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About the role

Faites carrière au CSSPI !

Joignez-vous aux 301 cadres qui mobilisent et soutiennent leurs équipes afin d’assurer l’épanouissement et la réussite de tous nos élèves. De nombreuses opportunités s’offrent à vous dans nos établissements d’enseignement primaire ou secondaire, dans nos écoles spécialisées ou dans nos centres de formation aux adultes et de formation professionnelle. Plusieurs opportunités sont également offertes au Centre administratif du CSSPI.

Cliquez ici pour visionner les témoignages de nos cadres À PROPOS DE CETTE OFFRE Relevant du Directeur général, vous aurez la responsabilité de la gestion stratégique et opérationnelle des ressources financières.

ENTRÉE EN FONCTION Le plus rapidement possible.

RÉMUNÉRATION Selon les échelles de traitement prévues actuellement par le « Règlement déterminant certaines conditions de travail des hors cadres des Centres de services scolaire et du comité de gestion de la taxe scolaire de l’Île de Montréal » - classe 11.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Contribuer activement à l’élaboration des orientations et objectifs du CSSPI;
  • Participer aux instances stratégiques et de gestion du CSSPI ;
  • Élaborer le plan directeur financier, le plan stratégique du service des ressources financières et le plan d’action annuel du service;
  • Superviser la préparation du budget du CSSPI;
  • Superviser la préparation des états financiers et des rapports budgétaires mensuel et annuel;
  • Assurer la conformité aux normes comptables en vigueur et aux exigences ministérielles;
  • Gérer les risques financiers, les systèmes financiers, les contrôles internes;
  • Soutenir, accompagner et collaborer avec la direction générale, les directions d’établissement et les autres services;
  • Encadrer et mobiliser l’équipe des ressources financières.

Qualifications Minimales Requises

  • Détenir un certificat universitaire de 1er cycle dans un champ d’étude approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de trois ans ou occuper un emploi de cadre ou de hors cadre, dont les qualifications minimales exigent de détenir un diplôme universitaire de 1er cycle, dans une commission scolaire;
  • Avoir huit années d’année d’expérience pertinentes;
  • Détenir un titre comptable CPA.

LA PERSONNE RECHERCHÉE

  • Universitaire en comptabilité, finances ou domaine connexe;
  • Maitrise en administration ou en gestion (un atout);
  • Excellente connaissance des logiciels

comptables et financiers.

  • Expérience significative en gestion financière dans le secteur public ou parapublic;
  • Connaissance en gestion des risques et en gestion par activité (un atout);
  • Leadership mobilisateur;
  • Vulgarisateur;
  • Sens stratégique et rigueur;
  • Excellente habileté de communication et de collaboration.
  • En raison du gel de recrutement qui est présentement en vigueur, cette offre d'emploi n'est disponible que pour les candidatures travaillant déjà dans le milieu de l'éducation: Centre de services scolaire, Commission scolaire ou CEGEP.

Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île (CSSPI) remercie les candidates et candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Le Centre de services scolaire applique la politique d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés, dont les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités ethniques et les minorités visibles. Le personnel du CSSPI est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour le personnel enseignant, les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSPI d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi : Loi sur la laïcité de l’État .

About Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)

Government Administration

Le ministère des Transports et de la Mobilité durable a pour mission d’assurer, sur tout le territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires qui contribuent au développement du Québec. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8500 membres du personnel permanents, occasionnels et saisonniers et gère 31 000 kilomètres de routes, 1 700 kilomètres de chemin de fer et plus de 11 000 structures. Concrètement, le Ministère conçoit, bâtit, entretient et rend sécuritaires les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.

Le Ministère, c’est aussi… • Le transport aérien et la gestion d’aéroports. • Le transport maritime, particulièrement sur l’axe du fleuve Saint-Laurent. • Le transport ferroviaire local, y compris le réseau de trains de banlieue. • Les transports plus écologiques, contribuant à la diminution des émissions de gaz à effet de serre, comme le transport collectif, le vélo, les voitures électriques.

Avec ses bureaux administratifs à Québec et à Montréal et ses équipes réparties dans les 17 régions administratives du Québec, le Ministère peut vous offrir un environnement de travail qui correspond à vos besoins.

Parmi ses 8 500 employés, on compte plus de 1 200 ingénieures et ingénieurs et 1 000 techniciennes et techniciens des travaux publics, mais aussi des arpenteurs-géomètres, des biologistes, des géologues, des évaluateurs agréés, des analystes et des techniciennes et techniciens en informatique, des comptables, des conseillères et conseillers en gestion des ressources humaines, des agents de secrétariat, des pilotes d’avion, des agentes et agents de bord, des ouvriers de voirie, des surveillants du réseau routier, des mécaniciens… Un de nos 64 corps d’emploi saura assurément satisfaire vos ambitions professionnelles!

Nétiquette : bit.ly/2ixTaod