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Centre d'accueil Marcelle-Ferron (CHSLD) logo

Préposé(e) au service alimentaire

Brossard, QC
CA$24/hour
Mid Level
Part-time

Top Benefits

Salaire concurrentiel de 24.13$ /heure
4 semaines de vacances après une année de travail à temps complet
Treize (13) jours de congés fériés

About the role

Vous êtes intéressé(e) à relever un défi et à participer à la réussite d'une structure innovante?

Vous avez un bon sens de l’organisation, êtes méthodique, dynamique et avez de l’entregent? Vous êtes la personne qu’il nous faut!

Le Centre d'Accueil Marcelle-Ferron est à la recherche d’un(e) Préposé(e) au service alimentaire.

Profite d’un salaire concurrentiel de 24.13$ /heure ainsi que nos nombreux avantages sociaux auxquels tu auras droit si tu te joins à notre équipe!

CHSLD PRIVÉ CONVENTIONNÉ : mêmes avantages sociaux que le réseau public de la santé

  • 4 semaines de vacances après une année de travail à temps complet;

  • Treize (13) jours de congés fériés et 9.6 journées de maladies pour une année de travail à temps complet (ou au prorata des journées travaillées pour les employés à temps partiel);

  • Assurances collectives

  • Un fonds de pension à prestation déterminée;

  • Repas conventionnés

  • Stationnement gratuit

  • Possibilité de remplacement long-terme

  • Accès, pour vous et votre famille, à un programme d’aide aux employés gratuit.

Le Centre d'Accueil Marcelle-Ferron est situé près des berges du fleuve St-Laurent, en face de la piste cyclable de Brossard et à quelques minutes à pied d'un grand parc Riverain.

VOUS DEVEZ ÊTRE DISPONIBLE SUR LES 5 QUARTS DE TRAVAIL AINSI QUE PENDANT LA SEMAINE ET UNE FIN DE SEMAINE SUR DEUX.

Les quarts de travail sont:

  • 6h00 - 14h30

  • 6h30 - 15h00

  • 9h30 - 18h00

  • 9H45 - 18H15

  • 11h00 - 19h30

Description du poste

Le ou la préposé(e) au service alimentaire effectue un travail général au service alimentaire ou lié au service et à la préparation des repas. Elle peut être appelée à préparer, vérifier et distribuer certains menus spéciaux préalablement établis en plus de vérifier la tenue de l'inventaire des denrées alimentaires. Elle prépare et nettoie les aliments et portionne les repas pour les résidents. La personne participe à la distribution des repas. le ou la préposé(e) devra laver puis ranger la vaisselle, le matériel et les équipements.

La personne pourrait également devoir s'occuper de poinçonner les repas sélectionnés par le consommateur, s'assurer l'exactitude des prix poinçonnés, percevoir les paiements par cartes, etc.

Exigences :

-Diplôme d'études secondaires;

  • Expérience en restauration (un atout);

-Intérêt pour travailler auprès des personnes âgées et/ou intérêt pour le milieu hospitalier;

-Patience, tolérance et respect envers les personnes;

-Fait preuve de ponctualité et de fiabilité;

-Aime le travail d’équipe;

-Fait preuve de dynamisme.

Type d'emploi : Temps partiel, Occasionnel

Rémunération : 24,13$ par heure

Avantages :

  • Assurance Dentaire
  • Assurance Invalidité
  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Assurance Vie
  • Assurance Vision
  • Congés payés
  • Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
  • Programmes de Bien-être
  • Régime de retraite
  • Stationnement sur place

Exigences linguistiques souples :

  • Anglais non requis

Horaire :

  • Fins de semaine au besoin
  • Quart de jour
  • Sur appel

Lieu du poste : En présentiel

About Centre d'accueil Marcelle-Ferron (CHSLD)

Hospitals and Health Care
201-500

Le centre d'Accueil Marcelle-Ferron est un CHSLD qui offre, de façon temporaire ou permanente, des services d'hébergement, d'assistance, de soutien et de surveillance ainsi que des services psychosociaux, infirmiers, pharmaceutiques, médicaux et de réadaptation aux adultes qui, en raison de leur perte d'autonomie fonctionnelle ou psychosociale, ne peuvent plus demeurer dans leur milieu de vie naturel.

Notre raison d'être est de créer un milieu de vie où le résident se sent chez lui et est valorisé comme membre de la collectivité. Afin de réaliser un tel milieu de vie, nous devons continuellement être à l'écoute des résidents et de leur famille, les respecter et adopter une approche personnalisée dans l'ensemble de nos actions et de nos décisions quotidiennes.