Top Benefits
About the role
Gestionnaire de projets
Statut du poste : Permanent
Traitement annuel: 72 767$ à 103 954 $ selon l’expérience
Lieu : Montréal
Horaire de travail : La semaine régulière de travail est de trente-cinq (35) heures, du lundi au dimanche inclusivement et la journée régulière de travail est de sept (7) heures consécutives
CE QUE NOUS RECHERCHONS
Sous la responsabilité du Directeur responsable du bureau de projets, le gestionnaire de projets est responsable de l’orchestration de divers projets de Télé-Québec qui lui sont confiés. Il contribue à l’évaluation des opportunités d’affaires et de la capacité interne d’exécution des projets ou des nouvelles expériences afin d’assurer la pérennité de l’organisation. Il est un catalyseur et mène les projets à bon port en coordonnant tous les acteurs concernés par le projet, que ce soit par sa réalisation ou ses livrables.
En collaboration avec les parties prenantes, il s’assure que les conditions de réalisation des projets sont optimales et que les équipes en place ont les moyens pour les réaliser. Il gère les impacts du projet, le budget, la planification et le périmètre pendant sa réalisation et ce jusqu'à son passage en opérations. Il maintient et priorise son calendrier de projets corporatifs qui lui sont attribués, en cours ou à venir et s’assure que les équipes de réalisation travaillent sur les priorités stratégiques de l’entreprise.
LES DÉFIS QUI T'ATTENDENT
- Assumer la responsabilité des projets assignés, incluant la planification, l’organisation et la coordination des activités selon les normes en vigueur définies par la direction du bureau de projets ;
- Formaliser le plan d’affaire des projets qui lui sont assignés ;
- Évaluer la viabilité et la rentabilité des projets proposées en fonction des impacts et coûts opérationnels liés à l’implantation et l’opérationnalisation des différentes initiatives ;
- S’assurer que les parties prenantes sont informés des avancés des projets et que leurs besoins sont pris en compte ;
- Rendre compte de l’état d’avancement du projet à ses clients et gestionnaires dans un esprit de transparence et de rigueur ;
- Assurer la production d’informations de gestion (rapports, tableaux de bord) et de documents de suivi pour la haute direction ;
- Veiller au respect des spécifications et des standards de qualité ;
- Estimer les risques de projets et mettre en place les stratégies d’atténuation de risques ;
- Évaluer et suivre les budgets de projet ;
- Constituer l’équipe de projet avec les directions impliquées et assurer la gestion de cette équipe, incluant la définition des rôles et responsabilités, et la résolution de conflits ;
- Compléter la clôture du projet en documentant les livrables selon les normes en vigueur ;
- Intégrer et faire la promotion des bonnes pratiques de gestion de projets ;
- Gérer les interactions avec les autres équipes et assurer une collaboration efficace afin d’atteindre les objectifs communs ;
- Créer un environnement de travail favorisant le perfectionnement des compétences, le travail d‘équipe, la créativité et la reconnaissance des réalisations des employés au sein de l’équipe projet ;
- Maximiser l’efficience de la planification de réalisation dans un environnement en constante évolution ;
- Accompagner les équipes à expertises variées dans le développement de leurs évaluations d’effort ;
- Contribuer à faire tomber les bloquants, risques et enjeux rencontrés par l’équipe projets;
- Participer activement au respect du budget conjointement avec le directeur du bureau de projets;
- Peut effectuer toutes autres tâches connexes.
NOUS SOUHAITONS TE RENCONTRER SI TU AS
Formation : Diplôme universitaire de premier cycle en informatique, génie, administration des affaires ou dans une discipline appropriée
Appartenance à une association ou à un ordre professionnel : Avoir les certifications PMP et/ou Agile ou une maîtrise en gestion de projet ou autres (un atout)
Expérience : Cinq (5) années d’expérience pertinente dans un poste similaire
Exigences équivalentes : Sont également admissibles les candidats/es ayant une expérience pertinente et une compétence reconnue dans le domaine.
