Hull Nissan est à la recherche d'un directeur/trice général des ventes pour diriger notre équipe de vente afin d'offrir une expérience client exceptionnelle et de favoriser la réussite de la concession. Vous jouerez un rôle essentiel en dirigeant notre équipe de vente afin d'atteindre et de dépasser les objectifs de rendement. Vos responsabilités comprendront la planification stratégique, le mentorat et la promotion d'une approche axée sur le client qui fidélise ce dernier et génère des revenus.

Principales responsabilités :

• Recruter, former et motiver une équipe de vente performante, en favorisant une culture de la responsabilité et de l'excellence.

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies visant à maximiser la rentabilité.

• Contrôler les indicateurs, analyser les données de vente et mettre en œuvre des plans d'action pour atteindre et dépasser les objectifs.

• Établir des relations avec les clients afin d'améliorer leur satisfaction, de les fidéliser et de les recommander à d'autres.

• Travailler en étroite collaboration avec les autres directeurs de département

• Se tenir informé des tendances du secteur et des stratégies des concurrents.

Qualifications :

• Au moins cinq ans d'expérience dans la gestion des ventes automobiles, avec une expérience avérée dans la réalisation d'objectifs.

• Compétences exceptionnelles en matière de leadership, de communication et de relations interpersonnelles.

• Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes.

• Maîtrise des outils de gestion de la relation client (CRM) et de Microsoft Office.

• Permis de conduire valide avec un dossier de conduite impeccable.

• Bilingue en français et en anglais.

Ce que nous offrons :

• Un horaire et un revenu stables au sein d'un groupe de concessionnaires familiaux bien connus.

• Prestations d'assurance collective

Nous sommes impatients d'examiner toutes les candidatures qualifiées !

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Hull Nissan is seeking a General Sales Manager to lead our sales team in delivering exceptional customer experiences and driving dealership success. You will play a critical role by leading our sales team to meet and exceed performance goals. Your responsibilities will include strategic planning, mentoring, and fostering a customer-first approach that builds loyalty and drives revenue.

Key Responsibilities:

• Hire, train, and motivate a high-performing sales team, fostering a culture of accountability and excellence.
• Develop and execute strategies to maximize profitability.
• Monitor metrics, analyze sales data, and implement action plans to achieve and surpass targets.
• Build relationships with customers to enhance satisfaction, retention, and referrals.
• Work closely with other department managers
• Stay informed about industry trends and competitor strategies.

Qualifications:

• Minimum of 5 years in automotive sales management with a proven track record of achieving goals.
• Exceptional leadership, communication, and interpersonal abilities
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Proficiency in CRM tools and Microsoft Office
• Valid driver’s license with a clean driving record.
• Bilingual in French and English

What We Offer:

• Stable hours and income with a well-known family-run dealership group
• Group insurance benefits

We look forward to reviewing all qualified candidates!

Job Type: Full-time

Additional pay:

• Bonus pay

Benefits:

• Dental care
• Paid time off
• Vision care

Schedule:

• 8 hour shift
• Monday to Friday
• Weekends as needed

Ability to commute/relocate:

• Gatineau, QC J8Z 1W8: reliably commute or plan to relocate before starting work (required)

Experience:

• automotive sales management: 5 years (preferred)

Language:

• French (required)
• English (required)

Work Location: In person