complet d’accueil et d’intégration de 12 mois, adapté à vos besoins
- Avoir accès à différentes possibilités de carrière au sein d’une même organisation, à de la formation continue et à un accompagnement individualisé avec un coach professionnel certifié sur demande
Exigences
- Baccalauréat en soins infirmiers ou dans un domaine pertinent lié à la fonction (ex. réadaptation, service social, etc.)
- Toute personne détenant une combinaison de formation et d’expérience pertinente pourrait être rencontrée en entrevue
- Membre en règle d’un ordre professionnel
Atout(s)
- 2 ans d’expérience dans un poste d’encadrement dans le domaine de la santé
- 2 années d’expérience en centre d’hébergement
Le candidat recherché :
- Est doté d’habiletés interpersonnelles
- Démontre un bon jugement clinique
- Possède une bonne expertise de gestion
En apprendre plus sur le CISSSMO (emplois-cisssmo.ca)
Pour toutes questions relatives à l’affichage, vous pouvez communiquer avec madame Aurélie Liard au 514-269-2293.
Vous avez jusqu’au 27 juillet 2025 pour déposer votre candidature.
Soyez à proximité de votre future carrière !
*** CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERIVES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024**
Votre candidature
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour faire le processus de sélection.
Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
En soumettant votre candidature par le biais de la plateforme ou par tout autre moyen de communication, vous consentez au traitement des informations personnelles vous concernant et autorisez le CISSS de la Montérégie-Ouest, en qualité de responsable de traitement, à collecter et traiter des informations personnelles vous concernant dans sa base de données, à savoir, vos noms, prénoms, adresse personnelle, numéro de téléphone, formation, expérience professionnelle, diplômes, distinctions, compte-rendu d'entretiens, etc. et plus largement toutes informations et données personnelles que vous communiquerez spontanément dans le cadre de votre candidature. Pour plus d'information, veuillez consulter l'avis de confidentialité à l'intention des candidats : https://carriere.emplois-cisssmo.ca/fr_CA/legal
About CISSS de la Montérégie-Ouest
| Un réseau à l’échelle humaine |
Portée par une mission et une vision claire, découvrez les avantages de choisir le CISSS de la Montérégie-Ouest (CISSSMO), une organisation unique qui prend soin de vous. Au CISSSMO, nous partageons une mission commune. Elle consiste à maintenir et améliorer la santé et le bien-être de notre communauté en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux intégrés et de qualité. Nos valeurs de bienveillance, de collaboration, d’engagement, d’audace et de cohérence constituent la base de notre mission et nous permettent tous d’avancer vers un objectif commun. Nous croyons à une culture organisationnelle inclusive, accueillante et collaborative.
Rejoignez-nous! Envie de faire partie d’une organisation où tu peux exprimer ton humanité pleinement? Rendez-vous sur emplois-cisssmo.ca pour découvrir nos offres d’emploi!
Nous encourageons la discussion et nous assurons l'animation de cette page et la gestion des commentaires conformément à notre nétiquette : http://www.santemonteregie.qc.ca/ouest/documentation/netiquette
Chef·fe d'unité en hébergement - CHSLD Cécile-Godin
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- Diriger et contrôler les activités de l’ensemble des services sous sa responsabilité
- Organiser, coordonner et évaluer les activités reliées à la dispensation des soins et services sous sa responsabilité
- Superviser les activités cliniques et administratives mises en œuvre par le personnel sous sa responsabilité
- Assumer certains volets relatifs à la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles dans le respect des politiques et procédures de l’établissement
- Être appelé à jouer un rôle d’autorité fonctionnel auprès des équipes présentes dans le CHSLD (logistique, services techniques et autres)
- S’assurer de l’application des programmes, tant cliniques que ceux relatifs au milieu de vie
- S’assurer que les activités clinico-administratives qui se déroulent soient conformes aux orientations, aux objectifs et aux normes de la direction et en conformité avec les consignes et orientations ministérielles
- Jouer un rôle significatif auprès des familles et des proches de la personne hébergée
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- Voir à l’application des valeurs organisationnelles et des bonnes pratiques de gestion
- Appliquer les meilleures pratiques clinico-administratives dans ses secteurs d’activités
À propos de votre future équipe
Le gestionnaire aura l’opportunité de collaborer avec un gestionnaire responsable du milieu de vie et un autre chef d’unité. Le centre est composé d’environ 115 professionnels de soins et de réadaptation.
Le centre d’hébergement Cécile-Godin se distingue par sa capacité d’ajuster son offre de service en fonction des besoins de la population du territoire, et ce, en offrant différents micro-milieux d’hébergement personnalisant ainsi les soins à la clientèle. Une équipe mobilisée vous attend, ainsi que plusieurs défis stimulants.
Choisir d’être gestionnaire au CISSS de la Montérégie-Ouest c’est :
- Faire partie d’une organisation qui s’appuie sur les valeurs de bienveillance, collaboration, engagement, audace et cohérence, ainsi que sur une philosophie de gestion humaniste
- Choisir une organisation qui met de l’avant des mesures concrètes pour favoriser le maintien de la santé globale des gestionnaires et de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
- Bénéficier d’un programme complet d’accueil et d’intégration de 12 mois, adapté à vos besoins
- Avoir accès à différentes possibilités de carrière au sein d’une même organisation, à de la formation continue et à un accompagnement individualisé avec un coach professionnel certifié sur demande
Exigences
- Baccalauréat en soins infirmiers ou dans un domaine pertinent lié à la fonction (ex. réadaptation, service social, etc.)
- Toute personne détenant une combinaison de formation et d’expérience pertinente pourrait être rencontrée en entrevue
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- 2 ans d’expérience dans un poste d’encadrement dans le domaine de la santé
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Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
En soumettant votre candidature par le biais de la plateforme ou par tout autre moyen de communication, vous consentez au traitement des informations personnelles vous concernant et autorisez le CISSS de la Montérégie-Ouest, en qualité de responsable de traitement, à collecter et traiter des informations personnelles vous concernant dans sa base de données, à savoir, vos noms, prénoms, adresse personnelle, numéro de téléphone, formation, expérience professionnelle, diplômes, distinctions, compte-rendu d'entretiens, etc. et plus largement toutes informations et données personnelles que vous communiquerez spontanément dans le cadre de votre candidature. Pour plus d'information, veuillez consulter l'avis de confidentialité à l'intention des candidats : https://carriere.emplois-cisssmo.ca/fr_CA/legal
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