La Caisse Alliance est une coopérative financière francophone. Elle emploie plus de 350 employés répartis dans 26 centres de services dans 24 communautés du Nord de l’Ontario. La Caisse détient un actif de plus de 2,3 G$ et offre des services financiers de qualité à environ 50 000 membres. Elle est fière d’apporter un soutien au développement économique de sa région et demeure un solide exemple de coopération.

Sommaire :
Sous la responsabilité de la vice-présidence technologie et innovation et en collaboration avec le coordonnateur de gestion des données, le titulaire contribue à l’évolution et à l’efficacité opérationnelle de la Caisse. Il analyse les besoins en communication et visualisation d’information comptable et opérationnelle pour ensuite concevoir, configurer et faire évoluer les rapports, tableaux de bord et formulaires électroniques. Doté d’une grande capacité d’analyse et de connaissances approfondies des services financiers offerts par la Caisse, l’analyste de données résout des problèmes opérationnels.

L’analyste de données travaille principalement avec le logiciel Lodestar mais pourrait être appelé à préparer des rapports, tableaux de bord, formulaires ou autre dans différents logiciels utilisés par la Caisse (ex. Criterion, nCino, DNA, etc.).

Responsabilités principales :

• Participer activement à l’élaboration des stratégies de réalisation, aux analyses, à la conception et à la documentation des besoins en information des différentes équipes de la Caisse ;
• Collaborer au développement, à la programmation et aux mises en essaie des rapports, tableaux de bord, formulaires ou autre dans différents logiciels utilisés par la Caisse ;
• Fournir un soutien technique au secteur informatique et aux centres de services et en assurer les suivis qui en découlent ;
• Créer et coordonner des formations répondant aux besoins des utilisateurs ;
• Assurer une analyse des problématiques opérationnelles, en identifiant les informations requises pour y répondre et la meilleure façon de les présenter;
• Effectuer tous les suivis nécessaires lors d’incidents critiques affectant les données de la Caisse et assurer leur résolution ;
• Effectuer des recherches touchant une variété de projets spéciaux ;
• Appliquer les stratégies nécessaires à la réalisation des projets informatiques et de communication des données tout en s’assurant de l’intégrité des données, des échéanciers et des budgets ;
• Assurer l’évolution des rapports, tableaux de bord et formulaires suivant le déploiement ou la mise à jour de systèmes informatiques ;
• Participer au déploiement et l’évolution de l’intelligence d’affaires ;
• Appliquer des mesures de contrôles internes telles qu’exigées par l’équipe de gestion.

Exigences d'emploi :
Scolarité : Diplôme d’études collégiales en informatique ou administration des affaires

Expérience : 2 années d’expérience en analyse ou programmation informatique

Compétences principales :

• Maîtrise orale et écrite des deux langues officielles
• Maîtrise des outils d'analyse de données : Excel, SQL
• Detenir de solides compétences en analyse
• Démontrer une facilité à utiliser des outils de visualisation des données
• Capacité a interpréter des données complexes
• Savoir communiquer clairement et efficacement les résultats d'analyses
• S’adapte facilement et rapidement aux changements
• Faire preuve de créativité, d’originalité et d’initiative
• Avoir un esprit de collaboration
• Être doué pour la communication interpersonnelle
• Connaître la philosophie et le fonctionnement d'une coopérative de services financiers

Conditions de travail

Centre de services : Le titulaire travaille à domicile, à partir d’un centre de services de notre région ou au siège social à North Bay

Statut d’employé : Permanent, temps plein 35 h/semaine

Rémunération : Selon le niveau N6 (57,688 $ - 71,261 $) de l’échelle salariale en vigueur

Les personnes intéressées à poser leur candidature doivent faire parvenir leur curriculum vitae,

au plus tard le 25 juillet 2025 .

Nous offrons des chances égales à tous.

Des accommodements sont offerts sur demande pour les candidats qui participent à chaque étape

du processus d’embauche.

Les candidats sont sujets à l’approbation du cautionnement par l’assureur.

• N.B. Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.