Informations de base

• Lieu de travail : Institut universitaire de cardiologie et de pneumologie de Québec
• Catégorie : Autres professions
• Date d'affichage : du 2025-06-23 à 2025-08-01

Conditions de travail

• Statut de l'emploi : TC - Temps complet
• Durée : Permanent
• Salaire : À déterminer
• Période salariale : À déterminer

Mandat

IMPORTANT:

Les candidats intéressés doivent faire parvenir les documents demandés d’ici le 1er août 2025 à l’adresse suivante : sandra.laliberte@ssss.gouv.qc.ca

Documents à fournir par les candidats:
– Une lettre d’intention adressée à la PDG de l’IUCPQ – Université Laval
– Lettre de référence
– Curriculum vitae
– Preuve (si obtenue) des diplômes pertinents
– Preuve (si obtenue) des formations complémentaires

Description du poste

Le Département multidisciplinaire de pneumologie et de chirurgie thoracique de l’IUCPQ-UL sollicite des candidatures pour un poste de chirurgien thoracique dont l’activité principale se déroulera dans le CHU de Québec. Le ou la titulaire de ce poste travaillera au CHU de Québec et à l’IUCPQ-UL et partagera ses activités entre le travail clinique et les activités académiques (recherche ou enseignement) dont la proportion variera en fonction du profil du ou de la titulaire de ce poste.

L’Institut universitaire de cardiologie et de pneumologie de Québec – Université Laval est un centre hospitalier unique. Annuellement, 16 346 personnes y sont hospitalisées et 129 008 visites sont réalisées en mode ambulatoire pour 45 072 usagers. Le bassin de desserte s’élève à plus de deux millions d’habitants, soit environ 30 % de la population du Québec. Affilié à l’Université Laval, l’établissement compte sur la collaboration et le dévouement de 3 500 employés, médecins, professionnels, chercheurs, gestionnaires et bénévoles pour offrir des soins et des services de qualité aux clientèles hospitalisées et ambulatoires. L’Institut offre notamment des programmes de soins et de services spécialisés et ultraspécialisés pour le traitement des maladies cardiovasculaires, respiratoires et des maladies reliées à l’obésité. Les médecins et les professionnels de la santé de l’Institut possèdent une vaste expertise et contribuent à faire avancer la science de la médecine. L’établissement est situé à Québec, la capitale de la province de Québec, une ville dynamique et un milieu de vie enrichissant.

Le CHU de Québec – Université Laval est un établissement de santé situé dans la Capitale Nationale, comptant plus de 1 500 médecins, dentistes et pharmaciens et près de 50 spécialités et surspécialités. Il regroupe cinq installations dont :
– CHUL et Centre mère-enfant Soleil (CMES)
– Hôpital du Saint-Sacrement
– Hôpital Saint-François d’Assise
– L’Hôtel-Dieu de Québec et Centre de recherche clinique et évaluative en oncologie (CRCEO)
– Hôpital de l’Enfant-Jésus et le Nouveau complexe hospitalier (NCH), plus grand projet clinique et immobilier en cours de réalisation au Québec, qui regroupera cinq pôles cliniques de grande importance (oncologie, neurosciences, traumatologie, néphrologie, grands brûlés) et le plus grand centre clinique de cancérologie au Québec

Fonctions attribuées

Le candidat devra participer aux activités de routine dans sa spécialité, contribuera à l’enseignement auprès de résidents, externes et étudiants en médecine à titre de chargé d’enseignement clinique (CEC) de l’Université Laval. Une participation active aux activités de développement professionnel continu du Réseau universitaire intégré en santé et services sociaux
(RUISSS) de l’Université Laval et aux diverses réunions dans le domaine de sa spécialité est attendue.

Exigences

Critères d’admissibilité

– Doctorat en médecine
– Permis d’exercice de la médecine délivré par le Collège des médecins du Québec (CMQ) (ou en voie de l’obtenir)
– Certificat de spécialiste en chirurgie thoracique reconnu par le CMQ (obtenu ou formation en cours)
– Certification en chirurgie thoracique reconnue par le Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada (CRMCC) (obtenu ou en cours)
– S’engager à satisfaire aux exigences de l’Université Laval relativement à la réalisation obligatoire de la formation complémentaire (fellowship ou PhD)

Profil recherché

– Dossier académique fort
– Professionnalisme, leadership, engagement et productivité
– Aptitudes pour l’enseignement auprès de résidents, externes et étudiants en médecine
– Intérêt pour le développement ou la collaboration à des projets de recherche clinique avec les équipes en place
– Maîtrise du français écrit et parlé

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.