RÔLE ET RESPONSABILITÉS

Relevant de la Directrice des ventes, le Représentant aux ventes sera responsable d’assurer une relation client professionnelle et de
qualité auprès de clients actuels. Il sera appelé à se déplacer sur le territoire desservi par l’Entreprise afin d’offrir un support aux clients.

• Rencontrer des clients potentiels pour promouvoir les produits et services de la compagnie, les informer sur les avantages de nos ententes et offrir des équipements qui répondent à leur besoin;
• Établir, développer et maintenir des relations clients commerciales positives;
• Faire de la prospection proactive en vue de développer une nouvelle clientèle dans les territoires sous sa responsabilité;
• Effectuer des analyses coûts-avantages et besoins des clients existants ou potentiels pour répondre à leurs attentes;
• Coordonner les efforts de vente avec les membres de l’équipe et les autres départements;
• Tisser et entretenir de solides relations avec nos clients grâce à des visites et des contacts réguliers;

EXIGENCES

• Type d'emploi : permanent, temps plein
• Horaire : 40h/semaine du lundi au vendredi, de jour
• Avoir 2 à 5 ans d’expérience en représentation
• Maîtriser la communication écrite
• Expertise en développement de clientèle
• Bonnes habiletés informatiques (Excel et Suite Office)
• Bilingue – français et anglais parlés et écrits
• Détenir un DEC en ventes, gestion de commerce ou toute autre formation jumelée avec une expérience professionnelle (un atout)
• Posséder une bonne maîtrise du secteur de l'aviation et des carburants (un atout)

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Être autonome et professionnel

• Avoir un bon sens de l’organisation axé sur l’atteinte des objectifs

• Être dynamique et avoir un sens de l’initiative développé

• Démontrer d’excellentes capacités à communiquer (français et anglais)

AVANTAGES SOCIAUX

• Assurances collectives complètes
• Horaire variable et flexible
• Formation continue
• Service de télémédecine
• Programme d'aide aux employés et à la famille
• Programme d'allocation voyage
• REER collectif

DES EMPLOIS ATYPIQUES, DANS UN LIEU ATYPIQUE, POUR DES EMPLOYÉS PAS ORDINAIRES!

Le goût des défis, l’esprit de famille et le travail d’équipe sont des valeurs qui constituent l’essence de notre culture d’entreprise.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Renseignements personnels : Dans le cadre de ses activités de recrutement Avjet Holding inc. ou de l’une de ses filiales ou sociétés affiliées (collectivement le « Groupe Avjet ») doit recueillir, utiliser, communiquer et traiter les renseignements personnels des candidats pour les fins suivantes: (i) confirmer leur identité; (ii) évaluer leurs compétences, leurs qualifications et leur intérêt afin de déterminer l’éligibilité au poste au sein du Groupe Avjet; (iii) communiquer avec eux au sujet de l’état de leur dossier de candidature; (iv) conserver leur candidature en cas d’ouverture future d’un poste au sein du Groupe Avjet correspondant à leur profil; (v) se conformer à nos exigences légales et réglementaires. Pour les fins énoncées ci-dessus, le Groupe Avjet peut être amenée à communiquer leurs renseignements personnels à des tiers, notamment à ses sociétés affiliées, à des entreprises fournissant des plateformes ou des outils d'évaluation permettant de retenir les meilleurs candidats, à des entreprises mandatées pour faire des vérifications pré-embauches sur pour notre compte ou encore à des firmes spécialisées en recrutement. En soumettant ce formulaire et tout autre document lié à sa candidature, le candidat consente explicitement à la collecte, l’utilisation et la conservation de ses renseignements personnels ainsi fournis, incluant sans limitation, son nom, ses coordonnées, ses informations requises pour la vérification d’antécédents judiciaires, ses antécédents judiciaires, etc. pour toutes les fins décrites aux présentes et à toute fin qui en découle. Pour en savoir plus sur nos pratiques en matière de protection des renseignements personnels, nous vous invitons à consulter l’Avis de confidentialité disponible sur le site web www.avjet.ca sous la rubrique Politique de confidentialité.