MISSION DE L’ASSOCIATION D’ENTRAIDE LE CHAÎNON

Fondé en 1932, Le Chaînon a pour mission d'accueillir de manière inconditionnelle et sans jugement les femmes en difficulté. Nous leur offrons un hébergement sécuritaire, ainsi qu'un soutien et un accompagnement personnalisé, adaptés à leurs besoins. Avec l’aide d’intervenantes chevronnées, elles entreprennent un parcours visant à favoriser leur retour à l’autonomie et à renforcer leur pouvoir personnel et social.

MANDAT PRINCIPAL

Relevant de la Direction de l’hébergement et sous la supervision d’un(e) coordinateur(rice) en hébergement, la personne titulaire du poste est responsable d’accueillir et d’accompagner les femmes se présentant au Chaînon, en veillant à respecter les valeurs et la mission de l’organisation.

Elle assure la sécurité et le bien-être des résidentes tout en apportant un soutien aux équipes sur les plans clinique, logistique et de sécurité des bâtiments. Ce rôle polyvalent inclut des interventions directes, la coordination d’activités et l’appui des services dans les diverses maisons du Chaînon.

Elle collaborera également avec les équipes internes et les ressources en itinérance à Montréal afin de garantir un hébergement et un soutien adaptés aux femmes en situation de vulnérabilité.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Veiller à la sécurité des résidentes, tant dans la maison que sur le terrain.
• Effectuer des rondes régulières sur tous les étages pour garantir un environnement sécuritaire.
• Communiquer de manière claire et efficace avec les équipes en place (intervention, maintenance, Services alimentaires).
• Répondre rapidement aux besoins des résidentes en cas d'urgence.
• Apporter un soutien aux équipes d'intervention en situation de crise ou selon les besoins.
• Assurer l'approvisionnement des différentes unités en fonction des besoins.
• Gérer toutes les mesures d'urgence en cas d'évacuation.
• Coordonner et accueillir les partenaires ainsi que les animateurs d’activités en soirée et les fins de semaine.
• Assurer une présence rassurante et bienveillante pour les résidentes.

QUALIFICATIONS REQUISES

• DEC en Travail social ou tout autre diplôme pertinent.
• Expérience en coordination ou supervision (un atout).
• Expérience en intervention dans un milieu communautaire.
• Connaissance des problématiques liées à l'itinérance, à la toxicomanie, à la violence et à la santé mentale.
• Maîtrise du français, tant à l'écrit qu'à l'oral ; le bilinguisme est un atout.

COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES

• Capacité à rester calme et réactif(ve) en situation d'urgence.
• Excellentes capacités d'analyse et de lecture de la situation ("read the room").
• Bonne communication interpersonnelle et sens de l'écoute.
• Respect strict des protocoles de sécurité établis.
• Capacité à travailler efficacement en équipe, en mobilisant les ressources et en favorisant une dynamique collaborative.
• Sens aigu de l’organisation et aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapides.
• Bonne connaissance des ressources en itinérance, en toxicomanie et des problématiques connexes.
• Assiduité et ponctualité exemplaires.
• Respect des exigences particulières et de la culture du milieu.

Responsable : Coordonnateur (trice) à l’hébergement

Horaire de travail : Poste 1: Vendredi-Samedi-dimanche, de soir_ 24h/semaine

Poste 2: Lundi au jeudi, de soir, 32h/semaine

Échelle salariale : Entre 24.14 $ et 26.68$ de l’heure, selon l’expérience

Condition : 10 jours de congés fériés payés

Banque de conges personnels

Assurances collectives

Lieux de travail :

• Maison principale : 4373 av de l’Esplanade, Montréal, QC, H2W 1T2

• Maison Yvonne : 4194 De Bullion, Montréal, QC, H2W2E5

• Maison Ste Marie : 4527 rue Berri, Montréal, QC, H2J 2R4

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel

Rémunération : 24,12$ à 26,68$ par heure

Avantages :

• Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
• Réductions Tarifaires

Horaire :

• 8 Heures
• Heures supplémentaires
• Quart de soir

Rémunération supplémentaire :

• Heures supplémentaires majorées

Question(s) de présélection:

• Formation Omega et gestion de crise

Formation:

• DEC (Souhaité)

Expérience:

• milieu communautaire: 1 an (Souhaité)
• intervention psychosociale: 2 ans (Obligatoire)

Langue:

• Français (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel