Titre du poste :

Premier développeur ou première développeuse généraliste (full-stack), Intégration publicitaire (Stratégie et Produits numériques) (Services anglais)

Statut d’emploi :

Contractuel(le) à long terme (Durée déterminée)

Exigence linguistique du poste :

Anglais

Compétences linguistiques :

Anglais (Écriture - C – Avancé), Anglais (Expression orale - C – Avancé), Anglais (Lecture - C – Avancé)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2025-07-29 11:59 PM

Premier développeur ou première développeuse généraliste (full-stack), Intégration publicitaire

En quoi ce rôle est-il important?

L’équipe d’Intégration publicitaire élabore, met en œuvre et soutien le déploiement de publicités et de partenariats dans nos produits destinés aux auditoires. Nous faisons le lien entre les objectifs de l’équipe et ceux de l’organisation et contribuons à maintenir une expérience axée sur l’utilisateur tout en cherchant des façons de générer de nouveaux revenus.

Notre vision : favoriser une intégration publicitaire simple et harmonieuse pour l’ensemble des produits de CBC.

Responsabilités :

• Fournir du soutien à d’autres services et équipes de produit, y compris pour la mise en œuvre de technologies publicitaires sur CBC.ca et dans d’autres produits numériques.
• Améliorer et optimiser continuellement l’ensemble de solutions publicitaires numériques de CBC pour le web, dont l’affichage et l’intégration vidéo, y compris certaines intégrations de tiers.
• À partir d’une approche fondée sur l’utilisateur, chercher des manières d’améliorer continuellement les fonctions publicitaires, en mettant l’accent sur les principaux indicateurs de rendement, comme le taux de visibilité et le CLS (cumulative layout shift).
• Par notre travail, aider les parties intéressées internes à respecter leur budget et leurs cibles de revenus, CBC/Radio-Canada fonctionnant selon un modèle de revenus mixtes qui comprend du financement public et des revenus publicitaires.
• Participer aux processus d’ingénierie de la qualité et aux tests publicitaires.

Votre contribution :

• Vous contribuerez à l’ensemble des solutions publicitaires numériques de CBC (Macaw) afin d’améliorer la vitesse et la qualité globale des publicités.
• Vous collaborerez à la mise en œuvre de solutions publicitaires afin d’aider Solutions Média et nos équipes de partenariat à atteindre leurs objectifs de revenus, y compris pour les Jeux Olympiques de Milano Cortina 2026.

Votre profil :

• Expertise de JavaScript et de TypeScript.
• Expérience des cadres d’automatisation des tests, comme Cypress – un atout.
• Expérience de la plateforme Google Ad Manager ou l’équivalent – un atout.
• Expérience dans l’implantation de publicités numériques – un atout majeur.
• Expérience de la collaboration et des communications dans un environnement de travail agile – un atout.

Ce poste permet le télétravail à temps plein ou le travail en mode hybride.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section

Diversité et inclusion

de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à

recrutement@radio-canada.ca

.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre

site Web

. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les

conflits d’intérêts

. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein