Le Conseil jeunesse francophone de la C.-B., organisme de bienfaisance provincial basé à Vancouver, souhaite agrandir son équipe ! Tu souhaites faire partie d’une équipe dynamique, professionnelle et bienveillante ? Tu désires contribuer au développement et à l’épanouissement de la jeunesse d’expression française en C.-B. ? Alors, applique et rejoins-nous !

DESCRIPTION DU RÔLE

En tant que coordinnateur.trice de projets jeunesse, tu auras la chance de contribuer à la mise en œuvre d’une partie de la programmation du CJFCB via des projets culturels, éducatifs et communautaires. Ces projets s’insèrent dans la mission de l’organisme, de promouvoir, développer et représenter les intérêts des jeunes d’expression française de 14 à 25 ans en Colombie-Britannique.

Afin de répondre aux différents volets de notre programmation, nous recrutons trois coordonnateur.trice.s de projets aux profils complémentaires. Chaque poste est rattaché à un ensemble de projets spécifiques selon ses objectifs.

1- Profil artistique et animation culturelle

Compétences clés : animation jeunesse, organisation de spectacle et/ou projets culturels, aisance relationnelle, créativité

Rejoins-nous pour coordonner les projets suivants :

Ligue d’improvisation franco-colombienne – un tournoi provincial d’improvisation pour les écoles secondaires francophones.
Crescendo – un spectacle d’arts de la scène qui rassemble les talents de jeunes francophones de partout en C.-B.
Tournée des écoles – des présentations et des activités dans les classes d’écoles secondaires partout en province.
Camps aventure – des camps de plein air offerts aux élèves de 8e année du Conseil scolaire francophone pour apprendre les bases du travail d’équipe et créer des amitiés en français.

2- Profil engagement postsecondaire

Compétences clés : accompagnement des jeunes, organisation d’activités sociales, esprit d’initiative, intérêt pour la jeunesse postsecondaire, multitâche

Rejoins-nous pour coordonner les projets suivants :

Comité 18+ – encadrement d’un comité qui met en place des activités pour les jeunes 18 ans et plus au long de l’année.
Grand voyage – un voyage à Winnipeg au Festival du Voyageur pour favoriser les échanges interculturels.
Guide de ressources postsecondaire – une ressource pour aider les jeunes d’expression française en Colombie-Britannique à naviguer leur transition vers le postsecondaire.

3- Profil linguistique et éducatif

Compétences clés : animation éducative, intérêt pour les enjeux identitaires et/ou linguistiques, sensibilité interculturelle

Rejoins-nous pour coordonner les projets suivants :

Comité sécurité linguistique – un comité qui anime des ateliers afin de renforcer le sentiment de sécurité linguistique chez les jeunes d’expression française en Colombie-Britannique.
Forum local de Vancouver – un événement rassembleur autour d’activités culturelles et sociales pour les jeunes du secondaire du Grand Vancouver.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Salaire : 23-25$/heure + avantages sociaux après trois mois (congés maladie, formation professionnelle, etc.)

Durée : du 18 août 2025 au 30 juin 2026, avec possibilité de renouvellement

Nombre d’heures par semaine : 35 heures (travail occasionnel les soirées et fins de semaine en fonction des événements)*

Lieu de travail : Format hybride (temps partiel en télétravail et temps partiel au bureau du CJFCB à Vancouver, avec déplacements occasionnels dans la province possibles).

Pré-requis : Une vérification des antécédents judiciaires confirmant que tu es apte à travailler avec des personnes vulnérables sera demandé à l’embauche (les frais seront couverts par l’employeur).

• Possibilité de temps partiel selon le poste

• Si tu résides hors de la C.-B., le CJFCB peut fournir une aide financière jusqu’à 500$ pour couvrir les frais de déplacement pour la prise de poste.

PROFIL RECHERCHÉ

. Formation et/ou expérience en gestion de projets, communication, animation culturelle, éducation ou tout autre domaine relié au poste ;

. Excellentes capacités organisationnelles, une rigueur de travail et un souci du détail ;

. Avoir une facilité à travailler en équipe, d’excellentes capacités relationnelles et de communication ;

. Faire preuve d’autonomie et de polyvalence ;

. Expérience dans l’intervention auprès de jeunes de 14-25 ans (un atout) ;

. Avoir de l’intérêt, de l’expérience et/ou des connaissances des communautés francophones en contexte minoritaire (un atout).

DESCRIPTIONS DES TÂCHES

. Coordonner des projets culturels, éducatifs et communautaires destinés aux jeunes d’expression

française de la province ;

. Effectuer les tâches de gestion de projet, communication, administration, budget et logistique reliées aux projets ;

. Gérer le budget et les relations avec les organismes partenaires relatifs au projet ;

. Accompagner des jeunes dans la formation, le développement et la réalisation de leurs projets ;

. En fonction des projets, recruter, former et superviser les formateurs et animateurs ;

. Appuyer l’équipe du CJFCB dans les autres projets et initiatives en cours d’année.

Il est possible que les tâches de l’employé.e soient amenées à évoluer en fonction des besoins de l’organisme.

TU SOUHAITES POSTULER ?

Merci de faire parvenir une lettre de présentation, ton CV et les contacts de deux références avant le 23 juillet 2025 à : direction@cjfcb.com à l’attention de Mme. Pascale Marsan-Johnson, directrice générale.