La direction Risques opérationnels et spécialisés en sécurité regroupe des professionnels chevronnés et dynamiques qui travaillent au quotidien, avec leurs collègues du Bureau de la Sécurité, à l’identification, l’évaluation et la mitigation des risques de sécurité. À titre de Conseiller(-ère) en sécurité de l’information, vous assumez un rôle de conseil auprès des différents intervenants qui œuvrent au quotidien à déployer des solutions visant l’amélioration continue du Mouvement en ce qui a trait à la Sécurité de l’information. Votre rôle consiste à identifier, analyser et émettre des recommandations pour mitiger les risques en matière de sécurité de l’information en collaboration avec les responsables des contrôles dans les secteurs d’affaires et de soutien du Mouvement. De concert avec les responsables de contrôles, vous contribuez à l’évaluation de leur efficacité et à l’identification des pistes d’amélioration pour les rehausser. Vous serez aussi appelé(e) à collaborer avec les autres pratiques de sécurité, dont notamment la protection des renseignements personnels, afin d’identifier les opportunités d’arrimages pour mesurer le niveau de risque du Mouvement. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Participer à l’identification des risques en matière de sécurité de l'information au niveau des secteurs d’affaires des entités du Mouvement Desjardins
• Contribuer à l’évaluation de l’efficacité conceptuelle et opérationnelle des mesures de mitigation en matière en sécurité de l'information
• Opérer des arrimages avec d’autres pratiques de sécurité (lutte aux crimes financiers et lutte contre la fraude, protection des renseignements personnels, etc.)
• Participer au maintien et à l'évolution du registre de contrôles en matière de sécurité de l'information
• Diagnostiquer les enjeux, les écarts, les défis, les besoins et les problématiques à solutionner dans votre domaine afin de convenir des résultats visés
• Participer au processus de reddition.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat en technologie de l'information ou dans une discipline appropriée
• Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente en sécurité de l'information
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Certification CISSP ou un équivalent en sécurité de l'information
• Expérience en contrôle de sécurité
• Expérience en vulgarisation des besoins et exigences des solutions, processus et outils
• Connaissance du français nécessaire
• Maitrise de l’anglais de niveau intermédiaire avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
• Connaissance des référentiels de sécurité ( NIST CSF, NIST 800-53, ISO 27 002, etc.)

Avoir une bonne connaissance du secteur, Maîtriser les relations interpersonnelles

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#LI-Hybrid

Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Technologies de l'information (GF)

Date de fin d'affichage

2025-08-12