QUALIFICATIONS REQUISES
· Connaître les solutions Jira, Confluence, Office 365 et MSProject ;
· Excellent français et oral et écrit ;
· Maîtrise de l’anglais pour les interactions avec les fournisseurs de service ;
· Réussir avec succès un examen de compétence professionnelle.
HABILITÉS REQUISES
· Avoir une expérience en tant que gestionnaire de projets dans un projet d'envergure de livraison de solutions, incluant la mise en place d'une nouvelle solution et la gestion du changement associée ;
· Avoir une expérience en gestion multi projets avec arrimage et en gestion de projet Agile incluant l’arrimage de multiples équipes produits ;
· Faire preuve de flexibilité, d’agilité et de rigueur ;
· Utiliser et développer continuellement des compétences en leadership ;
· Capacité d’influencer, de convaincre et d’initier le changement ;
· Discrétion et maintien de la confidentialité.
TU RECEVRAS COMME AVANTAGES
· 4 semaines de vacances après première année d’emploi
· 7 journées de congés de maladie;
· 6 journées de congés non monnayable ;
· 13 journées de congés fériés incluant la période des fêtes de fin d’année;
· Des congés sociaux payés (mariage, décès, déménagement, etc.);
· Une assurance salaire courte durée;
· Des assurances collectives;
· Un régime de retraite à prestations déterminées;
· Un programme d’aide aux employés
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 72 767,00$ à 103 954,00$ par an
Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC H2K 3V9
Date de début prévue : 2025-09-08
About Télé-Québec
Télé-Québec est la chaîne de télévision publique du Québec à vocation éducative et culturelle. Elle propose une programmation unique qui a pour but de développer le goût du savoir, de susciter la réflexion, de favoriser l'acquisition de connaissances, de promouvoir la vie artistique et culturelle ainsi que de refléter les réalités régionales et la diversité du Québec. Ayant son siège social à Montréal, la Société compte neuf bureaux régionaux.
Top Benefits
About the role
Gestionnaire de projets
Statut du poste : Permanent
Traitement annuel: 72 767$ à 103 954 $ selon l’expérience
Lieu : Montréal
Horaire de travail : La semaine régulière de travail est de trente-cinq (35) heures, du lundi au dimanche inclusivement et la journée régulière de travail est de sept (7) heures consécutives
CE QUE NOUS RECHERCHONS
Sous la responsabilité du Directeur responsable du bureau de projets, le gestionnaire de projets est responsable de l’orchestration de divers projets de Télé-Québec qui lui sont confiés. Il contribue à l’évaluation des opportunités d’affaires et de la capacité interne d’exécution des projets ou des nouvelles expériences afin d’assurer la pérennité de l’organisation. Il est un catalyseur et mène les projets à bon port en coordonnant tous les acteurs concernés par le projet, que ce soit par sa réalisation ou ses livrables.
En collaboration avec les parties prenantes, il s’assure que les conditions de réalisation des projets sont optimales et que les équipes en place ont les moyens pour les réaliser. Il gère les impacts du projet, le budget, la planification et le périmètre pendant sa réalisation et ce jusqu'à son passage en opérations. Il maintient et priorise son calendrier de projets corporatifs qui lui sont attribués, en cours ou à venir et s’assure que les équipes de réalisation travaillent sur les priorités stratégiques de l’entreprise.
