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Description de l'entreprise :

Nous sommes un groupe international de plus de 400 employés et collaborateurs.

Nous créons des solutions logicielles fiables et intuitives proposées en tant que Software as a Service (SaaS), nos produits sont vendus dans plus de 150 pays et sont traduits en plus de 15 langues à travers le monde.

Visitez notre site web : www.avanquestgroup.com

Notre entreprise, c’est :

• un groupe international collaboratif multiculturel
• une entreprise ambitieuse en développement rapide
• un espace où chaque Talent a sa place pour apporter son savoir-faire et avoir un réel impact sur des projets d’envergure
• un environnement où les initiatives productives sont toujours reconnues à leur juste valeur.

Résumé du Poste :

Le Gestionnaire de produit prend la pleine responsabilité du produit, de la planification de la feuille de route et de la priorisation des fonctionnalités, de la monétisation des utilisateurs, des projets opérationnels, et travaillera en étroite collaboration avec l’équipe pour assurer le succès.

Pour ce poste en particulier, le gestionnaire de produit participera à la définition et au positionnement d'une nouvelle gamme de produits.

Responsabilités :

• Gérer le cycle de vie des produits, de l’idéation au développement, jusqu’au lancement.

• Prendre en charge et gérer la feuille de route du produit.

• Rédiger des user stories et des spécifications avec des critères d’acceptation clairs.

• Réaliser des itérations rapides, du prototypage au test de pré-lancement jusqu’au déploiement de masse.

• Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (ingénierie, design, BI et assurance qualité) pour mieux définir, implémenter et itérer de nouvelles fonctionnalités en utilisant la méthodologie agile.

• Prioriser le développement des fonctionnalités et la gestion du backlog pour garantir que les fonctionnalités soient publiées à temps et de manière efficace.

• Exploiter les données quantitatives et qualitatives pour prioriser et prendre des décisions éclairées, définir des indicateurs de succès / KPI et mesurer les résultats en conséquence.

• Suivre quotidiennement les indicateurs clés et les données de santé du produit.

• Piloter les initiatives d’engagement, de rétention et de monétisation, et engager des discussions avec la direction sur le produit.

Qualifications :

• Idéalement, un minimum de 5 ans d'expérience en gestion de produit (obligatoirement dans le domaine des logiciels ou de la technologie).

• Solides compétences analytiques, capable d'analyser les données de performance du produit et l'impact de tout changement.

• Bonne compréhension technique.

• Esprit créatif avec d'excellentes compétences en résolution de problèmes.

• Capacité à gérer plusieurs priorités avec un sens de l'urgence.

• Très orienté vers les résultats dans un environnement extrêmement rapide où la réactivité et le leadership sont essentiels au succès.

• Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires : ingénierie, design, BI, comptes et développement commercial.

• Forte capacité à établir des relations.

• Solides compétences en communication.

• Une expérience en marketing web est un atout.

Ce que nous vous offrons :

• Une rémunération à votre juste valeur.

• Des avantages entreprise compétitifs.

• Nous nous engageons à maximiser votre potentiel et à assurer votre développement professionnel.

• Des interactions avec des équipes locales et internationales.

• Un environnement 100% flexible et une conciliation travail et vie personnelle.

• Une ambiance professionnelle conviviale et collaborative, l’authenticité et le bien-être de chacun sont prioritaires.

• Poste hybride 3 jours de télétravail autorisés.

Nous valorisons la diversité et nous la soutenons. Nous nous engageons à offrir un environnement favorisant l’inclusion et le respect de tous. Nous encourageons donc les femmes, les personnes de toutes identités de genre, les personnes autochtones, en situation de handicap à envoyer leur candidature à nos postes.

Seuls les candidat.e.s retenu.e.s seront contacté.e.s.

Company description:

We are an international group of over 400 employees and collaborators.

We create reliable and intuitive software solutions offered as Software as a Service (SaaS). Our products are sold in more than 150 countries and are translated into over 15 languages worldwide.

Visit our website: www.avanquestgroup.com

We are :

• a multicultural collaborative group.

• an ambitious company in rapid development.

• a place where each Talent has its place to contribute its know-how and have a real impact on large-scale projects.

• an environment where productive initiatives are always recognized at their true value

Job Summary

The Product Manager takes full ownership of the product, including roadmap planning and feature prioritization, user monetization, and operational projects, and will work closely with the team to ensure success.

For this specific position, the Product Manager will contribute to the definition and positioning of a new product line.

Responsibilities :

• Manage the products lifecycle, from ideation through development to launch.

• Own and manage the product roadmap.

• Write user stories and specs with clear acceptance criteria.

• Conduct rapid iteration from prototyping all the way to the test release and mass rollout.

• Work closely with a multi-functional team (Engineering, Design, BI and QA) to better define, implement, and iterate new features using agile methodology.

• Prioritize feature development and backlog to ensure the features are released on time and in an efficient manner.

• Leverage quantitative and qualitative data to prioritize and make informed decisions, set success metrics / KPIs, and measure results accordingly.

• Monitoring key metrics and health data daily.

• Drive engagement, retention and monetization initiatives and open the discussion with the upper management of product.

Qualifications:

• Ideally a minimum of 5 years product management experience (must be in the software or technology space)

• Strong analytical skills, analyzing product performance data, and impact of any changes.

• Strong technical understanding.

• Creative thinker with excellent problem-solving abilities.

• Able to handle multiple priorities and have a sense of urgency.

• Be highly results driven in a very fast paced environment where the pace of response and leadership is critical to success.

• Ability to work cross-functionally teams: Engineering, Design, BI, Accounts and Business Development

• Strong ability to build relationships.

• Strong communications skills.

• Web marketing experience an asset

What we offer:

• A fair compensation for your value.

• Competitive corporate benefits;

• An open and supportive environment as well as a modern and exciting workplace.

• We are committed to maximizing your potential and ensuring your professional development.

• Interaction with local and international teams.

• A 100% flexible environment and work/life balance.

• A friendly and collaborative work environment, where authenticity and well-being are a priority.

• Hybrid mode, 3 days of home office authorized.

We value and support diversity. We are committed to providing an environment that promotes inclusion and respect for all. We therefore encourage women, people of all gender identities, aboriginal people and people with disabilities to apply for our positions.

Only successful candidates will be contacted.