Viens faire banque à part.

Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.

Choisir BDC Comme Employeur, C’est Aussi

• Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns
• En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier
• Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle
• Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...

APERÇU DU POSTE

En tant que chef, sécurité d'entreprise, vous vous concentrerez sur les initiatives principales et dirigerez une équipe qui assurera la sécurité des employés, des installations, des biens et de la réputation de BDC grâce à un leadership, une planification et une mise en œuvre efficaces des politiques et des programmes de sécurité. Vous participerez activement à des comités stratégiques tels que l’équipe de gestion des incidents de crise (CIMT), le comité d'orientation santé sécurité au travail, le comité Risque opérationnel et conformité, et plusieurs autres. Vous serez responsable de la prise de décision, de l'engagement des parties prenantes internes et externes, de la direction des projets et des efforts de gestion de crise, ainsi que de la supervision de la performance et de la gestion des ressources pour l'ensemble de l'équipe.

Ce rôle exige une personne proactive possédant une solide expérience en gestion des risques, en santé et sécurité, en préparation aux situations d'urgence, ainsi qu'en élaboration et en surveillance d'indicateurs clés de risque (KRI) et d'indicateurs clés de rendement (KPI). Vous superviserez également le centre des opérations de sécurité (COS) et assurerez la sécurité des employés et des biens de BDC.

Le titulaire du poste relève directement du Vice-président adjoint, Gestion de l’immobilier et des établissements.

LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT

• Élaborer et définir une vision pour l’équipe, ainsi que des procédures et des politiques qui s'harmonisent avec les objectifs de BDC.
• Gérer le budget du département et allouer efficacement les ressources pour optimiser la performance de l'équipe.
• Superviser les livrables du projet, en s'assurant de leur achèvement en temps opportun et du respect des objectifs commerciaux.
• Diriger et gérer la réponse aux incidents de sécurité, en participant activement aux situations de crise.
• Superviser la sécurité physique dans plus de 100 bureaux à l'échelle nationale, en veillant à ce que tous les systèmes (contrôle d'accès, surveillance, alarmes) soient opérationnels. Coordonner avec les forces de l'ordre et gérer les contrats de sécurité.
• Développer et surveiller les KRI, et KPI liés à la sécurité physique. Préparer des rapports réguliers sur les mesures de sécurité.
• Superviser les programmes de santé et de sécurité, en veillant au respect de la réglementation.
• Élaborer et tenir à jour des plans d'intervention d'urgence, y compris des procédures d'évacuation et des protocoles de gestion de crise.
• Mener des enquêtes de sécurité et effectuer des évaluations des risques. Collaborer avec les parties prenantes pour résoudre les problèmes et les incidents de sécurité.
• Gérer le programme de sécurité des voyages, fournir des séances d'information avant le voyage et surveiller les développements en matière de sécurité à l'échelle mondiale.
• Gérer le COS, en assurant un fonctionnement 24h/24 et 7j/7 et une réponse efficace aux incidents. Superviser le personnel et les procédures du COS.
• Mettre en œuvre un programme de sensibilisation à la sécurité, animer des séances de formation et distribuer du matériel éducatif.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

• Baccalauréat ou équivalent en gestion de la sécurité, ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 5 ans d'expérience en gestion de la sécurité d'entreprise, avec un accent sur la sécurité physique.
• D'excellentes qualités de leadership, y compris la capacité d'engager et d'encadrer les membres de l'équipe, et d'équilibrer habilement plusieurs priorités dans un environnement de travail en évolution rapide.
• Le bilinguisme est requis (français et anglais – parlé et écrit).
• Expérience avérée dans la conduite d'enquêtes et d'évaluations des risques.
• Solide connaissance des systèmes et technologies de sécurité.
• Solides capacités de leadership et de gestion d'équipe.
• Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées sous pression.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

#INDHP

BDC est fière d'être l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s'épanouir et savoir qu’elles et ils sont pleinement accueilli.es et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter à accessibilite@bdc.ca.

Bien que nous appréciions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.