Sous la supervision du Directeur d’usine et la coordination de l’Électromécanicien.ne en chef, L’ÉLECTROMÉCANICIEN.NE a la responsabilité de maintenir les équipements et l’outillage de l’entreprise en bon état de fonctionnement et conformes aux différentes normes en vigueur. Son implication l’amène à travailler sur un ensemble de composants (mécaniques, électriques, électroniques, pneumatiques et hydrauliques) de différents types de machines, équipements et systèmes automatisés.

Plus spécifiquement, il.elle aura à:

• Installer, réparer, programmer, modifier et entretenir de façon sécuritaire différents équipements nécessaires aux opérations des équipes de fabrication et service (chantiers);
• Voir à l’entretien préventif de l’ensemble des équipements et de l’outillage;
• Rencontrer des sous-traitants et faire les suivis appropriés (si nécessaire);
• Maintenir à jour la documentation relative à l’entretien préventif des équipements et rédiger des rapports (inspections SST, etc.);
• Participer aux activités d’entretien général des bâtiments et systèmes auxiliaires;
• Effectuer des réquisitions dans le système informatique et faire le suivi des pièces commandées;
• Participer de façon proactive à différents comités (santé et sécurité, amélioration continue, etc.);
• Effectuer toutes autres tâches à la demande de son supérieur immédiat.

Le talent que nous recherchons correspondra au profil suivant :

Compétences techniques :

• Détentrice d’un diplôme d’études professionnelles en électromécanique, mécanique industrielle ou l’équivalent;
• Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente dans un poste similaire en industrie;
• Connaissances approfondies en mécanique, électricité et maintenance générale;
• Connaissance des équipements de fabrication liés à la coupe et à la soudure des métaux;
• Connaissance des outils informatiques de base tels que la suite Microsoft Office.

Compétences non-techniques :

• Souci de répondre aux demandes dans les meilleurs délais;
• Capacité de résoudre des problèmes rapidement et efficacement.
• Facilité à communiquer de façon claire et précise (oral/écrit);
• Joueur d’équipe et collaborateur reconnu;
• Capacité à remettre en question les façons de faire;
• Habileté à trouver des solutions innovatrices;
• Esprit d’initiative et débrouillardise;
• Rigueur, minutie et précision;
• Habiletés relationnelles;
• Capacité à travailler sous pression;
• Capacité à prioriser les interventions;
• Engagé envers l’entreprise.

Type d'emploi : Permanent

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Bourses d'Études
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER
• Événements d'Entreprise
• Heures d’arrivée et de départ flexibles
• Programme d'Aide aux Employés
• Programmes de Bien-être
• Régimes de participation aux bénéfices
• Stationnement sur place
• Travail à domicile

Horaire :

• 8 Heures
• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour

Rémunération supplémentaire :

• Heures supplémentaires majorées

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 2025-07-07