R-4102-174-2526-62388

LIEU DE TRAVAIL : École secondaire Ozias-Leduc

STATUT : Poste régulier annuel - 35 h/semaine

CORPS D'EMPLOI – ÉCHELLE : 4102 - De 24,99 à 27,95 $/heure

Vous faites preuve de leadership, d’ouverture et d’engagement ?

Ça tombe bien, ce sont justement les valeurs qu’on véhicule. Ici, l’évolution, les possibilités et le climat de travail bienveillant sont au cœur de notre quotidien. Découvrez pourquoi vous aurez L'espace pour grandir avec nous, en visionnant cette vidéo.

Forts de nos leaders engagés, nous visons à devenir une organisation apprenante. Nous mettons en oeuvre les meilleures pratiques pour que tous nos élèves réussissent et contribuent à bâtir de façon responsable la société de demain.

Devenez notre futur(e) AGENT(E) DE BUREAU, CLASSE 1 !

LEVEZ LA MAIN SI VOUS AVEZ :

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) dans une spécialité appropriée à la classe d'emplois ou diplôme de 5e année du secondaire ou diplôme ou attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
• 1 an d'expérience jugée pertinente;
• Connaissances en bureautique;
• Connaissance du milieu scolaire (un atout);
• Maîtrise de la langue française, à l'oral et à l'écrit;
• Connaissance d'un logiciel de traitement de texte et d'un chiffrier électronique;
• Connaissance d'un logiciel informatique sur la gestion du dossier de l'élève;
• 1 an d'expérience pratique et récente dans la réalisation de la paie des employé(e)s dans une grande organisation;
• Capacité à collaborer auprès d'une équipe-école;
• Habiletés relationnelles;
• Flexibilité interpersonnelle;
• Innovation et créativité;
• Sens de l'organisation.

Nous invitons toutes les personnes intéressées à poser leur candidature, qu’elles répondent ou non**aux critères. Advenant qu’aucune candidature répondant aux qualifications requises ne nous soit soumise, le Centre de services scolaire suivra un processus de sélection et pourra décider de retenir, le cas échéant, une personne salariée ne répondant pas à ces critères.

En vous joignant à nous, vous aurez :

L’ESPACE POUR COLLABORER

Vous ferez partie d'une équipe-école et vous aurez plusieurs collègues de travail !

L’ESPACE POUR INNOVER

Vous accomplirez divers travaux administratifs de nature complexe selon des méthodes et procédures définies.

Particularités

• Effectuer la facturation aux parents et saisir les paiements;
• Saisir les paiements;
• Compiler les données budgétaires;
• Collaborer à l'élaboration du budget d'un service et informer sur les soldes budgétaires;
• Apprendre en contribuant à plusieurs autres défis qui ne sont pas énumérés ici!

Pour plus d’information, veuillez consulter le lien suivant : Plan de classification du personnel soutien.

Logiciels notamment utilisés

• Word, Excel, Outlook, Teams, GPI, Paie SQL & GRH, Regard.

Nature des tests pouvant être administrés

• Test de français (test de rédaction (70%);
• Test Word (niveau débutant (60%) et test Excel (niveau débutant (60%)).

PROFITEZ DES POINTS BONUS SUIVANTS :

• Gamme complète d’avantages sociaux (20 jours de vacances annuelles après un an de service continu ; 17 jours chômés et payés incluant la période des fêtes ; programme d'assurance collective (salaire, vie, médicaments, professionnels de la santé et voyage) et banque de congés de maladie (7 jours par année);
• Possibilité de progression et de mouvement à l’interne;
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
• Programme de perfectionnement en continu;
• Stationnement à proximité et sans frais;

SACHEZ QUE :

• Période d'affichage : 15 juillet au 4 août 2025 à 16 h
• Supérieur(e) immédiat(e) : Nathalie Huchette, la direction de l'établissement
• Horaire de travail : 35 heures/semaine, lundi au vendredi de 8 h à 12 h - 13 h à 16 h
• Responsable du recrutement : Mylène Lefrançois Linkedin et Geneviève Couture Linkedin

Envie de rentrer dans nos rangs ? Soumettez votre candidature dès maintenant !

Nous assurons des services éducatifs publics via un réseau de 70 écoles et centres de formation regroupant 21 municipalités en Montérégie.

Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues.

Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration.

Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Notez que nous utilisons la plateforme ATLAS de Workland pour la réception des candidatures. Nous nous engageons à ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu d'une obligation légale ou d'une ordonnance d'un tribunal ou dans le cadre de l'exécution d'un contrat confié à Workland. Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assurent la protection adéquate des renseignements personnels.