Au Collège Charles-Lemoyne, nous avons une place pour toutes les personnes qui ont à coeur le bien-être et la réussite des élèves. Chaque membre de notre équipe croit aux projets motivants, où chacun peut atteindre son plein potentiel. Notre milieu de vie est dynamique et stimulant! Si vous souhaitez rejoindre un Collège situé sur la Rive-Sud de Montréal où vous pourrez contribuer à la réussite des élèves dans un milieu ouvert d’esprit, postulez chez nous!

Chacun a sa place au #CCL!

CE QUE NOUS AVONS À VOUS OFFRIR

• La conseillère ou le conseiller technopédagogique occupera un rôle de conseil et soutien auprès des intervenantes et
• intervenants au secondaire relativement à la mise en oeuvre, au développement de la technopédagogie. La conseillère
• ou le conseiller technopédagogique sera appelée à accomplir divers travaux en lien avec le déploiement d’activités
• reliées au domaine des technopédagogies.
• La personne pourrait être appelée à effectuer les tâches suivantes :
• Réaliser une veille technopédagogique axée sur les besoins des utilisateurs (enseignant(e)s et élèves);
• Soutenir les enseignant(e)s dans la compréhension et l’intégration des technologies numériques au soutien de différentes approches pédagogiques;
• Assurer un travail de vulgarisation et de communication en lien avec différentes approches pédagogiques liées aux besoins des utilisateurs;
• Assurer la diffusion de connaissances et le transfert d’expertise via des activités d’accompagnement, de partage, de formations et d’animation;
• Contribuer à la mise en place des processus d’accompagnement et de soutien nécessaires à la mise en oeuvre de projets technopédagogiques;
• Accompagner les enseignant(e)s dans l’évaluation des apprentissages; les accompagne dans la conception, l’élaboration ou l’adaptation d’outils d’évaluation;
• Collaborer à l’implantation des programmes d’études et de formation, conseille les enseignant(e)s et la direction relativement à l’interprétation de ces programmes;
• Collaborer à l’élaboration de situations d’apprentissage et soutient l’expérimentation en classe.

VOUS AVEZ CES QUALIFICATIONS?

• Être titulaire d’un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en éducation.
• 3 années d’expérience en éducation.

UN APERÇU DE NOTRE PROPOSITION

• • Échelles salariales identiques au secteur public (entre 55 282$ et 102 857$/ annuel);
• Frais de scolarité du Collège (et rabais substantiel pour l’Académie) assumés pour les enfants des employés;
• Quatre semaines de vacances par année et une semaine de relâche en mars;
• Régime de retraite du secteur public (RREGOP)
• Régime d’assurances collectives avantageux;
• Programme d’avantages corporatifs, télémédecine.

POUR POSTULER

Les personnes intéressées à relever ce défi doivent faire parvenir leur curriculum vitæ ainsi qu’une lettre expliquant leur intérêt pour le poste avant le 13 juin 2025, 16h à : rh@cclemoyne.edu

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 55 282,00$ à 102 857,00$ par an

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Programmes de Bien-être
• Stationnement sur place

Jours de travail :

• Du Lundi au Vendredi

Quart de travail :

• Quart de jour

Formation:

• Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

• Compétence en éducation: 3 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel

Date limite de candidature : 2025-06-13