Sales Development Manager - Relief (Ste-Julie ou Châteauguay)
Top Benefits
About the role
14 juill. 2025
- Secteur : Ste-Julie ou Châteauguay
- Heures : 40h/semaine, Lundi au Vendredi de jour
- Échelle salariale : 22$/heure
À propos de cette occasion Le/la Représentant(e) des ventes - Relève de Coke Canada agit comme support et accompagnement, remplacement de vacances et absences prolongées à l'équipe de représentants actuellement en poste et veille à supporter les occasions de vente auprès des clients de Coke Canada des grandes et petites surfaces à l’échelle locale et nationale. Il doit supporter l'optimisation des occasions de ventes rentables en comprenant bien la complexité des créneaux et en établissant des relations de qualité avec les clients tout en supportant le volet marchandisage.
Rôle d'entrée dans le département des ventes pouvant mener à une évolution de carrière.
Responsabilités Volet Marchandisage
- Collaborer avec les superviseurs du marchandisage et l'équipe de réapprovisionnement des commandes pour assurer l'atteinte des objectifs de bénéfices et de revenus et veiller au maintien des stocks suffisants et des normes de marchandisage dans chaque magasin
- Soulever, transporter et placer de façon répétitive les produits (jusqu’à 50 lb ou 22 kg) au-dessus des épaules sans aide
- Monter ou modifier les présentoirs, les sections, les têtes de gondole et les frigos selon les normes et les programmes de Coke Canada
Volet Ventes
- Réussir à vendre des plans promotionnels, des présentoirs supplémentaires et des placements d'équipement aux clients, ce qui comprend les ententes annuelles de marketing du client et s'aligne avec les stratégies et objectifs d'affaires de Coke Canada et des clients
- Évaluer les occasions de point de vente pour les clients actuels et nouveaux de grandes surfaces
- Développer un plan d'affaires personnalisé qui répond aux besoins essentiels des clients
- Assurer un service à la clientèle de haut niveau et résoudre les problèmes rapidement
- Effectuer des ventes dans le cadre de programmes promotionnels et assurer la conformité des détaillants
- Exécuter les programmes et promotions des créneaux et des clients qui tirent parti des stratégies de marque
- Organiser son temps et son territoire de manière proactive pour disposer d'occasions optimales de ventes en personne
Compétences
- Expérience en vente dans l'industrie des biens de consommation souhaité
- Minimum d'un (1) an d’expérience en biens de consommation et livraison directe en magasin ainsi qu’en vente et gestion de comptes majeurs
- Excellentes aptitudes à l'analyse, à la planification et à la communication orale et écrite ainsi qu'un grand sens de l'organisation
- Excellentes connaissances de programmes informatiques variés
- Permis de conduire valide et dossier de conducteur sans infractions importantes depuis les trois (3) dernières années
- Études postsecondaires privilégiées
À propos de nous : Nous sommes une entreprise fièrement canadienne et indépendante; nous sommes Coke Canada! La Compagnie d’embouteillage Coca-Cola Canada Limitée est la plus importante entreprise d’embouteillage au Canada. Nous sommes une entreprise indépendante qui compte plus de 5 800 employés et dispose d’un réseau de plus de 50 centres de ventes et de distribution, ainsi que de cinq usines de fabrication, à l’échelle du pays.
Important Toutes les offres d’emploi à la Compagnie d’embouteillage Coca-Cola Canada Limitée (« Coke Canada ») sont conditionnelles à l’obtention de résultats satisfaisants lors d’une vérification des antécédents, menée par un fournisseur externe. Les résultats dits « satisfaisants » dépendront du poste et peuvent nécessiter toutes les vérifications suivantes ou certaines d’entre elles : vérification du casier judiciaire, vérification de l’historique d’emploi, vérification de la formation scolaire, vérification du dossier de conduite. Veuillez faire part à l’équipe d’attraction de talents de toute question ou inquiétude à cet égard une fois que l’on vous avisera que votre candidature est retenue.
Coke Canada s’engage à composer un effectif inclusif et diversifié; l’entreprise compte de nombreux programmes, politiques et ressources, mis en place dans le but de soutenir son personnel. Les personnes handicapées qui ont besoin d’accommodement ou de soutien dans le cadre du processus de recrutement sont priées de communiquer avec l’équipe des services d’attraction de talents par téléphone, au +1 844 383-2653, ou par courriel, au HR@cokecanada.com
Pour plus d ’information, veuillez visiter cokecanada.com/home-fr
About Coca-Cola Canada Bottling Limited
Coke Canada Bottling is an independent, family-owned business, with more than 6,000 diverse employees coast-to-coast. As Canada’s local bottler, we have operations in every province through our more than 50 sales and distribution centres and five manufacturing facilities.
We proudly make, distribute, merchandise, and sell the most loved beverages Canadians enjoy including Coca-Cola®, Diet Coke®, Coca-Cola® Zero Sugar, Sprite®, Fanta®, Barq’s®, NESTEA®, smartwater®, POWERADE®, DASANI®, vitaminwater®, and distribute partner brands Canada Dry®, Monster Energy®, and A&W®.
The Coke Canada Bottling family is a team determined to create a better future and deliver optimism by bringing sustainable value for our employees, customers and consumers, grow our business responsibly, and make a positive difference in the communities where we operate.
Looking to join the team? Visit our Careers Site here: https://careers.cokeonena.com/canada
The Coke Canada Bottling LinkedIn channel is a place for professional discussion and respectful dialogue. Comments deemed as inappropriate, disrespectful, or spam and/or misinformation may be deleted without warning.
Any case of offensive content, including but not limited to, discriminatory or offensive remarks, threats of violence, unlawful content, objectionable comments, or racial slurs of any kind will not be tolerated, and removed from our page upon detection, without notice.
All Coke Canada Bottling Employees participating on LinkedIn are bound by company internal policies.
You can read about LinkedIn’s professional policies here: https://www.linkedin.com/legal/professional-community-policies.
Please contact us at ContactUs@CokeCanada.com with any concerns.
Sales Development Manager - Relief (Ste-Julie ou Châteauguay)
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- Secteur : Ste-Julie ou Châteauguay
- Heures : 40h/semaine, Lundi au Vendredi de jour
- Échelle salariale : 22$/heure
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Rôle d'entrée dans le département des ventes pouvant mener à une évolution de carrière.
Responsabilités Volet Marchandisage
- Collaborer avec les superviseurs du marchandisage et l'équipe de réapprovisionnement des commandes pour assurer l'atteinte des objectifs de bénéfices et de revenus et veiller au maintien des stocks suffisants et des normes de marchandisage dans chaque magasin
- Soulever, transporter et placer de façon répétitive les produits (jusqu’à 50 lb ou 22 kg) au-dessus des épaules sans aide
- Monter ou modifier les présentoirs, les sections, les têtes de gondole et les frigos selon les normes et les programmes de Coke Canada
Volet Ventes
- Réussir à vendre des plans promotionnels, des présentoirs supplémentaires et des placements d'équipement aux clients, ce qui comprend les ententes annuelles de marketing du client et s'aligne avec les stratégies et objectifs d'affaires de Coke Canada et des clients
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Compétences
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- Minimum d'un (1) an d’expérience en biens de consommation et livraison directe en magasin ainsi qu’en vente et gestion de comptes majeurs
- Excellentes aptitudes à l'analyse, à la planification et à la communication orale et écrite ainsi qu'un grand sens de l'organisation
- Excellentes connaissances de programmes informatiques variés
- Permis de conduire valide et dossier de conducteur sans infractions importantes depuis les trois (3) dernières années
- Études postsecondaires privilégiées
À propos de nous : Nous sommes une entreprise fièrement canadienne et indépendante; nous sommes Coke Canada! La Compagnie d’embouteillage Coca-Cola Canada Limitée est la plus importante entreprise d’embouteillage au Canada. Nous sommes une entreprise indépendante qui compte plus de 5 800 employés et dispose d’un réseau de plus de 50 centres de ventes et de distribution, ainsi que de cinq usines de fabrication, à l’échelle du pays.
Important Toutes les offres d’emploi à la Compagnie d’embouteillage Coca-Cola Canada Limitée (« Coke Canada ») sont conditionnelles à l’obtention de résultats satisfaisants lors d’une vérification des antécédents, menée par un fournisseur externe. Les résultats dits « satisfaisants » dépendront du poste et peuvent nécessiter toutes les vérifications suivantes ou certaines d’entre elles : vérification du casier judiciaire, vérification de l’historique d’emploi, vérification de la formation scolaire, vérification du dossier de conduite. Veuillez faire part à l’équipe d’attraction de talents de toute question ou inquiétude à cet égard une fois que l’on vous avisera que votre candidature est retenue.
Coke Canada s’engage à composer un effectif inclusif et diversifié; l’entreprise compte de nombreux programmes, politiques et ressources, mis en place dans le but de soutenir son personnel. Les personnes handicapées qui ont besoin d’accommodement ou de soutien dans le cadre du processus de recrutement sont priées de communiquer avec l’équipe des services d’attraction de talents par téléphone, au +1 844 383-2653, ou par courriel, au HR@cokecanada.com
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We proudly make, distribute, merchandise, and sell the most loved beverages Canadians enjoy including Coca-Cola®, Diet Coke®, Coca-Cola® Zero Sugar, Sprite®, Fanta®, Barq’s®, NESTEA®, smartwater®, POWERADE®, DASANI®, vitaminwater®, and distribute partner brands Canada Dry®, Monster Energy®, and A&W®.
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