Contrôleur des couts junior
Top Benefits
About the role
Contrôleur des couts junior
Lieu de travail : Baie d’Urfé
A propos de nous
Le groupe Construction Nouveau Pont Île-aux-Tourtes est un consortium formé par les entreprises Dragados Canada Inc., Roxboro Excavation Inc. et Construction Demathieu & Bard (CDB) Inc. Il a été mandaté par le Ministère du transport et de la mobilité durable du Québec pour réaliser le projet du Nouveau pont de l'Ile aux Tourtes, qui se situe à l'extrémité ouest de l'ile de Montréal et relie les deux villes riveraines de Senneville et Vaudreuil-Dorion. Le pont est une infrastructure stratégique et névralgique pour le développement économique du Québec.
Le projet de près de deux (2) milliards est réalisé en mode alternatif de type conception-construction-financement. Le consortium est donc responsable de la préparation des plans et devis, de la réalisation des travaux, ainsi que du financement requis pour le projet. Il s'engage à respecter les normes environnementales et à favoriser la mobilité durable dans la conception et la construction du nouveau pont, qui sera situé au nord de l'ancien pont.
Les travaux de construction ont débuté à l’automne 2023. Le projet GNPIAT inclut une phase de construction du nouveau pont de L’Ile aux Tourtes, puis une déconstruction de l’ancien pont. La circulation y sera maintenue jusqu’à la mise en service du nouveau pont. La déconstruction de l’ancien pont sera alors entreprise.
Les avantages de faire partie de notre équipe :
§ Salaire compétitif proportionnel à l’expérience
§ Régime d’assurances collectives
§ Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur
§ Remboursement des frais d'adhésion pour ordre professionnel
§ Bonne encadrement et soutien d’équipe
§ Évènements d’entreprise
§ Environnement de travail sécuritaire
§ Breuvages chauds gratuits
§ Stationnement gratuit sur place
Gymnase sur place
En tant que contrôleur des couts junior, vous travaillerez au sein du département technique ou vous assisterez et conseillerez les gestionnaires dans la planification, l'exécution, le contrôle et la clôture des projets, afin de garantir leur livraison dans le respect des échéanciers
Vos responsabilités :
§ Codification des réquisitions et des commandes d'achat (P.O.) provenant du département d'approvisionnement et assurer leur suivi.
§ Maintenir à jour le tableau de codification des coûts (cost code book) et envoyer les ajouts ou modifications aux départements concernés
§ Valider l'attribution des coûts pour chaque fournisseur dans le système comptable et effectuer les reclassements nécessaires.
§ Participer à la préparer les rapports de coûts mensuels et les analyser pour assurer le respect des budgets et identifier les écarts.
§ Générer des graphiques pour présenter les résultats financiers mensuels aux gestionnaires et aux parties prenantes.
§ Tous autres taches connexes
Formation et Expériences requises
§ Détenir un diplôme de Baccalauréat en génie civil, en administration des affaires, en gestion de projet ou l’équivalent et être détenteur d’une certification en gestion de projets
§ Posséder un minimum de 3 ans d'expérience en contrôle des coûts ou en gestion de projets, idéalement dans l’industrie de la construction.
Compétences
§ Capacité à s’organiser dans son travail de manière autonome
§ Connaissance des principes de gestion des coûts, de l’estimation des budgets et du suivi des dépenses dans un environnement de construction.
§ Compétences analytiques pour interpréter les données financières, identifier les écarts et recommander des actions correctives.
§ Travail en équipe
§ Capacité à communiquer oralement des informations techniques de manière claire, précise et soutenue
§ Sens des responsabilités
§ Français parlé et écrit, anglais (atout)
Vous devrez démontrer une forte capacité pour le travail en équipe et de bonnes habiletés en communication. Vous devrez démontrer votre aptitude et efficacité à évoluer dans un environnement en continuel évolution. Vous aimez relever des défis et vous cherchez à faire partie d’une équipe dynamique et vous souhaitez participer au succès d’une entreprise en pleine croissance. Nous voulons entendre parler de vous!
