Lieu De Travail Toronto, Ontario, Canada

Horaire 37.5

Secteur D’activité Finances

Détails De La Rémunération $76,800 - $115,200 CAD

Ce poste est admissible à une prime de rémunération variable discrétionnaire qui tient compte du rendement de l’entreprise et du rendement individuel.

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Department Overview Description du poste : The Treasury and Balance Sheet Management (TBSM) department of TD Bank is responsible for measurement and management of the bank's domestic and foreign subsidiary banking portfolio. TBSM looks after liquidity and funding management, cash management, investment strategy, capital management, funds transfer pricing, and market risk management.

Responsibilities The Market Risk Measurement and Analytics (MRMA) team within TBSM is responsible for regular measuring and reporting on interest rate, equity, and foreign exchange risks for TD non-trading portfolios. The mandates for this position include:

• Produce daily risk report(s) focused on understanding current market risk exposure and implication to associated risk limits.
• Conduct analysis on day-over-day/period-over-period change in market risk metrics as part of validation and understanding of key drivers to portfolio risk.
• Certify data/results quality to assist senior management, ALM and Front Office partners on business decision making.
• Adhere to the bank's established policies in governance, control and risk management practices to ensure quality of results.
• Effectively communicating/presenting our results and insights to our stakeholders through scheduled presentations and/or ad-hoc business-driven meetings.

Job Description The Senior Analyst will monitor financial positions risk against bank's approved thresholds/limits. The Senior Analyst's work will support Treasury's mandate of providing stable earnings to the Bank by providing business insight and recommendations to ensure the daily risk position of the Bank is accurate and all known significant events are accounted for and communicated to stakeholders on a timely basis.

The Senior Analyst is expected to explain changes in risk metrics driven by hedging strategies and/or triggered by various business reasons such as position changes, market events or other significant events that may introduce shift in underlying factors to portfolio risks.

Key Responsibilities Include

• Support key stakeholders through established daily reporting processes.
• Provided analysis, resolution to reported risk metrics discrepancies and escalated non-compliance activities and disagreement to senior management adherence to bank established standards.
• Performed end-of-period reporting activities including Hedge Accounting and Financial Positions monthly meeting.
• Take ownership of current processes and pro-actively make changes or propose initiatives to improve overall efficiencies and best-in-class business decision support.
• On a as needed basis, participate in infrastructure changes with regards to implementation of new/revised frameworks, new products or processes and ensure that changes are executed in accordance with internal change control procedures and EUC standards.
• Support the team through various group-wide initiatives.
• Foster and maintain effective working relationships with business partners.
• Understand and comply with TD Policies, regulatory and compliance requirements.

Job Requirements Competencies and Personal Qualities:

• Excellent communication and presentation skills. Ability to leverage modern technology/visualization tools, such as SQL and Tableau, to explain complicated concepts in a clear and concise manner to senior and executive level audiences.
• Self-starter with a proven ability to meet deadlines, own initiatives, and work effectively under minimum supervision. Ability to complete end-to-end cycle of projects/initiatives.
• Strong conceptual, analytical, and problem-solving capabilities. An ideal candidate is self-driven individual with a strong sense of curiosity, able to assess potential drivers and resolutions when issues rise.
• Excellent problem-solving and critical thinking skills to simplify/resolve complex business issues.
• Excellent time management skills working under fast-paced environment and competing timelines. Able to multitask while maintaining attention to detail.
• Quick to learn and apply new concepts.
• Excellent interpersonal skills; team player.

Experience

• 2 – 3 years financial service or consulting practice experience in the areas of Asset Liability Management, risk management, accounting and/or finance.
• Superior understanding of capital market instruments including bond and interest rate derivatives.
• Superior understanding of risk measurement and valuation concepts (cash flows, PV, IRR, duration, convexity, etc.).
• Solid knowledge of retail banking product features and characteristics.
• Proficient with computer tools (SQL, Tableau) for data query, visualization and analytics.

Additional Information Specific Educational Requirements/Accreditations:

• Post-secondary degree in Finance, Math, Business, or Economics
• MBA, CFA, FRM, CA, and/or CMA considered assets

À propos de nous La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements Supplémentaires Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences Linguistiques (Québec Seulement) Sans Objet