Titre du poste :

Journaliste (Services français)

Statut d’emploi :

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :

Français

Compétences linguistiques :

Français (Écriture), Français (Expression orale), Français (Lecture)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2025-06-16 11:59 PM

Votre mandat

Ce poste est basé à Lévis.

Cet affichage vise à combler 2 postes.

À ce poste basé à Lévis, vous relèverez du premier chef à l’information et à la programmation et assumerez les fonctions de journaliste.

En respectant les normes et pratiques journalistiques de Radio-Canada, vous développerez vos propres histoires en couvrant l’actualité lévisienne et celle de la région de Chaudière-Appalaches.

À titre de journaliste, vous aurez à travailler, selon les besoins, de façon multiplateforme - au numérique, à la radio ou à la télévision - afin de couvrir avec clarté, précision, originalité et profondeur, l’actualité au quotidien.

Vous devrez également avoir la capacité de travailler en équipe et sur plusieurs histoires simultanément, posséder un bon sens de l’organisation et de grandes qualités rédactionnelles.

Vous devrez entretenir un vaste réseau de contacts, proposer des sujets liés à l’actualité de Lévis et Chaudière-Appalaches, dénicher des histoires ayant de l’impact sur le public et assurer des suivis.

Profil recherché

Qualifications :

• Baccalauréat ou équivalent;
• Trois (3) ans d’expérience en journalisme ou équivalent;
• Au moins deux (2) ans d’expérience pertinente en ondes (écriture de textes web, interventions à la radio en direct, production de reportages vidéo).

Compétences :

• Bonne connaissance de l’actualité et très bonne culture générale;
• Excellente maîtrise des techniques rédactionnelles et de recherches d’information;
• Audace, créativité et curiosité dans la recherche d’histoires;
• Très bonne connaissance de Lévis, de Chaudière-Appalaches et de ses acteurs;
• Maîtrise de la langue de travail (français) : excellent niveau de grammaire et d’orthographe; compétences de niveau avancé en écriture et à l’oral;
• Bonne capacité à communiquer;
• Capacité à travailler sous pression selon un échéancier serré;
• Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d’une grande autonomie et de débrouillardise;
• Excellente attitude et éthique de travail;
• Grand sens de l’initiative et d’autonomie dans la création de contenus numériques;
• Connaissance des réseaux sociaux;
• Connaissance et respect des normes et pratiques journalistiques de Radio-Canada.

Si votre candidature est retenue, vous serez soumis à :

• Entrevue;
• Tests.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section

Diversité et inclusion

de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à

recrutement@radio-canada.ca

.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre

site Web

. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les

conflits d’intérêts

. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

888 Rue St-Jean, Quebec, Québec, G1R 5H6

Nombre de postes à pourvoir :

2

Horaire de travail :

Temps plein