About the role
Veuillez référer au guide
Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)
pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Unité d’embauche :
Bureau de l’éducation en sciences, Faculté des sciences
Résumé du poste :
- Fait le lien entre la Société des étudiants en sciences, les associations départementales et le Bureau de l’éducation en sciences afin de planifier et de promouvoir conjointement des événements étudiants tels que SciLearn (un programme destiné aux nouveaux étudiants pour faciliter la transition vers l’université) et la Vitrine des affiches de premier cycle.
- Agit comme personne-ressource pour résoudre les problèmes pouvant survenir lors des événements et/ou offrir des accommodements individuels.
- Crée du matériel promotionnel et fait la promotion des initiatives à l’aide des médias sociaux et des canaux de communication destinés aux étudiants (p. ex. Facebook, Instagram, bulletins d’information).
- Participe à l’élaboration de la stratégie de communication en partageant son expérience vécue et ses réflexions sur les initiatives.
- Contribue à la documentation des événements en aidant à la création d’artefacts (p. ex. photographies, articles, publications sur les réseaux sociaux) et à la rédaction d’un rapport d’événement.
Compétences et/ou aptitudes requises :
- Étudiant(e) de premier cycle (étudiant(e) en sciences préféré(e))
- Maîtrise de la suite Microsoft, des plateformes de conception graphique et des médias sociaux à des fins professionnelles et promotionnelles (p. ex. Microsoft Excel, Canva, Mural, Facebook et Instagram)
- Excellentes compétences en communication, à l’écrit comme à l’oral
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Compétences en organisation et en gestion du temps
- Intérêt pour la planification d’événements à distance et sur le campus, l’engagement étudiant et/ou les communications (atout)
Lieu : Ce poste est situé à Montréal, Québec, et le travail doit être effectué au Québec.
Connaissance du français et de l’anglais : L’Université McGill est une université de langue anglaise où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter l’utilisation de l’anglais à l’oral et à l’écrit. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été évalué à 4 sur une échelle de 0 à 4.
Formation et expérience minimales requises :
Diplôme d’études secondaires 2 Ans Expérience pertinente
Salaire horaire :
(SEOUM C) $18.00
Nombre estimé d’heures de travail par
semaine :
5 (Temps partiel)
Date de début de l’emploi :
2025-06-09
Date de fin de l’emploi :
2025-12-31
Date limite pour postuler :
2025-07-04
Ce poste est couvert par les dispositions de la convention collective d’AMUSE.
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité,
accessibilityrequest.hr@mcgill.ca
.
About McGill University
McGill University is one of Canada's best-known institutions of higher learning and one of the leading universities in the world. With students coming to McGill from some 150 countries, our student body is the most internationally diverse of any research-intensive university in the country. McGill was founded in 1821 thanks to a generous bequest by James McGill, and since then, we've grown from a small college to a bustling university with three campuses, 11 faculties, some 300 programs of study, and more than 37,500 students. The University also partners with four affiliated teaching hospitals to graduate over 1,000 health care professionals each year.
The goal of McGill University's social media platforms is to strengthen our community, which includes students, faculty, and alumni. The aim is to provide information on events, campus news and promote networking.
McGill University fosters freedom of expression, while valuing respect and collegiality. We encourage respectful dialogue and reserve the right to remove the following: Comments deemed offensive, vulgar or profane; comments off-topic and/or unrelated to posted content; content that infringes on an individual's privacy or copyright.
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Lieu : Ce poste est situé à Montréal, Québec, et le travail doit être effectué au Québec.
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Formation et expérience minimales requises :
Diplôme d’études secondaires 2 Ans Expérience pertinente
Salaire horaire :
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Nombre estimé d’heures de travail par
semaine :
5 (Temps partiel)
Date de début de l’emploi :
2025-06-09
Date de fin de l’emploi :
2025-12-31
Date limite pour postuler :
2025-07-04
Ce poste est couvert par les dispositions de la convention collective d’AMUSE.
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité,
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