Nous nous engageons à respecter l'équité en matière d'emploi et nous encourageons les candidatures de personnes qualifiées, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles.
Les candidats intéressés à occuper ce poste et possédant les qualifications requises sont priés de faire parvenir leur candidature en mentionnant le numéro d’affichage suivant : #2025-18
Seules les candidatures retenues feront l’objet d’un suivi. Nous vous remercions de votre intérêt
About Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)
Le ministère des Transports et de la Mobilité durable a pour mission d’assurer, sur tout le territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires qui contribuent au développement du Québec. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8500 membres du personnel permanents, occasionnels et saisonniers et gère 31 000 kilomètres de routes, 1 700 kilomètres de chemin de fer et plus de 11 000 structures. Concrètement, le Ministère conçoit, bâtit, entretient et rend sécuritaires les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.
Le Ministère, c’est aussi… • Le transport aérien et la gestion d’aéroports. • Le transport maritime, particulièrement sur l’axe du fleuve Saint-Laurent. • Le transport ferroviaire local, y compris le réseau de trains de banlieue. • Les transports plus écologiques, contribuant à la diminution des émissions de gaz à effet de serre, comme le transport collectif, le vélo, les voitures électriques.
Avec ses bureaux administratifs à Québec et à Montréal et ses équipes réparties dans les 17 régions administratives du Québec, le Ministère peut vous offrir un environnement de travail qui correspond à vos besoins.
Parmi ses 8 500 employés, on compte plus de 1 200 ingénieures et ingénieurs et 1 000 techniciennes et techniciens des travaux publics, mais aussi des arpenteurs-géomètres, des biologistes, des géologues, des évaluateurs agréés, des analystes et des techniciennes et techniciens en informatique, des comptables, des conseillères et conseillers en gestion des ressources humaines, des agents de secrétariat, des pilotes d’avion, des agentes et agents de bord, des ouvriers de voirie, des surveillants du réseau routier, des mécaniciens… Un de nos 64 corps d’emploi saura assurément satisfaire vos ambitions professionnelles!
Nétiquette : bit.ly/2ixTaod
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About the role
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Lieu de travail : Baie d’Urfé
A propos de nous
Le groupe Construction Nouveau Pont Île-aux-Tourtes est un consortium formé par les entreprises Dragados Canada Inc., Roxboro Excavation Inc. et Construction Demathieu & Bard (CDB) Inc. Il a été mandaté par le Ministère du transport et de la mobilité durable du Québec pour réaliser le projet du Nouveau pont de l'Ile aux Tourtes, qui se situe à l'extrémité ouest de l'ile de Montréal et relie les deux villes riveraines de Senneville et Vaudreuil-Dorion. Le pont est une infrastructure stratégique et névralgique pour le développement économique du Québec.
Le projet de près de deux (2) milliards est réalisé en mode alternatif de type conception-construction-financement. Le consortium est donc responsable de la préparation des plans et devis, de la réalisation des travaux, ainsi que du financement requis pour le projet. Il s'engage à respecter les normes environnementales et à favoriser la mobilité durable dans la conception et la construction du nouveau pont, qui sera situé au nord de l'ancien pont.
Les travaux de construction ont débuté à l’automne 2023. Le projet GNPIAT inclut une phase de construction du nouveau pont de L’Ile aux Tourtes, puis une déconstruction de l’ancien pont. La circulation y sera maintenue jusqu’à la mise en service du nouveau pont. La déconstruction de l’ancien pont sera alors entreprise.
Les avantages de faire partie de notre équipe :
§ Salaire compétitif proportionnel à l’expérience
§ Régime d’assurances collectives
§ Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur
§ Remboursement des frais d'adhésion pour ordre professionnel
§ Bonne encadrement et soutien d’équipe
§ Évènements d’entreprise
§ Environnement de travail sécuritaire
§ Breuvages chauds gratuits
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Gymnase sur place
En tant que contrôleur des couts junior, vous travaillerez au sein du département technique ou vous assisterez et conseillerez les gestionnaires dans la planification, l'exécution, le contrôle et la clôture des projets, afin de garantir leur livraison dans le respect des échéanciers
Vos responsabilités :
§ Codification des réquisitions et des commandes d'achat (P.O.) provenant du département d'approvisionnement et assurer leur suivi.
