Présence

Hybride

Numéro de poste

27147

Catégorie

Soutien

Statut: Temporaire 6 mois

Type de contrat

Temporaire

Nombre de mois

6 mois

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

25-jui-2025

Lieu: Montréal, Québec

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine d'intérêt: Opérations

Domaine d'intérêt

Opérations

Une carrière en tant que préposé séniordans l’équipe de quittance, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de préposé aux signatures des mainlevées lors des validations.C’est par ta rigueur, ton expérience et tes connaissancesque tu as un impact positif sur l’expérience client et les juristes.

Ton emploi :

• Veiller à la conformité des signatures de la procuration transmise au juriste
• Atteindre des objectifs de productivité de 90%
• S’assurer d'avoir une qualité de 100%
• Identifier les problématiques lors de la signature et les relever au coordonnateur ou au gestionnaire
• Participer à l'amélioration de la responsabilité de la tâche au besoin.

Ton équipe :

Au sein du secteur quittance, tu fais partie d’une équipe de17 collègues et tu relèves de la directrice de section Nadine Aubut. Notre équipe se démarque par son expertise des quittances transmises au juriste, et le respect de nos ententes de service ainsi que la qualité de livraison, belle collaboration entre tous et une très belle ambiance.

Ce poste est un remplacement de congé de paternité de 6 mois jusqu'au 31 janvier 2026 , Horaire de travail de 37h50 par semaine du lundi au vendredi.

Nous privilégions une variété de formes d’apprentissages en continu pour enrichir ton développement, notamment l’apprentissage dans l’action, des contenus de formation mis à ta disposition et le travail en collaboration avec des collègues d’expertises et profils diversifiés.

Prérequis :

• Niveau requis d’expérience académique :Diplôme d'étude secondaire
• Connaissance du bureautique
• Connaissance DocuSign un atout

Langues:

Français

Compétences

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Intelligence artificielle Diversité et inclusion Travail en équipe[Travail d’équipe Cybersécurité Empathie Initiative Agilité d'apprentissage Résilience

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

• Assurance collective flexible

• Régime de retraite généreux

• Régime d’acquisition d’actions

• Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille

• Services bancaires préférentiels

• Implication dans des initiatives communautaires

• Service de télémédecine

• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !