Manager, Crew Administration Budget / Chef de service - Budget - Gestion des équipages
About the role
Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation.
Responsibilities:
Reporting to the Director, Crew Administration, this key Manager, Crew Administration Budget role will leverage their expertise to lead functional teams and drive complex financial initiatives with regards to Flight Attendant and Pilot crew cycle budgets for hotel accommodations, ground transportation and expenses. This position is accountable for the performance and results of the team, influencing decisions that impact both the team and the broader department. The role requires strategic oversight of budgetary responsibilities and the delivery of comprehensive plans, programs, and processes.
In addition, this position will support Crew Resources with financial and accounting matters as well as managing the Administrative Coordinators.
Qualifications:
- Undergraduate degree in Business, Finance or Accounting.
- At least 5 years of relevant professional experience.
- Accounting and/or business designation (CA, CGA, CMA, MBA, etc) completed or underway, an asset.
- Self-starter, energetic with strong sense of initiative and creativity.
- Strong analytical background with a knowledge of financial analysis techniques.
- Excellent organizational skills, ability to shift priorities and work under pressure.
- Strong communication and interpersonal skills with a demonstrated ability to work with others.
- Well-developed MS Office PC skills and ability to learn financial and analytical applications/software.
- Previous experience working with collective agreements, in particular the Air Canada/ALPA Collective Agreement, and/or, Air Canada/CUPE (Airline division/Air Canada
- Component) Collective Agreement, an asset.
- Flight Operations or In-Flight Service experience, a definite asset.
- Ability to work with tight deadlines and must be available for flexible hours.
Please refer to the Air Canada Careers page for full job details.
Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.
Responsabilités:
Relevant du directeur – Gestion des équipages, la personne qui occupe le poste clé de chef de service – Budget – Gestion des équipages tire profit de son savoir-faire pour diriger des équipes fonctionnelles et mener des initiatives financières complexes relativement aux budgets des courriers des pilotes et des agents de bord (hébergement, transport terrestre et dépenses). Elle est responsable du rendement et des résultats de l’équipe, et influence les décisions touchant l’équipe et l’ensemble du service. Elle supervise de façon stratégique les responsabilités budgétaires et la mise en œuvre de plans, de programmes et de processus globaux.
Elle soutient également les Ressources en équipages pour les questions financières et comptables en plus de gérer les coordonnateurs administratifs.
Qualifications:
- Diplôme de premier cycle en administration des affaires, en finances ou en comptabilité.
- Au moins cinq années d’expérience professionnelle pertinente.
- Titre de comptable ou autre titre professionnel (CA, CGA, CMA, MBA, etc.) obtenu ou en cours d’obtention, un atout.
- Autonomie, dynamisme, fort esprit d’initiative et créativité.
- Solide expérience analytique, connaissance des techniques d’analyse financière.
- Excellent sens de l’organisation, capacité de modifier les priorités et de travailler sous pression.
- Solides habiletés en communication et en relations interpersonnelles et capacité démontrée à travailler en équipe.
- Excellente connaissance de la suite Office de Microsoft et habileté à apprendre à utiliser des applications et logiciels financiers et analytiques.
- Expérience de travail liée à des conventions collectives, en particulier celle conclue entre Air Canada et l’ALPA ou entre Air Canada et le SCFP (division du transport aérien/composante Air Canada), un atout.
- Expérience au sein des Opérations aériennes ou du Service en vol, un atout certain.
- Habileté à respecter des échéances serrées et à travailler selon un horaire flexible.
Veuillez consulter la page carrières d'Air Canada pour connaître tous les détails du poste.
About Air Canada
Canada's largest airline, the country’s flag carrier and a founding member of Star Alliance, the world's most comprehensive air transportation network celebrating its 25thanniversary in 2022, Air Canada provides scheduled passenger service directly to 51 airports in Canada, 51 in the United States and 86 internationally. It is the only international network carrier in North America to receive a Four-Star ranking from Skytrax, which in 2021 gave Air Canada awards for the Best Airline Staff in North America, Best Airline Staff in Canada, Best Business Class Lounge in North America, and an excellence award for its management of the COVID-19 pandemic.
**
Air Canada est la plus importante société aérienne du Canada, le transporteur national du pays et un membre cofondateur du réseau Star Alliance — le plus vaste regroupement mondial de sociétés aériennes, qui célèbre son 25e anniversaire en 2022. Les lignes passagers régulières d’Air Canada relient sans escale 51 aéroports au Canada, 51 aux États-Unis et 86 sur le reste du globe. En Amérique du Nord, Air Canada constitue le seul transporteur aérien d’envergure internationale offrant une gamme complète de services à détenir la cote quatre étoiles de Skytrax qui, en 2021, lui a décerné les prix Meilleur personnel au sol et à bord en Amérique du Nord, Meilleur personnel au sol et à bord au Canada, Meilleur salon de classe affaires en Amérique du Nord ainsi qu’un Prix d’excellence pour sa gestion de la pandémie de la COVID-19.
