Ta contribution à la mission
Vous avez le souci du détail, une passion pour la fiabilité des données et l'envie d'améliorer l'expérience employé ? En tant qu’analyste, vous serez au cœur des opérations, avec la mission d’optimiser les processus, assurer la qualité des données SAP et soutenir les agents du service aux employés dans leur quotidien.

Vous agirez comme expert et partenaire de confiance pour faciliter l’évolution des pratiques, soutenir la gestion du changement et collaborer aux projets transversaux qui enrichissent l’expérience employé. Grâce à vos analyses, votre rigueur et votre capacité à connecter les enjeux RH, vous participez pleinement à une mission organisationnelle ambitieuse : offrir un service aux employés innovant, structurant et profondément humain.

Tous engagés pour sauver des vies
Chaque jour, nous contribuons ensemble à sauver des vies. Par cette mission commune si humaine, notre environnement de travail est axé sur le respect, l’ouverture et la collaboration. Des efforts sont constamment investis pour favoriser le bien‑être et les aspirations de nos employés. En prenant soin de nos gens, ils peuvent prendre soin des autres en contribuant à la cause du don de vie.

Ton quotidien

• Optimiser et documenter les processus internes en vue de l’implantation du PGI et d’une meilleure efficience
• Veiller à l’intégrité des données dans SAP, intervenir en cas d’anomalie et agir à titre d’expert auprès des agents du service aux employés
• Participer activement à la gestion du changement et élaborer des plans de formation pour favoriser l’adoption des nouvelles pratiques
• Représenter le service dans divers projets stratégiques (expérience employée, implantation et application des nouvelles conventions collectives, etc.).
• Collaborer à divers activités, projets d’amélioration continue ou au soutien de processus avec différents partenaires internes (service la paie, TI, PMO et SIRH)
• Analyser et valider les données sensibles liées aux assurances collectives et à la paie, en garantissant leur conformité

Ton expertise

• Diplôme universitaire en ressources humaines, en informatique de gestion, en administration des affaires ou toute autre discipline pertinente

• 5 ans d’expérience en ressources humaines

• Excellente connaissance des systèmes ressources humaines, de SAP (au niveau transactionnel) ainsi que des logiciels de la suite Microsoft Office

• Bonne connaissance des politiques et procédures RH (un atout)

• Maîtrise du français parlé et écrit

• Orienté sur le service à la clientèle et esprit de collaboration

• Habiletés pour l’analyse et l’interprétation des données

• Aisance dans la résolution de problèmes techniques complexes

• Aptitude pour la communication et capacité d’influence

• Approche systémique, structurée et méthodique

• Rigueur et intégrité

Toute combinaison de formation et expérience, jugées équivalentes et/ou pertinentes, seront prises en considération.

Notre proposition d’employeur unique

• Travailler tous les jours au service de la population québécoise
• Une culture axée sur les meilleures pratiques et l’amélioration continue
• Le remboursement d’une portion des frais d’activités sportives et de transport en commun
• La possibilité de travailler dans le confort de ta maison, avec des horaires flexibles, et de concilier le travail et la vie personnelle
• Un programme d’avantages sociaux complet
• Un régime de retraite à prestations déterminées
• 4 semaines de vacances par année, et ce, dès la première année, en plus des fériés et des congés personnels
• Un service de télémédecine accessible en tout temps
• Un programme d’aide aux employés

Information supplémentaire

Cet affichage prendra fin le 23 juillet 2025.

Catégorie d'emploi

Professionnel

Adresse

4045, boulevard Côte-Vertu

Numéro d'affichage

6321BR

Ville

Montréal

Code Postal

H4R 2W7

Province

QC