§ Maintenir à jour le tableau de codification des coûts (cost code book) et envoyer les ajouts ou modifications aux départements concernés
§ Valider l'attribution des coûts pour chaque fournisseur dans le système comptable et effectuer les reclassements nécessaires.
§ Participer à la préparer les rapports de coûts mensuels et les analyser pour assurer le respect des budgets et identifier les écarts.
§ Générer des graphiques pour présenter les résultats financiers mensuels aux gestionnaires et aux parties prenantes.
§ Tous autres taches connexes
Formation et Expériences requises
§ Détenir un diplôme de Baccalauréat en génie civil, en administration des affaires, en gestion de projet ou l’équivalent et être détenteur d’une certification en gestion de projets
§ Posséder un minimum de 3 ans d'expérience en contrôle des coûts ou en gestion de projets, idéalement dans l’industrie de la construction.
Compétences
§ Capacité à s’organiser dans son travail de manière autonome
§ Connaissance des principes de gestion des coûts, de l’estimation des budgets et du suivi des dépenses dans un environnement de construction.
§ Compétences analytiques pour interpréter les données financières, identifier les écarts et recommander des actions correctives.
§ Travail en équipe
§ Capacité à communiquer oralement des informations techniques de manière claire, précise et soutenue
§ Sens des responsabilités
§ Français parlé et écrit, anglais (atout)
Vous devrez démontrer une forte capacité pour le travail en équipe et de bonnes habiletés en communication. Vous devrez démontrer votre aptitude et efficacité à évoluer dans un environnement en continuel évolution. Vous aimez relever des défis et vous cherchez à faire partie d’une équipe dynamique et vous souhaitez participer au succès d’une entreprise en pleine croissance. Nous voulons entendre parler de vous!
Nous nous engageons à respecter l'équité en matière d'emploi et nous encourageons les candidatures de personnes qualifiées, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles.
Les candidats intéressés à occuper ce poste et possédant les qualifications requises sont priés de faire parvenir leur candidature en mentionnant le numéro d’affichage suivant : #2025-18
Seules les candidatures retenues feront l’objet d’un suivi. Nous vous remercions de votre intérêt
About Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)
Le ministère des Transports et de la Mobilité durable a pour mission d’assurer, sur tout le territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires qui contribuent au développement du Québec. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8500 membres du personnel permanents, occasionnels et saisonniers et gère 31 000 kilomètres de routes, 1 700 kilomètres de chemin de fer et plus de 11 000 structures. Concrètement, le Ministère conçoit, bâtit, entretient et rend sécuritaires les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.
Le Ministère, c’est aussi… • Le transport aérien et la gestion d’aéroports. • Le transport maritime, particulièrement sur l’axe du fleuve Saint-Laurent. • Le transport ferroviaire local, y compris le réseau de trains de banlieue. • Les transports plus écologiques, contribuant à la diminution des émissions de gaz à effet de serre, comme le transport collectif, le vélo, les voitures électriques.
Avec ses bureaux administratifs à Québec et à Montréal et ses équipes réparties dans les 17 régions administratives du Québec, le Ministère peut vous offrir un environnement de travail qui correspond à vos besoins.
Parmi ses 8 500 employés, on compte plus de 1 200 ingénieures et ingénieurs et 1 000 techniciennes et techniciens des travaux publics, mais aussi des arpenteurs-géomètres, des biologistes, des géologues, des évaluateurs agréés, des analystes et des techniciennes et techniciens en informatique, des comptables, des conseillères et conseillers en gestion des ressources humaines, des agents de secrétariat, des pilotes d’avion, des agentes et agents de bord, des ouvriers de voirie, des surveillants du réseau routier, des mécaniciens… Un de nos 64 corps d’emploi saura assurément satisfaire vos ambitions professionnelles!
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