La SOPFEU est un milieu qui bouge et qui prône des valeurs humaines telles que la bienveillance, l’audace, la santé et sécurité et l’esprit d’équipe. Nous avons continuellement besoin de talents diversifiés pour accomplir notre mission unique!

Ce que nous offrons :

• Régime d’assurance collective payée à 50 % par l’employeur, effectif dès le premier jour (soins dentaires, soins médicaux complémentaires, médicaments, assurance-vie, assurance décès et mutilation accidentels, assurance salaire courte & longue durée et assurance-voyage).
• Régime complémentaire de retraite à prestations déterminées, effectif dès le premier jour.
• Appareil cellulaire fourni.
• Politique de télétravail qui requiert une présence au bureau minimalement 2 jours par semaine en basse saison et un horaire en présentiel en haute saison (période estivale).
• Admissibilité au temps supplémentaire.
• Vacances annuelles.
• Congés personnels et familiaux.
• Congés maladie.
• 13 jours fériés dans l’année.
• Accès au programme d’aide aux employés et à la famille.
• Rabais employés chez plusieurs partenaires.
• Remboursement d’adhésion à un programme de conditionnement physique (jusqu’à 300 $).
• Accès à une banque de formation interne adaptée à chaque rôle et permettant d’évoluer dans l’organisation.

Le rôle du conseiller à la prévention et aux communications en bref :
Le conseiller à la prévention et aux communications agit au cœur des stratégies de prévention et de sensibilisation de la SOPFEU. Il collabore à la planification et à la mise en œuvre de campagnes destinées à informer et mobiliser le public, les partenaires institutionnels et les acteurs du milieu forestier. Il joue un rôle-conseil auprès de la direction, assure une présence médiatique et supervise différents projets en communication, en plus de contribuer à la gestion de l’image de l’organisation. Dans ce cadre, le titulaire du poste assume les responsabilités suivantes :

• Élaborer et coordonner des campagnes de prévention et de communication adaptées aux différentes clientèles.
• Concevoir, produire et diffuser du matériel informatif, éducatif et promotionnel.
• Conseiller la Direction générale et les services internes sur les approches et outils de communication.
• Assurer la gestion de projets en communication, de la planification au suivi budgétaire.
• Agir comme porte-parole et répondre aux demandes médiatiques selon les orientations de l’organisation.
• Maintenir et développer des relations avec les partenaires, les médias et les acteurs du milieu.
• Participer à l’élaboration et à la diffusion de formations liées à la prévention et à l’atténuation des risques.
• Rédiger des contenus destinés aux plateformes numériques, aux médias, aux partenaires et au grand public.
• Effectuer une veille stratégique et proposer des interventions en lien avec l’actualité.
• Gérer l’image de marque, le positionnement numérique et les outils technologiques de communication.
• Organiser ou appuyer des événements (conférences de presse, salons, journées de sensibilisation).
• Adapter et intégrer des outils de prévention nationaux (ex. : FireSmart) à la réalité québécoise.
• Superviser les fournisseurs externes et s’assurer de la qualité des livrables.
• Effectuer la gestion et le suivi de l’inventaire du matériel promotionnel et préventif.
• Représenter la SOPFEU dans différents forums, groupes de travail ou colloques.

Exigences de l’emploi :

• Détenir un baccalauréat (BAC) en communication, en relations publiques ou dans un autre domaine jugé pertinent.
• Posséder 3 à 5 années d’expérience pertinente dans un rôle similaire tel que relationniste, attaché de presse ou tout autre emploi jugé pertinent.
• Aisance à se déplacer partout au Québec de façon régulière, sur de longues périodes, et ce, en véhicule ou en aéronef.
• Être disposé à effectuer des heures supplémentaires les soirs, les fins de semaine, et ce, tant à sa base d’attache qu’en dehors de celle- ci.
• Composer avec le stress relié aux situations d’urgence.
• Disposer d’une bonne connaissance des médias traditionnels et numériques.
• Démontrer un sens politique dans les interventions publiques.
• Être apte à agir à titre de porte-parole dans différents contextes publics ou médiatiques.
• Détenir un permis de conduire valide.

La SOPFEU est la seule organisation au Québec responsable de la prévention, de la détection et de la suppression des incendies de forêt. Sa mission vise à protéger la forêt, les communautés et les infrastructures stratégiques contre les incendies de végétation, tout en assurant la pérennité du milieu forestier. Elle est mandatée par le ministère de la Sécurité publique (MSP) pour accomplir cette mission unique, et peut compter sur une grande équipe de plus de 650 travailleurs engagés répartis partout en province. La SOPFEU offre à ses employés une aventure riche et composée de multiples défis, et permet de se forger une carrière hors de l’ordinaire.