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Top Benefits

Remboursement des frais annuels de votre permis d’agent de sécurité
Soutien au développement professionnel continu avec nos programmes de formation internes et d’aide en matière de frais de scolarité
Taux de rémunération concurrentiel

About the role

Description du poste

Venez faire la différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et les connexions sont valorisées – alors que nous façonnons ensemble l'avenir du commerce de détail canadien. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, couplée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, offre à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à vivre bien.

Chez Loblaw Companies Limited, nous réussissons grâce à la collaboration et à l'engagement et nous nous fixons des normes élevées pour nous-mêmes et pour ceux qui nous entourent. Que vous commenciez votre carrière, que vous reveniez sur le marché du travail ou que vous cherchiez un nouvel emploi, c'est ici que vous appartenez.

Le magasins Loblaw est à la recherche d’un représentant ou d’un(e) représentant(e) de la protection des actifs, plus précisément de la prévention des pertes. Profitez d’une carrière des plus stimulantes dans l’une des plus grandes équipes de protection des actifs au Canada et contribuez à faire de nos magasins des endroits idéaux où les clients peuvent magasiner!

Êtes-vous minutieux, organisé, patient, autonome et capable de travailler sous pression? Nous avons la carrière qu’il vous faut! En travaillant dans cet environnement dynamique, vous collaborerez avec notre équipe de gestion du magasin afin de vous assurer que les pertes sont réduites au minimum et que la sensibilisation à la protection des actifs est à l’esprit de chacun. Votre expertise en matière de sécurité et d’enquête contribue à améliorer nos résultats financiers, à réduire nos pertes et à augmenter notre rentabilité.

Comment vous connaîtrez du succès :

À titre de représentant de la protection des actifs, vous devrez :

  • Dissuader, détecter et arrêter les voleurs et les fraudeurs dans nos emplacements de commerce de détail.
  • Enquêter avec d’autres RPA sur des dossiers liés à des réseaux de vol à l’étalage à l’échelle provinciale ou nationale, au besoin.
  • Collaborer régulièrement avec le service de police local.
  • Détecter et effectuer les enquêtes internes; compiler et présenter les preuves en cour ou dans le cadre d’un arbitrage.
  • Détecter et déterminer les occasions potentielles d’amélioration de la gestion des pertes à l’intérieur de notre conformité opérationnelle de base.
  • Établir et maintenir des partenariats en magasin à partir de réunions et de rencontres quotidiennes; entraîner et accompagner les collègues par rapport aux politiques et procédures de protection des actifs.
  • Participer à la réalisation de vérifications au niveau des magasins.
  • Participer à des événements communautaires.
  • Être disponible pour travailler une variété de quarts, notamment le jour, le soir, la nuit et les fins de semaine (semaine de travail de 40 heures permettant une certaine souplesse, puisque le RPA établit son propre horaire, qui est approuvé par le gérant).

Compétences, qualifications et expérience requises :

  • Permis provincial d’agent de sécurité valide.
  • Compréhension de base du Code criminel du Canada, de la loi sur l’entrée sans autorisation, du pouvoir d’arrestation et des systèmes de surveillance ou de vidéosurveillance, et connaissance pratique des applications Windows de base (Word, PowerPoint et Outlook).
  • Attitude professionnelle, amicale et accessible.
  • Haut niveau d’initiative et d’intégrité pour réussir dans un environnement dynamique.
  • Solides compétences en collaboration et volonté de soutenir les pharmaciens propriétaires.
  • Capacité à rester debout ou à marcher pendant de longues périodes.

Avantages :

  • Remboursement des frais annuels de votre permis d’agent de sécurité.
  • Soutien au développement professionnel continu avec nos programmes de formation internes et d’aide en matière de frais de scolarité.
  • Taux de rémunération concurrentiel.
  • Programme de rabais aux collègues de 10 %.
  • Régime de retraite.
  • Prestation d’assurance-maladie.
  • Programme d’achat d’actions pour les employés financés par l’entreprise.

About Loblaw Companies Limited

Retail
10,000+

Our Purpose – Live Life Well

Loblaw Companies Limited is Canada’s food and pharmacy leader, the nation’s largest retailer, and the majority unit holder of Choice Properties Real Estate Investment Trust. Loblaw – and its portfolio of grocery, health and beauty, financial services and apparel businesses – provides Canadians with an unparalleled mix of value, assortment and convenience, and offers Canadians two of the country’s most recognized brands – President’s Choice and no name.

The acquisition of Shoppers Drug Mart, along with the powerful Life Brand and Optimum brand, has only served to reinforce our leadership position in the marketplace. As well, our PC Plus program, omni-channel efforts and multicultural merchandising offerings continued to be points of differentiation for our customer experience.

In 2019, Loblaw has been recognized as one of Canada’s Top 100 Employers, Best Diversity Employers by Mediacorp Canada Inc.


IMPORTANT NOTE ABOUT FRAUD AFFECTING OUR JOBSEEKERS.

Please be advised that recruitment fraud has affected a number of Canadian companies. In such schemes, individuals posing as legitimate recruiters may request personal information and payment from those seeking employment.

Loblaw Companies Limited, its subsidiaries, and recruiting agencies will never ask for payment at any stage in the recruitment process. All legitimate postings may be accessed via our career website.