Manager, Crew Administration Budget / Chef de service - Budget - Gestion des équipages
About the role
Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation.
Responsibilities:
Reporting to the Director, Crew Administration, this key Manager, Crew Administration Budget role will leverage their expertise to lead functional teams and drive complex financial initiatives with regards to Flight Attendant and Pilot crew cycle budgets for hotel accommodations, ground transportation and expenses. This position is accountable for the performance and results of the team, influencing decisions that impact both the team and the broader department. The role requires strategic oversight of budgetary responsibilities and the delivery of comprehensive plans, programs, and processes.
In addition, this position will support Crew Resources with financial and accounting matters as well as managing the Administrative Coordinators.
Qualifications:
- Undergraduate degree in Business, Finance or Accounting.
- At least 5 years of relevant professional experience.
- Accounting and/or business designation (CA, CGA, CMA, MBA, etc) completed or underway, an asset.
- Self-starter, energetic with strong sense of initiative and creativity.
- Strong analytical background with a knowledge of financial analysis techniques.
- Excellent organizational skills, ability to shift priorities and work under pressure.
- Strong communication and interpersonal skills with a demonstrated ability to work with others.
- Well-developed MS Office PC skills and ability to learn financial and analytical applications/software.
- Previous experience working with collective agreements, in particular the Air Canada/ALPA Collective Agreement, and/or, Air Canada/CUPE (Airline division/Air Canada
- Component) Collective Agreement, an asset.
- Flight Operations or In-Flight Service experience, a definite asset.
- Ability to work with tight deadlines and must be available for flexible hours.
Please refer to the Air Canada Careers page for full job details.
Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.
Responsabilités:
Relevant du directeur – Gestion des équipages, la personne qui occupe le poste clé de chef de service – Budget – Gestion des équipages tire profit de son savoir-faire pour diriger des équipes fonctionnelles et mener des initiatives financières complexes relativement aux budgets des courriers des pilotes et des agents de bord (hébergement, transport terrestre et dépenses). Elle est responsable du rendement et des résultats de l’équipe, et influence les décisions touchant l’équipe et l’ensemble du service. Elle supervise de façon stratégique les responsabilités budgétaires et la mise en œuvre de plans, de programmes et de processus globaux.
Elle soutient également les Ressources en équipages pour les questions financières et comptables en plus de gérer les coordonnateurs administratifs.
Qualifications:
- Diplôme de premier cycle en administration des affaires, en finances ou en comptabilité.
- Au moins cinq années d’expérience professionnelle pertinente.
- Titre de comptable ou autre titre professionnel (CA, CGA, CMA, MBA, etc.) obtenu ou en cours d’obtention, un atout.
- Autonomie, dynamisme, fort esprit d’initiative et créativité.
- Solide expérience analytique, connaissance des techniques d’analyse financière.
- Excellent sens de l’organisation, capacité de modifier les priorités et de travailler sous pression.
- Solides habiletés en communication et en relations interpersonnelles et capacité démontrée à travailler en équipe.
- Excellente connaissance de la suite Office de Microsoft et habileté à apprendre à utiliser des applications et logiciels financiers et analytiques.
- Expérience de travail liée à des conventions collectives, en particulier celle conclue entre Air Canada et l’ALPA ou entre Air Canada et le SCFP (division du transport aérien/composante Air Canada), un atout.
- Expérience au sein des Opérations aériennes ou du Service en vol, un atout certain.
- Habileté à respecter des échéances serrées et à travailler selon un horaire flexible.
Veuillez consulter la page carrières d'Air Canada pour connaître tous les détails du poste.
About Air Canada
Canada's largest airline, the country’s flag carrier and a founding member of Star Alliance, the world's most comprehensive air transportation network celebrating its 25thanniversary in 2022, Air Canada provides scheduled passenger service directly to 51 airports in Canada, 51 in the United States and 86 internationally. It is the only international network carrier in North America to receive a Four-Star ranking from Skytrax, which in 2021 gave Air Canada awards for the Best Airline Staff in North America, Best Airline Staff in Canada, Best Business Class Lounge in North America, and an excellence award for its management of the COVID-19 pandemic.
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Air Canada est la plus importante société aérienne du Canada, le transporteur national du pays et un membre cofondateur du réseau Star Alliance — le plus vaste regroupement mondial de sociétés aériennes, qui célèbre son 25e anniversaire en 2022. Les lignes passagers régulières d’Air Canada relient sans escale 51 aéroports au Canada, 51 aux États-Unis et 86 sur le reste du globe. En Amérique du Nord, Air Canada constitue le seul transporteur aérien d’envergure internationale offrant une gamme complète de services à détenir la cote quatre étoiles de Skytrax qui, en 2021, lui a décerné les prix Meilleur personnel au sol et à bord en Amérique du Nord, Meilleur personnel au sol et à bord au Canada, Meilleur salon de classe affaires en Amérique du Nord ainsi qu’un Prix d’excellence pour sa gestion de la pandémie de la COVID-19.