LES DÉFIS QUI T'ATTENDENT
- Assumer la responsabilité des projets assignés, incluant la planification, l’organisation et la coordination des activités selon les normes en vigueur définies par la direction du bureau de projets ;
- Formaliser le plan d’affaire des projets qui lui sont assignés ;
- Évaluer la viabilité et la rentabilité des projets proposées en fonction des impacts et coûts opérationnels liés à l’implantation et l’opérationnalisation des différentes initiatives ;
- S’assurer que les parties prenantes sont informés des avancés des projets et que leurs besoins sont pris en compte ;
- Rendre compte de l’état d’avancement du projet à ses clients et gestionnaires dans un esprit de transparence et de rigueur ;
- Assurer la production d’informations de gestion (rapports, tableaux de bord) et de documents de suivi pour la haute direction ;
- Veiller au respect des spécifications et des standards de qualité ;
- Estimer les risques de projets et mettre en place les stratégies d’atténuation de risques ;
- Évaluer et suivre les budgets de projet ;
- Constituer l’équipe de projet avec les directions impliquées et assurer la gestion de cette équipe, incluant la définition des rôles et responsabilités, et la résolution de conflits ;
- Compléter la clôture du projet en documentant les livrables selon les normes en vigueur ;
- Intégrer et faire la promotion des bonnes pratiques de gestion de projets ;
- Gérer les interactions avec les autres équipes et assurer une collaboration efficace afin d’atteindre les objectifs communs ;
- Créer un environnement de travail favorisant le perfectionnement des compétences, le travail d‘équipe, la créativité et la reconnaissance des réalisations des employés au sein de l’équipe projet ;
- Maximiser l’efficience de la planification de réalisation dans un environnement en constante évolution ;
- Accompagner les équipes à expertises variées dans le développement de leurs évaluations d’effort ;
- Contribuer à faire tomber les bloquants, risques et enjeux rencontrés par l’équipe projets;
- Participer activement au respect du budget conjointement avec le directeur du bureau de projets;
- Peut effectuer toutes autres tâches connexes.
NOUS SOUHAITONS TE RENCONTRER SI TU AS
Formation : Diplôme universitaire de premier cycle en informatique, génie, administration des affaires ou dans une discipline appropriée
Appartenance à une association ou à un ordre professionnel : Avoir les certifications PMP et/ou Agile ou une maîtrise en gestion de projet ou autres (un atout)
Expérience : Cinq (5) années d’expérience pertinente dans un poste similaire
Exigences équivalentes : Sont également admissibles les candidats/es ayant une expérience pertinente et une compétence reconnue dans le domaine.
QUALIFICATIONS REQUISES
· Connaître les solutions Jira, Confluence, Office 365 et MSProject ;
· Excellent français et oral et écrit ;
· Maîtrise de l’anglais pour les interactions avec les fournisseurs de service ;
· Réussir avec succès un examen de compétence professionnelle.
HABILITÉS REQUISES
· Avoir une expérience en tant que gestionnaire de projets dans un projet d'envergure de livraison de solutions, incluant la mise en place d'une nouvelle solution et la gestion du changement associée ;
· Avoir une expérience en gestion multi projets avec arrimage et en gestion de projet Agile incluant l’arrimage de multiples équipes produits ;
· Faire preuve de flexibilité, d’agilité et de rigueur ;
· Utiliser et développer continuellement des compétences en leadership ;
· Capacité d’influencer, de convaincre et d’initier le changement ;
· Discrétion et maintien de la confidentialité.
TU RECEVRAS COMME AVANTAGES
· 4 semaines de vacances après première année d’emploi
· 7 journées de congés de maladie;
· 6 journées de congés non monnayable ;
· 13 journées de congés fériés incluant la période des fêtes de fin d’année;
· Des congés sociaux payés (mariage, décès, déménagement, etc.);
· Une assurance salaire courte durée;
· Des assurances collectives;
· Un régime de retraite à prestations déterminées;
· Un programme d’aide aux employés
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 72 767,00$ à 103 954,00$ par an
Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC H2K 3V9
Date de début prévue : 2025-09-08
About Télé-Québec
Télé-Québec est la chaîne de télévision publique du Québec à vocation éducative et culturelle. Elle propose une programmation unique qui a pour but de développer le goût du savoir, de susciter la réflexion, de favoriser l'acquisition de connaissances, de promouvoir la vie artistique et culturelle ainsi que de refléter les réalités régionales et la diversité du Québec. Ayant son siège social à Montréal, la Société compte neuf bureaux régionaux.